质量安全岗位职责说明书Word文档格式.docx

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技术质量安全管理部组织架构

编号

时间

版本

编制

审核

批准

文件编号

技术质量安全管理部职能说明

修订日期

部门名称

技术质量安全管理部

部门负责人职位

技术质量安全管理部经理

上属经理

常务副总经理

下属岗位

下设三个职能类别

内部联系部门

公司各部门

外部联系部门

客户

拟定时间

批复时间

部门描述

1．部门职能概述

确保技术质量安全管理部各项工作按制度、流程正常开展，完成上级下达的各项计划与指标，单位工程技术资料内部核验，不断提高新技术研发并指导实施。

2.组织位置

3.岗位编制

架构设置

负责人岗位

人员编制

职能简要说明

经理

1

负责工程作业指导文件审核，并监督指导计划的实施

计量管理员

助理

正确使用长度通用量具，衡器，测量仪表，温度，压力，容器类等计量用具，并维护测量标准的检测设备。

质量安全员

协助部门经理建立质量、安全生产保证体系，熟悉各种质量、安全技术措施、规章制度、标准、规定。

技术研发员

围绕设计部制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划。

4.部门职能

1.熟悉掌握标准器的操作程序，严格执行国家计量检定规程，确保被检仪器的准确可靠；

2.不准使用无编号和检定无合格证的计量器具；

3.负责本部门的日常计量管理工作，包括建立台帐、内业存档等；

4.负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，每月对本部门的计量器具抽查一次；

5.按制度定期维护保养计量器具，使其经常保持良好的技术状态；

6.按时报送计量站布置的各种统计（佛山统计）报表；

7.负责对项目部中外协单位的计量器具技术资料的存档工作。

8.负责将到期的周检计量器具按计量站下发的送检通知要求，按时送至计量站；

9.负责本部门计量器具的申购工作，填好计量器具购置申请表，上报计量站审批；

10.完成领导交办的其他工作。

1.负责编制质量、安全技术交底、措施、计划及方案；

2.负责车间工艺规程、起草、审核，并按批准工艺及批准下发的公司文件组织进行生产操作；

严格执行产品生产工艺，卫生等规程；

对产品、工艺或设备的变更作出评估；

确保所有生产偏差均都已报告、评价，关键的偏差已作调查并有结论和记录；

3.配合生产部做好车间各项验收工作；

4.检查落实各级防火措施，定期组织消防演习工作，确保用火安全；

负安全设施、防护器材、灭火器材的管理；

5.做好日常质量、安全巡检，及时发现质量、安全隐患；

按照规定的质量、安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理；

6.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，并规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，并要求有关人员将整改情况及时反馈；

7.做好质量、安全检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料信息反馈；

8.及时完成上级交办的其他临时性任务。

1.负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考；

2.负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

3.负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

4.负责对已有产品更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；

5.建立健全技术档案管理制度；

6.完成临时交办的其他工作。

岗位职务说明书

岗位名称

岗位编号

所在部门

岗位定员

直接上级

工资等级

直接下级

计量管理员、质量安全员、技术研发员

薪酬类型

所辖人数

3人

岗位分析日期

2015-03-09

一、岗位职责：

确保技术质量安全管理部部各项工作按制度、流程正常开展，完成上级下达的各项计划与指标，不断提升客户满意度，有效控制降低项目成本。

职

责

一

职责表述：

重点工作安排

工作

任务

1.主持技术质量安全管理部内部会议，定期对工作进行总结、通报；

2.负责更新国家、行业规范，并对相关部门进行培训工作；

3.负责编制企业技术标准、工艺标准；

4.向上级提交技术质量安全管理部各项报表，并做好公司内各部门协调沟通工作；

5.传达上级部门的各种会议精神及工作安排，并进行任务落实；

6.完成上级交办的其他任务。

二

负责质量管理体系运行控制

1.保证公司技术质量安全管理部管理工作严格按照程序文件执行。

三

培训、指导、评估下属及相关职能

1.培训、指导产品标准和客户需求的一致性；

2.分配工作，根据具体结果指导相应工作；

3.评估下属工作效果；

4.评估相关工作职能的工作效果。

权力：

（现有的或自己认为应该有的权力）

1.对所属各级人员的各项工作有监督管理权；

2.对员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权；

3.对直接下属岗位有调配的建议和任用的提名权；

4.对部门技术、质量监督权；

5.对供应商技术质量的评议权；

6.对部门质量管理体系运行情况的检察权及建议处理权。

工作协作关系：

内部协调关系

设计部、生产部、质安部、项目部

外部协调关系

外部客户

职业发展：

可晋升岗位

备注：

1人

正确使用计量基准或计量标准并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。

1.学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位；

2.制订、修订各项计量制度；

3.起草计量工作的近、远期规划；

4.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施；

5.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符；

6.做好各种计量统计工作；

7.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管；

8.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放；

9.建立送检计量器具的检定关系，按时送检；

10.对车间生产关键零件的重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。

1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正；

2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；

对损坏计量器具的情况提出处理意见；

3.有权处理计量纠纷。

可晋升岗位：

在部门经理的领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查质量等项工作；

协助完成全厂的安全监督管理、产品质量工作。

1.参与制定质量管理制度，进入公司的原材料到半成品，成品要严格检验，严禁马虎过关；

2.参与制定质量通病预防和纠正措施；

3.负责监督质量缺陷的处理；

4.参与质量事故的调查、分析和处理；

5.负责质量检查的记录，编制质量资料；

6.负责违章、违纪的监督、检查处理工作；

7.负责现场安全隐患排查工作；

8.负责做好安全宣传教育工作；

9.负责安全事故追查、分析、处理工作；

10.负责消防安全管理工作；

1.有权督导、检查各类人员的工作质量

2.有权对质量工作差的个人提出批评、教育

3.有权实行安全终止权，制止任何人的违章行为；

4.有权对违章作业及违反劳动保护法者，经劝阻无效，采取上报；

5.有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

部门经理安排的内部研发工作的组织与实施

1.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度；

2.组织编制新产品的开发计划、技术研究计划，并组织实施；

3.负责企业标准化工作，组织贯彻上级关于标准化工作的计划和方针、政策、组织贯彻上级发布的各种技术标准；

4.按计划开展新产品设计、试验和研究、样品试制及测试工作，负责产品的试验、鉴定工作，参与产品的认证和质量监督活动；

5.根据设计要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，对产品图样、技术文件进行工艺审查；

6.根据产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具，提供生产设备的工艺参数，申请购置生产设备；

7.组织编制工艺管理制度，参与检查工艺纪律的