克服精神懈怠思想懒惰进一步解放思想强化责任提升能力Word格式.docx

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（二）思想懒惰的主要原因探索（7-8）

（三）如何防止思想懒惰（8-10）

三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想（10-13）

（一）要在解放思想中凝聚共识（11）

（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题（11-12）

（三）要在解放思想中发现机遇（12）

（四）要在解放思想中求新求变（12-13）

（五）要在解放思想中把握规律，解决好发展成效不佳的问题（13）

四、强化责任担当，提升履职能力（13-18）

（一）明确岗位职责，强化责任意识（15-16）

（二）加强综合能力、提高工作效率（16）

（三）密切联系群众，提升服务水平（17）

（四）强化表率作用，当好“带头人”（17-18）

五、总结（18-19）

习总书记强调作风建设永远在路上。

党的十八大报告指出，“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，更加尖锐地摆在全党的面前”，并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首，可谓发人深思，令人警醒。

因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现，只有克服了精神懈怠，我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。

思想懒惰是领导干部的大忌，但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题。

克服精神懈怠和思想懒惰，对于每个人时刻保持清醒的头脑，不断增强自身的服务意识和能力意识，不断增强忧患意识和生存危机，居安思危，防止职业倦怠，有着重大的现实意义和深远的历史意义。

一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析

（一）精神懈怠的主要特征

精神懈怠，简而言之，就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲，由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。

（二）精神懈怠产生的原因分析

　　精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”。

它虽然不像能力不足那样表现得一目了然，不像脱离群众那样表现得尖锐可怕，也不像消极腐败那样表现得触目惊心，但是，它会慢慢蒙蔽干部的双眼，从而失去判断力和执行力。

精神懈怠源自信仰危机、对未来失去信心，迷失了前进的方向和人生理想。

所以，理想信念是精神状态之根本。

一个理想信念坚定、政治素质过硬，懂得立党为公、执政为民的党员干部，什么时候都有那么一股精气神。

坚定理想信念，最紧要的是加强对党的创新理论的学习。

重点要加强对马克思主义中国化最新成果特别是科学发展观、“四个全面”的学习，把学习党的基本理论作为夯实理想信念、提升思想境界、培养高尚情操的基础，以坚定的理想信念强化立党为公、执政为民的信心和决心，以坚定的理想信念洗涤自身的暮气惰气和骄娇二气，以坚定的理想信念激发创业创新的动力和活力。

