职业病竞答题答案Word文档下载推荐.docx

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D、十万元至三十万元；

3、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么事情分值：

　【正确答案】A

A、危害类别和职业病防护措施；

B、危害类别；

C、职业病危害因素；

D、职业病防护措施；

4、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁来承担分值：

　【正确答案】D

A、劳动者；

B、当地政府；

C、用人单位负责人；

D、用人单位；

5、用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款分值：

A、五万元至八万元；

B、五万元至十五万元；

C、五万元十万元；

D、五万元至十三万元；

6、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府哪个部门申请鉴定分值：

A、卫生行政部门；

B、劳动保障行政部门；

C、总工会；

D、安全生产监督管理部门；

7、用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款；

分值：

A、五万元至十万元；

B、五万元至二十万元；

C、五万元至十五万元；

D、五万元至二十五万元；

8、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和怎样的检查分值：

A、临时；

B、定期；

C、一次；

D、全面；

9、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

B、安全生产监督管理部门；

C、卫生行政部门和安全生产监督管理部门;

D、安全生产监督管理部门和总工会;

10、用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；

由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款分值：

　【正确答案】D

A、五万元至八万元；

B、五万元至十万元；

D、五万元至二十万元；

11、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府哪个部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

A、劳动保障行政；

B、总工会；

C、卫生行政；

D、民政

12、用人单位在发生哪几种情形变化时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A、分立、合并；

B、解散、破产；

C、分立、合并、解散、破产；

D、合并、解散；

13、向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。

说明书应当载明哪7个方面内容分值：

　　A、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；

B、产品特性、主要成份、存在的无害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施；

C、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及紧急疏散措施；

D、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业禁忌症以及应急救治措施；

14、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告哪级安全生产监督管理部门和有关部门。

　【正确答案】D

A、省；

B、市（地）；

C、县（市、区）；

D、所在地；

15、当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；

用人单位在多少期限内不提供的应当承担不利后果。

　【正确答案】A

A、指定；

B、十日；

C、十五日；

D、二十日；

16、用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；

A、二万元至五万元；

C、二万元至十万元；

D、五万元至十万元；

17、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得有怎样行为分值：

A、推脱；

B、隐瞒；

C、隐瞒或者欺骗；

D、欺骗；

18、从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由谁承担分值：

A、用人单位；

B、劳动者；

C、医疗机构；

D、所在地人民政府；

19、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；

A、七万元；

B、十万元；

20、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施分值：

　　A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织控制职业病危害事故现场；

B、责令暂停导致职业病危害事故的作业；

C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；

D、组织控制职业病危害事故现场；

21、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法到什么地方进行职业病诊断分值：

A、承担职业病诊断的医疗卫生机构；

B、医院；

C、三级甲等医院；

D、社区医院；

22、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；

A、五万元至三十万元；

D、五万元至四十万元；

23、用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

　【正确答案】

A、五万元至十万元；

D、五万元以上三十万元以下;

24、劳动者享有几项职业卫生保护权利分值：

A、7；

B、6；

C、5；

D、8；

25、承担职业病诊断的医疗卫生机构对劳动者进行职业病诊断的要求不得怎样分值：

A、设置条件；

B、有条件；

C、视具体情况再定；

D、拒绝；

26、用人单位应当建立、健全什么责任制分值：

A、安全生产；

B、职业病防治；

C、职业卫生保护；

D、职业健康监护；

27、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于什么状态分值：

A、停止；

B、控制；

C、正常运行；

D、监控；

28、工会组织依法对职业病防治工作履行什么职责维护劳动者的合法权益。

A、监督;

B、监管；

C、检查；

D、监察;

29、从事职业卫生技术服务的机构出具虚假证明文件的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；

违法所得五千元以上的，并处违法所得多少倍以上至多少倍以下的罚款分值：

A、二倍至四倍；

B、二倍至五倍；

C、二倍至三倍；

D、二倍至六倍；

30、职业病诊断，应当综合分析哪些因素分值：

A、病人的职业史;

B、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果;

C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;

D、临床表现以及辅助检查结果;

31、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求分值：

A、4；

B、5；

C、6；

D、7；

32、职业病的分类和目录由哪些部门制定、调整并公布分值：

1分【正确答案】D

A、国务院安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门；

B、国务院劳动保障行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门；

C、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门；

D、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、全国总工会；

33、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考谁的自述和安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等作出职业病诊断、鉴定结论。

A、用人单位负责人；

C、与劳动者同岗位的人；

D、与劳动者同一用人单位的人；

34、用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作什么责任分值：

A、具体负责；

B、连带负责；

C、全面负责;

D、临时负责；

35、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；

A、五万元至二十万元；

C、五万元