经警守则21制度Word下载.docx

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水利经济民警管理制度

为了加强组织纪律性，规范水利经济民警工作人员的言行，达到标准化管理的目标，特制定：

1、遵守国家的法律、法规及局里的各项规章制度。

2、努力学习，不断提高人员的自身素质和能力。

3、遵守社会公德，文明礼貌，爱护公、私财物，讲究卫生，对损坏、丢失财物按价赔偿。

4、团结友爱，互帮互助，加强民族团结。

严禁打架、吵架及无理取闹，如有发生，视情节严肃处理。

5、一切行动听从指挥，强化服从意识。

6、工作人员统一管理，分工负责，做好本职工作。

7、秉公执法，文明执勤。

凡遇大事要及时报告。

严格按程序办事，坚决杜绝各类事故的发生。

8、工作期间必须着装整齐清洁。

严禁酒后上岗或上岗酗酒，自觉遵守工作制度。

认真交接班，不迟到、早退有事（病），必须请假。

领导带班制度

一、领导带班制度采取轮流值岗制。

二、带班时间为每天21：

00（北京时间）至次日9：

00时结束。

三、领导带班制度由单位办公室进行监督、检查，确保实施。

四、对无故不来带班的领导单位将给予严厉批评，并扣发全额岗位津贴；

二次以上者在扣发岗位工资的基础上扣发全月工资。

五、带班领导应严于职守，认真履行职责，如在带班期间发生任何事故，按严重失职行为处理，除给予处罚外，并责令写出书面检查，在单位大会上点名批评。

六、领导带班应做好交接手续，凡未按规定移交手续的，发现问题，则追究前一日带班领导的责任。

干部值班制度

一、干部值班制度采取轮流值岗制。

二、值班时间为每天21：

三、干部值班制度由单位领导进行监督、检查，确保实施。

四、对无故不来值班者，第一次扣发全月的岗位津贴，二次以上者扣发当月的工资和岗位津贴。

五、值班人员应严于职守，认真履行职责。

凡在规定时间内擅自离岗者按严重失职行为处理，除按规定进行处罚外，并责令写出书面检查，在单位大会上进行通报批评。

六、如值班人员确有急事，必须向带班领导请假，待领导批准后方可离岗。

七、干部值班应做好交接班手续，凡未按规定移交手续的出现问题，则追究前一日带班领导及干部的责任。

八、如上级有关单位来人检查值班时无人，除上级给予的罚款，在值班者工资中扣除外。

单位再加倍处罚，给予双倍的罚金，并在工资中扣除。

治安巡逻制度

为了使湖区的治安工作做得更好，保证人民财产的安全，并结合创建安全文明湖区的要求，对巡逻队制定如下制度：

一、治安巡逻队必须由5名成员组成，采取夜间巡逻值岗制。

二、治安巡逻时间为晚上9：

00至次日早10：

00点止。

白天巡逻由警务室和保卫处承担。

三、库区分为湖区和生活区。

四、治安巡逻队在巡逻期间如发现重大或可疑事件，及与有关领导取得联系并做详细汇报，以便及时处理。

宗教管理制度

为全面落实党的民族宗教政策，加强民族团结，维护祖国统一，根据自治区及克州有关宗教管理条例，结合本单位实际，制定宗教管理制度如下：

一、单位全体职工必须遵循党的民族宗教政策，维护自治区及喀什市有关宗教管理条例，保护公民正当的宗教信仰自由。

二、对宗教工作实行依法管理，对一切破坏民族团结、分裂祖国统一的非法宗教活动，坚决予以打击。

三、单位党员、干部一律不得信教。

发现信教者，除给予严厉批评外，加强引导学习，使其树立科学的人生观、世界观。

对执意信教党员，报请上级党组织进行处理。

四、单位所有职工不允许参加非法宗教活动，发现一起严处、打击一起，做到重点防范。

安全防范制度

一、立“安全第一”的思想，看好自已的门，管好自己的人，把单位安全防范工作做为重点常抓不懈，人人加强自我保护意识，提高安全度。

二、建立健全机制。

由单位党委书记负责，各支部书记配合，人保处具体抓，共同把此项工作做好。

三、单位财务室及各部门财务室、办公室门、窗、暗锁必须定期检查，发现损坏及时更换，确保单位的安全防范工作落到实处。

四、单位全体干部、职工要爱护单位的安全设施，人人遵守安全制度，提高认识，相互监督，对随意破坏安全设施的行为敢于制止或及时向有关领导汇报，做好本单位的安全防范工作。

