学年度第二学期开学全体教职工大会讲话稿Word文档格式.docx
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2016年高考本一人数和本一率上升到全市同类学校第四;
2017达到第二;
学校从当初的各类租赁收入几万,到现在的超百万;
从当初要债逼债的络绎不绝,到现在的各类福利应发尽发、能发就发;
从当初的食堂、宿舍、楼道老鼠蟑螂肆虐,地面上污渍粘脚,到现在的干净整洁;
从当初的埋怨学生差、环境差、老师不愿进课堂、学生呼呼睡大觉,三年下来没成绩,高考奖几百块,怨声载道,到现在的老师们逢交流必谈学生,必讲成绩,工作上你追我赶,你赶我超,学生们课上求知若渴,课下不耻下问,三年下来成绩斐然,个个喜笑颜开,奖金高者近两万等等。
应该说,这些年,我们的进步是巨大的,我们的成绩来之不易,他凝聚着在座各位的心血和汗水,包含着社会各界的关心与支持,是学校正气的胜利,是学校正能量的胜利!
但是,看到成绩的同时,我们更应该清楚存在的问题和不足,始终牢记逆水行舟,不进则退。
无论是人生路,还是我们的事业发展,时刻应该看到危机,化解危机,变危机为机遇,变压力为动力,豪情满怀,一往无前。
我觉得,做教育不比经商和做其他工作,经商、做其他可以自我满足,差不多就算了,无非就是少挣或不挣,而做教育不同,三年一个轮回,从小处说,一个学生就是一个家庭,从大处说,每一个学生都关系到国家和未来,而国家和未来又由我们培养的一茬一茬的学生组成,因此,我们的教育质量也直接关乎我们未来的生活环境。
学校教育是一项集体劳动,一个人的懈怠,就会葬送其他多个人的劳动成果,这应该是教育工作者始终牢记的。
有一句话说的很有道理,当一个人不想变得更好,他已经不优秀了!
这句话不光适用于每个个人,他同样适用于一个单位、一个团体,更适用于我们这样一个在爬坡的过程中刚刚取得一点成绩的学校。
我们一旦有了小进即安的懈怠,有了小成即好的自满,有了想躺在功劳簿上小憩一会儿的念头,就会涣散精神,削弱斗志,学校的发展就有可能后退,甚至回到过去,回到那无尊严可言、破帽遮颜过闹市的尴尬窘态之中而一发不可收拾,我想,那种前功尽弃的局面是在座各位都不愿意看到的。
所以,我们必须坚守复兴一中,振兴一中,办全县人民满意的一中的初心,充满正气和激情,带着正气和从容,坚定的去迎接工作中的风雨,挑战前进路上的挫折,战胜一个又一个困难,让我们个人变得更加优秀,学校变的更加美好。
正月初七省“三深化、三提升”“效能革命”动员大会,实实在在的给机关干部上了一课,县职能部门正月十一就制定了“不见面审批”、行政审批“一门办理”“数据归集百日攻坚”、“群众和市场主体办事便利化专项行动”、“民生事项提速”、“不接件、不回应、不解决实际问题专项整治”、以及效能评议、效能问政等13项工作方案,为办好省旅发大会,各乡镇也提早谋划,及早行动,所有的工作部署,让参会的我看到了全县快速发展和繁荣的大好局面,同时也深深感到了工作的压力。
这是十九大以来,各地谋发展、创伟业的新节奏和新状态,撸起袖子加油干,幸福是奋斗出来的热词,正在和已经变成各行各业的行动。
这个新时代提供给人们的,是幸福便捷的生活,更是竞争、奋斗的舞台。
我们作为教育工作者,更须全力以赴,为每个孩子的未来,为每个家庭的幸福,为社会的发展进步与和谐,更为了我们自己的生命价值和责任担当,殚精竭虑,心无旁骛地做好自己的本职工作。
今年,我们又站在一个新的起点,站在旧高考机制即将圆满收官,新高考改革即将全面实施的新形势下,更应该高站位,高起点,以舍我其谁的气势,以久久为功的恒心,以功成不必在我的心态,扎扎实实做好每一项工作,真正形成一切为了学生的成长而努力工作的文化自觉。
为此,我讲以下几个方面的意见。