（三）克服精神懈怠的几项措施

其实在现实生活中，实践足以证明具备顽强毅力者工作雷厉风行，勇于担当，事业就会取得成功，这是有效克服精神懈怠的关键性因素之一。

一是要克服懒惰思想。

懒惰是毅力的天敌，也是人的天性，它是一种心理上的厌倦情绪。

无论表现在思想方面还是在行动方面，其成因都是依赖性太强，缺少上进心，得过且过意识太严重，没有工作激情。

变懒惰为勤奋，增强动手能力，切实践行言必行、行必果的作风，以实际工作成效来取信于人，不去做语言上的巨人和行动上的矮子。

二是要消除畏难情绪。

我们在工作中，常常遇到许多棘手问题，碰到许多突发事件将我们至于风口浪尖。

在这个时候，有很多人总是害怕出来正面应对处理问题，一味地去躲闪，从而导致局面越来越糟，事情越拖越严重。

只要思想不滑坡，办法总比困难多，只要毅力顽强，只要敢于面对，敢于超常规思维去从根源上想办法，找出路，矛盾就自然会在运筹唯物中迎刃而解。

三是要强化实干精神。

实干精神是检验一个人有无毅力的体现。

实干精神是共产党人的实践品质和先进本色，是我们党的优良传统和宝贵财富。

实干是战胜困难的法宝，是领导能力的体现，这既是一种优秀品质，又是领导干部独有的鲜明特质。

实干是干部成长的途径，是事业发展的要求，大干大发展，小干难发展，不干不发展。

我们面对经济发展和社会事业建设的各项繁重任务，要认真理顺工作头绪，要以开放的视野实干，以创新的思维实干，以会干来增强实干的本领。

要进一步在实干中深化对形势的判断，深化对存在问题的思考，深化对规律的认识，真正做到科学施策，科学应对，科学实干。

二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析

（一）思想懒惰的主要特征

思想懒惰，主要指心浮气躁、浮光掠影，不愿、不会、不善动脑筋。

比如，学习浅尝辄止、不注重理论联系实际，贯彻上级指示精神照抄照搬、“消极怠工”，工作安于现状、缺乏开拓创新等。

思想懒惰与官僚主义、经验主义等密切相关，对个人素质提升、完成工作任务、单位建设发展危害极大。

尤其领导干部，是单位建设的组织者、领导者，起着把航掌舵、带头领先的关键作用，所以必须谨防思想懒惰，以身示范、做好榜样。

（二）思想懒惰的主要原因探索

1、思想懒惰首先源于对自身不足缺乏清醒的认识。

自我感觉良好、囿于自我，就会停止思想的脚步、减小思想的力度，就容易犯不思进取、经验主义的错误。

思想是人生的存在状态，反映的是一个人的理想追求。

思想懒惰，脑子就会僵化，面对发展变化了的新情况、新问题就会无所适从。

领导干部必须充分认清自身的不足，强化“本领恐慌”意识，注意在学习中思考，在思考中学习，养成勤于思考、独立思考、深思深悟的良好习惯，不断修炼内功，增强领导和指导的底气。

2、思想懒惰说到底是事业心责任感不够强。

古人讲：

“在其位，谋其政。

”谋，乃为政之要，成事之基，也是领导干部能力素质的重要体现。

各项规章转化为具体的工作标准和要求需要思考谋划，上级的指示要求结合实际抓好贯彻落实需要思考谋划，单位建设涉及方方面面的要素，辩证把握、科学发展需要思考谋划。

领导干部肩上有担子、身后有团队，应以强烈的紧迫感和责任感思考如何履好职、尽好责的问题。

没有思考，就没有智慧；

没有思考能力的干部，就难以形成独立见解。

“行成于思毁于随”，领导干部勤用脑、善思考，才能在纷繁复杂的事物中概括、总结、提炼出规律性的东西，形成清晰科学的工作思路，提高谋划工作的层次和质量，解决好怎么“领”和向哪“导”的问题。

一个合格的领导者必须是思想上的先行者、勤奋探索者。

3、防止思想懒惰，还关联人品、官德、党性。

领导干部掌握一定的权力，面临许多考验诱惑，思则有备，有备则无患。

而思想懒惰，在各种诱惑考验面前不加思考、放松警惕，由着性子来，跟着感觉走，则很容易“湿鞋”。

《论语·

季氏》中称君子有“九思”：

视思明、听思聪、色思温、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思问、忿思难、见得思义。

此“九思”，对于各级领导干部加强人品官德党性修养、锤炼优良思想作风具有很好的借鉴意义。

坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，诚意正心、道德立身、不以物惑，以思想上的清醒确保明明白白做人做事，清清白白为官从政。

（三）如何防止思想懒惰

毛泽东同志说过，领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部。

出主意，就是要有思想、出思路。

今天，我们正在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的征程上奋进，尤其需要创新型干部。

思想懒惰，不善于思考，就不可能卓有成效地开展工作。

因此，领导干部要转变领导作风、提高领导水平，就必须坚决克服思想懒惰，既要联系实际学理论，在实践中加深理解并牢牢掌握马克思主义的立场、观点和方法；

又要深入实际、勤于实践，在实践中发现典型、总结经验、提炼思想。

1、防止思想懒惰，就是要坚持重思想、勤思想、善思想。

思而有道，想而循法，使思想在求真务实的正确轨道上运行。

思想不是奇思异想。

思想必须遵循客观规律，建立在对客观实际的正确把握上。

要大力倡导解放思想更新观念，坚决清理那些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念，以思想解放、观念更新谋求团队建设发展进步，又要认真研究和遵循团队建设的客观规律，防止脱离实际、盲目蛮干。