门卫值班制度

为进一步做好单位（检查站）的安全防范工作，切实保障单位（检查站）的安全，特制定门卫值班制度：

一、门卫值班实行24小时制，晚12点大门上锁，外单位车辆一律不准入内。

如本单位（检查站）有车的人员，也必须在2点以前（北京时间）入院，否则门卫有权拒绝开门。

二、外来人员来访、办事，需进行来访登记后方可入内，对未经登记擅自入内者，门卫有权进行询问，拒不回答者，门卫有权阻止其进入单位（检查站）。

三、门卫值班人员有权对破坏单位安全设施行为予以制止，严重者可处以罚款。

对门卫处理不服或随意闹事者，门卫有权向主管部门或领导反映和汇报。

四、如遇到不能解决的事宜，可及时向有关领导或部门报告情况。

外来人口管理制度

一、凡本单位外来人口必须登记造册，便于统一管理。

二、对临时居住人员实行报告制，保卫处接到报告后进行临时居住登记并讲清所注意和遵守的事项。

三、对单位各工地雇用的临时工、长期居住的外来打工人员，由施工方负责审查、登记、管理。

依据“谁用工，谁负责”的原则，保卫处协助膘乡派出所做好登记、审批、备案工作。

四、各施工方要管理好施工人员，讲清民族团结与稳定的关系，共同把工作做好。

五、施工方要于保卫处签订治安管理、安全生产、消防安全协议。

确保施工安全。

卡拉贝利建管局治安管理规定

一、自觉遵守国家各项法规、社会治安管理法及本单位的各项规章制度。

二、严禁参加各种非法宗教活动和封建迷信活动。

三、严禁打人、骂人、吵架、打架、破坏正常的工作秩序和生活秩序。

四、晚上十点（新疆时间）按时回家，按规定放好自己的自行车、电动车、摩托车、汽车。

五、外来人员留宿，必须报告局保卫处，经批准登记后，方可留宿。

六、警卫人员要坚守工作岗位，认真负责，来往人员都要服从警卫的监督和检查。

七、违反此规定的，按规定进行处罚。

卡拉贝利建管局消防安全管理制度

（一）、消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竟赛等多种形式。

提高全体干部、职工的消防安全意识。

2、定期组织干部、职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对单位进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪整改结果。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日及时上报消防安全检查情况，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全指示灯标和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上销。

5、严禁在营业工作期间将安全疏散指示标志、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各灯消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，通知有关部门及时修复。

5、非工作需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接手续。

绿化环境管理制度

1、小区各住户使用的垃圾桶或垃圾袋，必须到指定的地点倒垃圾，严禁乱倒乱抛。

2、严禁向室外泼水、丢抛果皮、垃圾、随地大小便等。

3、严禁在公共走廊、过道堆放杂物和垃圾，不得在公共地方乱涂乱画乱贴，如属小孩所为由家长负责。

4、住户装修完工后，应立即清扫，不得将废物弃于走廊及公共场所。

5、维护环境安静，开放各种音响以不影响邻居为度，尤其是早晨8时以前，中午13时至15时，晚上23时以后，应把音响减低，以免于干扰他人休息。

6、住户应保持室内外卫生的清洁，特别是每家门口楼梯段卫生，由两家商量打扫，冬天下雪由单元人协商打扫本单元门口积雪。

7、自觉爱护小区内的绿化和环境美化设施，严禁攀折花木，践踏草坪，私占绿化带。

8、各户门前不得有蚊蝇孽生地，杂物、废水、污水要自行处理好，共同维护小区花园清新的环境。