一、牢固树立“以生为本”的思想,真心实意为学生的终生发展考虑,做有温度、有风度、有智慧、有建树的教育工作者
我们要结合实际,不断完善教育观念,丰富教育情怀,在理解学生、尊重学生的基础上,引导和激发他们的自觉性和创造性。
比如,在看待学生时,能不能自然地发现,不一样的孩子和孩子身上不一样的东西,并为他们提供不一样的帮助;
对学生那些暂时的错失,能不能习惯性地闭上眼睛,给他们自我反思的时间,而去用另一只眼睛发现他的优点;
能不能通常戴两副眼镜:
一副放大镜,总是试图去发现并放大学生的优势和潜能;
另一副则是望远镜,善于预测他们的未来,帮助他们看见明天自己的路;
会不会知错即改,勇于道歉,尤其是敢于向学生道歉,以自己的修养熏陶出同样的学生;
会不会坚守但不执拗,始终不忘自己的理想追求,择高处立,寻平处坐,向宽处行。
能不能正确地理解、消化和执行学校、处室、年级、备课组的要求和计划,提高素质,跟上大局发展。
在校内,无论大事小事都跟学校发展挂钩,做精、做好、做到极致。
食堂的饭菜、办公室、宿舍的卫生,门口的秩序、校园内车辆的停放、施工现场以及课堂的效能等等,方方面面角角落落都要以学生认可、说好为标准。
在校外,要注意自身形象,遵守法律和规章,为人文明谦和,彰显一中的品质。
如果我们我们经常从这些方面考虑问题,去做事情,人本理念就会遍布校园角角落落,谦和尊敬、高雅大气的品质就会处处彰显,每一个在学校工作和学习的人都会心态阳光、积极快乐。
这也是成就一所高品质学校的核心条件。
我觉得,高品质学校至少应该具备三个要素:
一是学校理念清、定位准、重管理、勇创新。
二是学校里人人有理想、有品位、有激情、有作为。
三是学校处处有笑脸、有温暖、有成绩、有正气。
所以,我们要把2019年作为学校品质全面提升的元年,各级管理人员要从自身做起,把好方向,做好表率,更要根据各自的职责,全面细化深化工作任务,职责到人,把“以生为本”的理念抓到实处,抓出成效。
二、深刻理解“以教学为中心”的内涵,用心、用力、用情,全方位为教学提供强有力的精神支持和物质保障
坚持“以教学为中心”,是提高教学质量的根本保障。
大家都知道学校应该坚持以教学为中心,然而我们做的怎么样呢?
反思这几年的整体工作,我感觉在老师、在教辅人员、甚至在我们一些处室人员、一些领导干部当中,认识上出现了偏差,落实上出现了缺失,把教学和其他工作割裂开来,影响了整体效能的发挥。
叶圣陶说,“教育是什么?
往简单说就是一句话,养成良好的习惯。
”这个问题解决了,教学效果与学习成绩便不求自得。
而习惯不仅仅是学习习惯,而是涉及方方面面,需要在各种活动中形成。
处室也好,年级也好,音体美组也好,该组织的活动一定要组织,而且要有计划地组织好。
但是一定要注意:
组织活动前,要明确目的,细化步骤和环节,结束后要总结反思,究竟给学生带来了什么,那些要改进提升。
后勤人员要眼勤腿快,及时发现问题,迅速解决问题,保障要有力。
各支部要经常组织党员学习,加强党性教育,在教育教学中发挥先锋模范作用。
教辅人员也要尊重自己的工作,不能把学校的照顾当作享受的平台,既不教又不辅,甚至连卫生也不打扫,一到检查就找年级要学生帮忙,久而久之,跟不上时代,跟不上学校发展,加速了身体和思想的僵化、老化。
各处室人员也要进一步强化服务意识,勤跑腿,多担当,关键时刻要冲的上,尽量多往教学楼上跑跑,真正为一线师生搞好服务。
教学是中心的内涵,一线教师更要深刻理解,更要明白如何突出这个中心,不能单一地抓教学,孤注一掷地抓成绩。
平时无教育、无激励,甚至无学情研究,一味地把学生推到题海里熬鳔耗,消磨时间。
还有的老师不精心备课,上课前随意翻翻书,或者在脑子里过一下就上讲台,以其昏昏,使人昭昭,考试成绩不好,对学生一顿臭训,如此,怎么保证教学中心?
