问题分析与解决方法PPT资料.ppt
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、时间分配基准:
他人的请求、期限的压力、时间的长短、兴趣的深浅、出现的顺序、熟悉的程度他人的请求、期限的压力、时间的长短、兴趣的深浅、出现的顺序、熟悉的程度7、你自己要问自己的问题:
、你自己要问自己的问题:
最重要的目标是什么?
哪项目标能带给公司最大的利益?
哪项目标能带给个人最大的满足?
何者对多数人有益?
目标彼此有冲突时如何化解?
或使某一目标有助于另一目标?
你完全了解工作的意义和结果吗?
七、问题陈述的四种阶层七、问题陈述的四种阶层模糊陈述差距陈述差距与原因陈述1差距与原因陈述2销售不佳销售额比预计目标减少20%由于竞争对手降价,使本年销售额比预计目标减少20%在本年增加200万元广告费,增雇10位推销人员之下。
由于竞争对手降价,而使本年销售额比预计目标减少20%八、目标拟定八、目标拟定开始解决问题之前应该先问自己:
“我想要完成那些事情?
”“我想做什么?
”。
这个步骤会引导你明白说出自己的目的或企图,不是针对目前状况,而是对期望结果所做的陈述。
事实上,有些人觉得以列出两栏的方式来分析很有帮助。
其中一栏以“目前状况”为标题,另一栏标示为“期望结果”。
而两栏间的差异就是目标形成的基础。
例如:
“今年的销售总额是¥2,500,000,我想做到¥3,000,000。
”这两段叙述之间的差异形成了一个目标或目的的基础。
(虽然有些人会区分目标Objective和目的Goal这两个名词,在本课程里我们将交替使用,不作区分。
)虽然有时我们对目标只做广泛的描述,但却应该使用能够加以测量,观察得到的字汇来表达。
例如,有位经理想要改进部份员工服务顾客的方式。
这项目标如果用笼统、无法加以测量的方式表达时,可能写成:
“我想改进部属服务顾客的方式。
”而比较好的表达方式是:
“希望在30天内减少20%有关顾客抱怨服务的电话。
”这项目标就是可以测量、看得到的目标,因为它包含了一个时限(30天)和判定成功和标准(减少20%的抱怨电话)。
设定目标的设定目标的SMARTS原则原则1、Specific明确的2、Measurable可测量的3、Attainable可以达到的4、Relative相对的5、Time定期的6、Stretch可持续的为确定你明了如何陈述目标或目的,请试想一个目前你工作上遭遇到的情况,无论是有关正在进行的项目计划、与部属或其它人在工作上的相处都可以。
请写出你想要达到的目标,然后利用下列三项标准加以评估它是否是一个目标。
标标准准1、它是否陈述了期望的结果或理想的状况?
2、它是否具体可观察,并且能够加以测量,让你能3、它是否包含了特定的时限和成功的标谁?
了解在达成目标时所应呈现的状况为何。
是是否否一、思考问题的三种方式一、思考问题的三种方式2、关键理解法(、关键理解法(CriticalPerception)3、分析思考法(、分析思考法(AnalyticalThinking)解决问题的第三种方式,也是本课程特别要探讨的,便是分析思考法。
它是一种过程,在这过程中,先作一些观察,再以线性排列的方式,依序描述出这些观察,藉以得知其关连性,再推论得出想知道,但无法实际观察到的事物。
1、试误法(、试误法(TrialandError)还有一元呢?
还有一元呢?
A,B,C三人到饭店住宿,老板要价30元。
于是A,B,C各自出了10元给了老板。
后来老板想起今天是一周年纪念,要25元就够了。
于是拿出5元给服务生,叫他拿去还给A,B,C。
可是服务生觉得5元很难分给三个人,干脆一不做二不休,偷偷收起2元,只还给A,B,C各1元SOA,B,C各自出了10-1=9元,BUT9*3+2(服务生拿的)元,还有1元呢?
