自考《法学概论》试题及答案卷四Word下载.docx
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A.一半 B.一倍 C.两倍 D.三倍
7按照《产品质量法》的规定，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，生产者承担赔偿责任，可以看出，生产者承担的是（）
A.过错责任 B.无过错责任 C.过错推定责任 D.公平责任
8.按照《产品质量法》的规定，由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任;
销售者不能指明缺陷产品的生产者，也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任，可以看出，销售者承担的是（）。
A.过错责任 B.无过错责任 C.公平责任 D.难以确定
9.根据《反不正当竞争法》的规定，下列哪一项行为不属于不正当竞争行为。
（）
A.假冒他人外观设计专利B.擅自使用他人知名商品特有的名称、包装、装潢
C.擅自制造、销售知名商品特有的包装、装潢D.擅自使用古人的姓名
10.下列属于不当低价销售行为的是（）
A.以排挤对手为目的，低于成本价销售商品B.季节性降价
C.销售鲜活商品D.处理有效期即将届满的商品
11.抽奖式的有奖销售最高奖金不得超过（）
A.1000 B.5000C.8000D.10000
12.经营者利用广告或者其他宣传方法，对商品或者服务做出与实际情况不符的公开宣传，引起或者足以引起交易相对人对商品或者服务产生错误认识的是下列哪种不正当竞争行为?
A.商业贿赂B.商业标志混淆C.引人误解的虚假宣传D.不当低价销售
13.下列不属于商业秘密的特征的是（）
A.保密性 B.经济性C.公开性D.实用性
14广告法允许的是（）
A使用中华人民共和国国旗、国徽、国歌;
B使用国家机关和国家机关工作人员的名义;
C使用国家级、最高级、最佳等用语;
D明星做合法有效代言
15下列不是税法的特征的是（）
A经济性B强制性C技术性D任意性
16（）应作为政府采购的主要采购方式。
A公开招标B邀请招标C竞争性谈判D单一来源采购
17以纳税人的所得作为征税对象而依法征收的一类税的总称（）
A增值税B所得税C房产税D契税
参考答案：
单选题
1A2D3A4C5B6C
7B8A9D10A11B12C13C14D15D16A17B
单项选择题
1劳动法律关系的核心和实质是（）。
A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体D.劳动法律事实
2.下列关于劳动就业服务的表述不正确的有（）。
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
3.甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是
（）
A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动
D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用
4.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起 （）
A.十天内B.十五天内
C.一个月内D.一年内
5.下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
6.根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
7.在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）
A.当事人意志B.劳动者意志
C.用人单位意志D.国家意志
8.下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
9.根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）
A.100%B.150%
C.200%D.300%
10.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
A.某私人餐馆招用勤杂工B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员D.某职业介绍所招用职员
11.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列不属于三方代表的是（）。
A.同级工会的代表B.用人单位方面的代表
C.政府综合部门代表D.劳动行政主管部门代表
12.下列对工伤保险说法错误的是（）。
A工伤责任具有赔偿性。
B工伤保险实行无过错责任原则。
C工伤保险全部由用人单位负担。
D工商保险实行过错责任原则
13.2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
14.下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
15用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）
A.赔偿金B.违约金
C.滞纳金D.罚金
单选题：
1B2B3B4C5D6A7B8B9D10C11C12D13B14B20A
单选
1当事人订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。
其中，电子邮件属于（）。
A.书面形式B.口头形式C.推定形式D.其他形式
2法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为（）。
A.效力待定B.无效C.有效D.可撤销
3行为人利用他人的危难处境或紧迫需要，强迫对方接受某种明显不公平的条件并作出违背其真实意思的意见表示，称为（）。
A.欺诈B.胁迫C.显失公平D.乘人之危
4.夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有的是（）。
A.工资、奖金B.一方的婚前财产C.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用D.遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
5债权人转让权利的说法正确的是（）。
A.债权人转让权利的，应当经过债务人同意
B.债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外
C.债权人转让权利的通知不得撤回，但经受让人同意的除外
D.债权人转让权利的通知不得撤销，但经债务人同意的除外
6下列说法中不正确的是（）。
A.合同关系只发生在特定当事人之间
B.合同当事人可以为第三人设定权利义务
C.合同当事人应为自己行为承担责任
D.合同权利义务对当事人产生约束力
7下列选项中，属于无效合同的是（）。
A.无权处分合同B.乘人之危合同C.显失公平合同D.损害社会公共利益的合同
8下列选项中，属于可撤销的合同是（）。
A.无权代理人签订的合同B.以合法形式掩盖非法目的的合同
C.限制行为能力人订立的合同D.重大误解订立的合同
9下列选项中，属于要约的是（ ）。
A.寄送价目表B.拍卖公告C.招股说明书D.含有保证供应用语的商业广告
10我国《合同法》规定，租赁期限6个月以上的应采用书面形式，未采用书面形式的租赁合同则（ ）。
A.无效B.效力待定C.不具有强制执行力D.有效，但视为不定期租赁
11据我国《合同法》的规定，租赁合同的租赁期限最长不得超过（）。
A.2年 B.20年 C.8年 D.4年
12下列可以作为遗嘱见证人的是（）。
A无行为能力人、限制行为能力人B继承人、受遗赠人
C与继承人、受遗赠人有利害关系的人D公证人员
13注册商标的有效期为（）年，自核准注册之日起计算。
A十年B五年C十五年D二十年
14法定继承人的范围和继承顺序中是第一顺序的是（）。
A配偶B兄弟姐妹C祖父母D外祖父母。
1A2C3D4A5B6B7D8D9D10D11B12D13A14A
判断题
1.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
（√）
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
3.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
4.劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5.劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
（×
）
6.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
7.劳动者提前十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
8.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
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