以教学为中心的核心,对于一线教师来说,就是研究学生,研究学情,学生成绩差,是自信心的问题,还是偏科的问题,或者是习惯问题,研究透了,教育的切入点就有了,施策的针对性就有了。
这样坚持三年,学生还会差么?
作为教师,眼里要有学生,心里要有目标,指导要有行动。
比如,简单的一件事,学生入学,字迹潦草,错别字多,三年毕业,依然如故,谁的责任?
如果入学就提要求,给任务,无论哪科老师,都能在作业中纠正错别字,对于学生贴在墙上的作品,给他把错别字找出来、告诉他,坚持三年,结果怎样?
还有,学生回答问题就像两人耳语,提过要求没有,提要求改正了没有,没改正该怎么办,高三了还没改,谁的问题?
另外,我们常教育学生惜时如金,我们惜时了没有,备课不充分,安排不合理,问题设置不合适,个别的甚至不备课,一堂课下来,光废话就占了一半,学生不知所云,这样浪费了学生多少时间?
我们工作的时间有没有浪费?
是抓紧备课、做题、看书、学习,精选作业,研究如何指导学生,提高学习效率,还是东家长西家短,这个好那个歹,影响团结,徒增烦恼了呢。
再有,做教师知识储备不一定丰富,但必须是一个学习力极强的人,同时更具理性和选择性,要有学生视角,启发学生的创造力,点燃学生心中的奋进之火。
我们应该时时地扪心自问,教了十年、几十年的书,相比刚参加工作的时候,除了不再像当初站在讲台上那么羞涩之外,我们对教学的理念、对学科的理解、对学生的指导能力都提高了又多少呢?
我觉得,点燃和激发学生的奋进之火,老师就要在细节处树形象,在示范中做榜样。
你的一言一行、一举一动,就是最生动、最有效的教科书,会让学生最直接、最直观的模仿到,他们在你整洁得体的服饰、规范认真的教态、一丝不苟的教学中体会到了什么叫严谨和认真,就会在学习和考试中做到不马虎、不懈怠。
做班主任更要有激情,有方法,而且指导要及时,要具体,要到位。
开班会要有计划、有目的、成系列,有实效。
励志教育从12年起,已经开展了8年,读励志信、师生沟通的评语,是做的更扎实了,还是流于形式了,如果有必要,我们就让他走心,把它做好,如果没有必要,就干脆停了。
我们开设的音体美通用微机课程不是可有可无的,必须认真对待,精心准备。
使学生的认知得到提升,意志得到锻炼,审美情趣得以陶冶,动手能力得以提高,让学生在德智体美技各方面全面发展,与教育教学目标同步、相得益彰。
总之,“以教学为中心”不是一句口号,而是一个学校方方面面品质的体现,对不同的人有不同的内涵和要求。
我们要经常问问自己,作为学校一员,我为学校做了什么;
开展工作时想想,这样做给教育教学会带来什么效果,这应该成为大家的一个习惯。
同时,要强化“高考两天,备战三年”的意识,特别是在新旧高考制度交替之年,新高考尚未经历,一切都在探索中进行,这就需要我们有充分的思想准备,加强学习,善于思考,树立敢打敢拼的意识,强化事争一流的思想,把学生的高考看作我们自己的高考,变“让学生冲高考”为“我带学生冲高考”,强力攻坚,全力以赴,专注投入,忘我付出,以每一天、每一刻的超越,拿下高考,突破300人,更为2021年新高考奠定坚实基础。
三、强化队伍建设,完善考核激励机制,细致、精致、极致,阔步迈向高品质学校
陈宝生部长在全国教育工作会议上指出要在全社会重振师道尊严,这道出了全体教师的心声,回应了社会的期盼。
怎样在全社会重振师道尊严,在我看来,只能由我们教师来树,靠提要求、发牢骚,甚至靠他人是不可能的。
如果我们都能像陶行知那样,有深厚的平民情怀,捧着一颗心来,不带半根草去,师道尊严不振自来。
有人会说,现在的社会物欲