二、如何用逻辑方法分析情况二、如何用逻辑方法分析情况逻辑推理,或是我们一直称呼的分析思考,是推论或演绎出如果某些特定的陈述为真,则此陈述亦真的过程。
为了培养逻辑技巧,让我们先向逻辑专家们借用一些工具。
首先我们需要了解下面四项观念:
1、逻辑命题(、逻辑命题(LogicalPropositions)2、前提(、前提(Premises)3、论点(论据)、论点(论据)4、结论(、结论(Conclusions)逻辑命题指的就是将一个完整的推理过程以简洁的文字叙述,以便我们加以审视。
当我们称其为逻辑时,只是表示它意图藉由逻辑的过程获得有效的结论,并不代表它实际上符合逻辑,或是代表有效的思考。
一项逻辑命题实际上只是一个用文字表达的地图,它包括了代表思维进展的在要件:
1、前提,或据以开始的陈述;
、前提,或据以开始的陈述;
2、论点,或组合所有前提的方式;
、论点,或组合所有前提的方式;
3、结论,或就前提进行议论而得到的结果。
、结论,或就前提进行议论而得到的结果。
三、演绎法与归纳法三、演绎法与归纳法在逻辑命题的讨论中,尚有两个重要的特点,就是演绎和归纳。
演绎的推论方法是指由一组前提推演到相当特定的结论;
相对地,一个归纳的推论则是从特定的前提推演到一个相当广泛的结论。
让我们来看一些例子前提一:
所有的西班牙小猎犬都有大大的垂耳。
前提一:
前提二:
我的狗是西班牙小猎犬。
结论:
我的狗有大大的垂耳。
这两个前提代表相当概括,真实的陈述,因此,透过演绎法我们得到一个颇为具体而又正确的结论。
一个归纳的论点则可能如下:
我认为菠菜很好吃。
(意见)前提一:
(意见)前提二:
我知道大部分的小孩都喜欢好吃的东西。
大部分的小孩喜欢吃菠菜。
以上两个例子里的前提都相当明确具体。
但是在归纳的例子里,我们所得到的较广泛性结论并非必然有效。
有些孩子固然喜欢菠菜,但也有很多孩子不喜欢。
因此,我们了解到,在运用归纳方法时,结论仅是“可能”从前提导出;
而就演绎法而言,它的前提则提供了决定性的证据。
总而言之,如果我们希望所获的结总而言之,如果我们希望所获的结论有效,必须注意两项因素:
前提和结论有效,必须注意两项因素:
前提和结论。
这让我们得到两条有助于思考过程论。
这让我们得到两条有助于思考过程的规则:
的规则:
规则规则1:
所有前提的陈述必须完整而且为真。
:
规则规则2:
前提必须由逻辑的论点所贯联,自然:
前提必须由逻辑的论点所贯联,自然的导出结论的导出结论四、推理过程中常见的障碍四、推理过程中常见的障碍最常见的障碍可以概分为三大类:
前提的谬误、论点的谬误、以及缺乏对状况的全面了解。
以下是三类障碍的叙述:
11、前提的谬误、前提的谬误前提的谬误指的是一项命题中有一项或多项错误的前提。
它的可能原因有两种:
缺乏证据、用字的误导缺乏证据、用字的误导22、论点的谬误、论点的谬误这种情况是有些命题的论点看似正确,但经过检视后却证实它是错误的。
两种最常见的类型有:
不当的因果关系、不当的因果关系、缺乏相关性缺乏相关性33、缺乏对状况的全面了解、缺乏对状况的全面了解对状况的了解是指评估周遭的活动、过程、事件、不同的角色、人与人之间的关系、游戏规则、身边发现的线索和信号,并从中得知该如何去做的能力。
未能体认这些讯息通常是下列原因之一所引致:
长、短期目标不明、行动与目长、短期目标不明、行动与目标不符标不符五、五、FACTFACT获得事实模型获得事实模型FACT事实事实已知哪些事实?
你知道所有的事实吗?
你了解这些事实吗?
这些事实是真实的吗?
(准确而有效)这些事实与问题相关吗?
假设假设已存在哪些假设?
这些假设合理吗?
这些假设需不需要被验证?
结论结论已经有什么结论?
这些结论是否有事实支持?
这些结论是否有合理的假设支持?
思考思考我是否有所有可获得的信息?
我有否将每个人的观点纳入考量?
我应该接受这个结论吗?
有其它替代的结论吗?
六、分析思考检查表六、分析思考检查表这份表格可以用来评估你思考与分析的能力。
请将你的看法勾先在右栏,评量自己做结论的表现。
是是否否1、能够建立前提的有效性。
你是否会去确定所有前提都是以事实为依据,而非意见、希望、或猜测2、能够陈述结论,并判定它确是由论点自然而顺畅地导出来的结果3、能够将论点以言辞叙述出来,辨别它是归纳或演绎法所得?
所导出的结论是必然的结果或只是一种可能?
4、能够找出前提或论点的谬误,并且检查在推理过程中可能会产生障碍的谬误。
5、确定你的命题不仅考虑到短程,也考虑到长程目标。
6、选择适合既定目标的行动计划。
你是否已确立了目标,因此你所采取的任何行动都以目标达成为原则?
7、避免因压力而作出仓促的反应;
花时间逻辑地分析情况9、在开始评估和过滤可能的结论前,用开放的心态,不做评断地开拓各种可能的选择方案。
10、减少沟通上的障碍,例如避免容易模糊思考的强烈个人主见等。
11、藉由鼓励他人提供意见,来提升本身思考的弹性和正确度。
12、用你的直觉或知识亚交互检查所获结论的有效性。
是是否否8、培养对状况的全面了解,包含其中的各种活动、人员、不同的价值观、期望、和其它可能影响响应的因素。
一、原因分析一、原因分析1、原因的搜集2、原因的鉴定/is