思想不能成为空想幻想。

思与行是辩证的统一。

领导干部既要仰而思，还要躬而行，把思想与实践结合起来，善于调查研究，注重亲自动手，脚踏实地想事业、干事业。

2、思想勤奋、善于思考、善于总结，是领导干部的基本功，也是党性纯、作风正的具体表现。

要把中国特色社会主义伟大事业推向前进，就必须坚决反对思想懒惰，大力提倡开动脑筋、勤奋思考、创新思路、扎实工作的良好作风。

防止思想懒惰，就是要坚持勤思想、善思想。

“勤”是关键，“善”是保证。

“善”者，就是思而有道，想而循法，使思想在正确的轨道上运行。

把思想与实践结合起来，善于调查研究，注重亲历亲为，脚踏实地想事业、干事业。

3、领导干部要始终坚定理想信念，保持昂扬的精神状态，必须谨防思想上的懒惰。

“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力……继而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。

”黄炎培1945年的这番议论至今仍发人深省。

4、谨防思想懒惰，必须勇于担当责任。

思想懒惰说到底是事业心责任感不强的表现。

强调领导干部重思想，不单是个人问题，更是职责要求。

上级的指示要求结合实际抓好贯彻落实需要思考谋划，单位建设涉及方方面面的要素，辩证把握、科学发展也需要思考谋划。

领导干部勤用脑、善思考，才能在纷繁复杂的事物中概括、总结、提炼出规律性的东西，形成清晰、正确、科学的工作思路，提高谋划工作的层次和质量，解决好怎么“领”和向哪里“导”的问题。

思想引领是领导干部领导力的重要载体，凝聚合力、形成共识，首先要求领导干部重思想、有思想，坚持思想领先、思想打头，从这个意义上讲，一个合格的领导者必须是思想上的先行者、探索者。

三、立足新起点，着眼新发展，进一步解放思想。

解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们适应新形势、解决新问题、开创新局面的一大法宝。

解放思想是一个常谈常新的话题，解放思想永无止境。

山东移动进入到了一个转型发展的全新阶段，站在这个新的起点上，要更好谋划发展、加快发展，我们迫切需要拿起解放思想这个制胜法宝，迫切需要经受一场新的深刻的思想洗礼，以崭新的思想风貌、昂扬的精神状态，在科学发展、跨越发展的道路上，信心百倍地阔步前行。

我们应该清醒地认识到，我们的发展、进步，只是自己和自己纵向比较中的发展、进步；

全省及周边先进县市横向比，我们仍存在着一些差距，所以确实要有紧迫感，要有危机感，要有忧患意识。

要看看别人，比比自己，我们的优势在哪里，发展后劲在哪里，新的增长点又在哪里？

认识到了这些，我们就不会再沾沾自喜，不会再盲目乐观、自我陶醉。

（一）要在解放思想中凝聚共识。

推进新一轮思想解放，首要的任务就是在事关全局的重大发展目标、重大战略任务、重大决策部署上高度统一思想，形成公司上下目标一致、方向一致、行动一致的强大合力。

各级党员干部应深刻认识到，当前，慢进则退是我们最大的危机，加快发展是我们最大的任务，从而更加自觉地把思想统一到省公司、市公司确定的发展目标、发展定位、发展思路上来，组织动员起公司上下各个层面的智慧和力量，大家共同想办法、献良策、出点子，上下一致不动摇、不懈怠、不分神，找出赶超的办法，落实突破的措施。

（二）要在解放思想中寻找路径，主动作为，解决好资源至上、路径依赖问题。

解放思想，本质是要解决好发展问题，找到适合自己的科学发展之路、转型提升之路。

1975年,30岁的刘宝吉被选为沂源县燕崖镇双泉村党支部书记。

山岭崎岖、田地贫瘠是当时双泉村的真实写照,不能深耕细作,再加上缺水,遇上