关于民主推荐科级后备干部实施方案Word文档下载推荐.docx
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2、具有大学专科以上学历。
3、近三年年度考核均在称职以上等次。
4、担任副科级领导职务一年以上,含副主任科员,。
任副科级领导职务不满一年的～但在1980年2月1日以后出生且具有全日制大学本科以上学历者～也具备正科级后备干部的推荐资格。
二,副科级后备干部应具备的资格条件
副科级后备干部除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件以外～还应具备以下资格和条件:
1、身体健康～原则上年龄不超过32周岁,1980年2月1日以后出生,～工作特别优秀的可放宽至不超过36周岁,1975年2月1日以后出生,。
2、参加工作两年以上。
3、具有全日制大学专科以上学历。
4、近三年年度考核结果均在称职以上等次。
四、推荐程序和办法
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》的有关规定～按照安排部署、资格审查、民主推荐、讨论呈报、组织考察、研究确定、公示反馈等程序进行。
一,安排部署
印发《孔目江区建立和完善区管科级后备干部库实施方案》～对科级后备干部调整补充工作进行安排部署。
二,资格审查
由各推荐单位对符合条件的人选进行资格审查。
资格审查时～要与组织人事局沟通～进一步核查干部的年龄、学历和近三年考核结果等信息。
对资格审查合格者在本单位进行公示。
资格审查贯穿于公开选拔的全过程～如发现有弄虚作假的～立即取消其参选资格。
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三,民主推荐
各单位根据分配的名额～按要求组织开展民主推荐工作。
参加民主推荐的范围是:
两镇一办为机关全体干部、村“两委”负责人、以及部分村民代表,不少于40人,,区直单位为所属模块的全体干部职工,不少于40人,。
实际参加民主推荐的人数要达到应参加人数的80%以上～推荐得票率达到60%以上者～方可进入下一环节。
民主推荐时要向每名参会人员提供符合推荐正、副科级后备干部资格条件的人员花名册。
四,讨论呈报
两镇一办、区直各模块根据民主推荐情况和平时掌握情况～充分酝酿讨论～集体研究～按分配名额提出正、副科级后备干部建议人选名单～并在一定范围内公示无异议后～以正式文件报区组织人事局。
上报材料包括:
推荐报告,推荐报告中要写明参加民主推荐的范围、得票及排名情况～并附民主推荐情况汇总表,、《符合推荐科级后备干部资格条件的人员花名册》《正、副科级后备干部人选情况登记表》、《正、副科级后备干部推荐人选花名册》及科级后备干部推荐人选的现实表现材料。
五,研究确定
对各单位呈报的建议人选区组织人事局进一步核实其个人信息～并综合民主推荐、现实表现等情况～研究提出后备干部建议名单～提请区党政班子会研究确定～列入区管正、副科级后备干部库。
六,公示反馈
对区党政班子会研究确定的正、副科级后备干部人选进行为期7天的公示～对没有不良反映或有反映但经查证无影响的～列入区管正、副科级后备干部名单～并由区组织人事局以书面形式向两镇一办、区直单位反馈。
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五、纪律要求
两镇一办、区直单位,各模块,要切实遵守干部人事纪律～按照规定的程序和要求～严格审查资格条件～认真组织开展民主推荐和考察工作～对不按规定程序、资格条件和要求推荐的单位～要追究主要领导的责任。
在民主推荐和民主测评大会上～要组织参会人员学习中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》～并公布区纪工委、区组织人事局监督举报电话,6491162,6491167,以及相关联系方式、联系电话～主动接受干部群众监督。
对发现并查核属实有拉票行为的人员～要严格按照中组部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》有关规定～予以严肃处理～已列为后备干部的～取消后备干部资格～两年内不得提拔。
要充分发扬民主～公布监督举报电话～广泛接受社会监督～确保后备干部调整补充工作在风清气正的环境中顺利进行。
附件1:
符合推荐正、副科级后备干部资格条件的人员花名册,样表,
附件2:
正、副科级后备干部民主推荐表,样表,
附件3:
正、副科级后备干部民主推荐情况汇总表,样表,
附件4:
正、副科级后备干部建议人选基本情况表,样表,
附件5:
正、副科级后备干部推荐人选花名册,样表,
孔目江区组织人事局
2012年2月15日
4
符合推荐正、副科级后备干部资格条件的人员花名册（样表）
填报单位（盖章）:
2012年2月日
专学历近三年考核结果
业本任现序工作单位及职性民出生工作入党技人备毕业最毕业姓名籍贯级时全号务别族年月时间时间术身注院校高院校200720082009间日职份及专学及专年年年制称业历业
5
正、副科级后备干部民主推荐表（样表）推荐单位:
姓名职务推荐理由
名额内推荐人
选（应推
荐X名）
注:
所推荐之人应在《符合推荐正、副科级后备干部资格条件的人员花名册》人选中推荐。
正、副科级后备干部民主推荐情况汇总表（样表）填报单位,盖章,:
会议民主推荐情况
实参所在单位应参发出收回姓名加民及职务加推民主民主有效主推得票数排名荐人推荐推荐表数荐人数表表数
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正、副科级后备干部建议人选基本情况表（样表）
出生年月姓名性别（岁）（岁）民族籍贯出生地
（1吋近期免冠
入党参加工彩色照片）健康状况时间作时间
专业技熟悉专业术职务有何专长
全日制毕业院校系教育及专业学历
学位在职毕业院校系教育及专业
工作单位及现任职务
简
历
（此表正反两面印制）
7
本人
主要
工作
实绩
（500字）
情况奖惩
近三年年
度考核结
果
政治称谓姓名年龄工作单位及职务面貌
主要家庭
成员
及社会关
系
填表人签名年月日
区组织人事所在单位局意意见见盖章盖章
年月日年月日
8
正、副科级后备干部推荐人选花名册（样表）
学历
专业任现序性民出生工作入党本人姓名工作单位及职务籍贯技术级时备注号别族年月时间时间身份全日毕业院校最高毕业院校及职称间制及专业学历专业
9
下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑
删除～～谢谢～～
1、有来路，没退路;
留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!
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3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;
拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!
8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获!
10、22.对命运承诺，对承诺负责
11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
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16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;
勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度
20、忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!
24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃
25、拼搏高考，今生无悔;
越过高三，追求卓越!
26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:
追求!
28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?
师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
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29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲
33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者，出一口气;
吸者，争一口气
35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。
因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前
面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎
根。
人生需要储备!
多少人，没熬过那三厘米!
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能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!
开始，去做，这是最难的一步。
往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。
尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。
再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;
说得再好不如立刻就做!
人与人的距离是说与做的差别;
人与人的差别是信与愿的有无!
凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!
马上行动!
开始行动!
做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;
最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;
当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱，名叫安逸!
别在最能吃苦的年纪选择安逸!
没有危机!
是最大的危机!
自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了!
为
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