企业家的法律素养跟企业经营中的法律问题Word文档下载推荐.docx

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1、一元思想的影响

2、一元政治统治的影响

3、缺乏超越世俗的宗教

4、制度的误解与缺陷

5、乡土社会结构的影响

三、中国人的法治观

1、从“秋菊打官司”看中国人的法治观

2、中国法治面临的二难选择

四、法治国必需的思想和观念

1、对自然、对规则的认识:

自然界的本来面目

2、对人本身的看法:

人性的本来面目

3、对权利、自由的理解:

重新认识唯物与唯心

4、对国家制度权力的设计:

权力本位的弊端

5、对法律与道德关系的判别:

以德治国的浪漫

五、法治建设中的思想误区

1、党法关系理解的误区

2、权力政府的实践误区

3、“一个中心”的歪曲理解

4、法律面前人人平等的错误

5、法律的社会功能的片面运用

第二部分:

对中国法制环境的总体认识

一、中国法制建设的阶段:

综合治理阶段——人治、礼治向法治的过度

二、法治建设的问题

中国法治建设步履维艰,所面临的问题是全方位的,概括的说主要体现在观念、立法、执法、司法、守法五个方面。

1、立法:

立法是一国法治建设的基础环节。

立法滞后是我国法治建设的重点、难点。

导致我国立法主要原因包括下列因素:

①立法的本质:

对实践生活的总结与确认

②立法权长期受不到重视,立法机关的地位得不到保障,是“橡皮图章”。

③立法人员的专业素质不高,不理解法治的精神,甚至不懂法。

④立法模式不科学,立法权设置混乱,部门立法泛滥使法律成为保护立法主体单方利益的工具。

立法技术落后,不能适应社会的发展要求。

2、执法:

执法是承受对法治建设责难最多的一个环节。

不依法执法、越权执法,滥用执法权在许多地方已经成为非常突出的社会问题。

①对政府机关而言,法律的约束来较之普通民众要求严格,民众是遵循法不禁止即自由的原则,而政府是遵循法不授权即非法的原则。

②依法行政的核心是:

法律授权必须为;

法不授权不能为;

越权执法必受罚。

③行政执法即是政府机关的权力,也是其职责,更是一种义务,同时还是一种服务。

3、司法:

司法是保护民众权利的最后一道防线,如果司法发挥不了其应该发挥的作用,一个国家就没有希望了。

如果一个国家司法机关货司法人员大面积不尽职责,甚至腐败,那么这个国家离灭亡就不远了。

当然,我们的司法存在诸多问题,主要表现在:

①司法的目的、宗旨不明;

②司法权不独立,不能发挥司法的功能,司法权不独立,即③包括横向的依附,也表现为纵向的依赖。

(案例讨论)

④司法人员业务素质较低,难以胜任新形势下的司法工作。

司法机关重政治立场、轻业务素质的传统观念必须破除,司法机关人员尤其市法官业务素质的提高,是司法工作的前提。

有限的司法资源在被大量浪费。

4、守法:

一国的法治建设,光有好的法律不行,良好的法律还必须得到普遍的遵守。

守法水平的提高依赖于民众对法律的信任和依归,依赖于法治观念水平的提高。

①执政党,领导干部、政府、司法机关要带头守法,这是判断法治国家的重要标准。

②普法宣传不能流于形式。

③提高守法水平,不能依赖于酷刑、严打,甚至运动。

三、入世给中国法治建设送来契机:

1、政府与法治建设的二律背反:

良好的政府必须依赖于良好的法治的塑造,而良好的法治又法治又必须根植于良好的政府。

在以权力为中心构造的专制政府主导法治建设的情况下,没有外部的力量推动是不可能的。

入世是到目前为止,能推动中国建设成真正的法治国家的最大动力。

✧立法工作将受到重视和加强,并逐步走向合理化、科学化。

①国际贸易法规国内法化

②清理法律、法规

③立法观念、指导思想科学化:

Ø

国民待遇观念

价值取向多元

尊重客观规律

④立法人员专业化,技术手段科学化

2、

入世从某种意义上来说,是政府入世:

政府必须依法行政,减少审批权,政府树立服务观念,政府的政策,行为要接受国际惯例的“审判”,官吏必须具有新思想,新知识,官吏不能越法胡作非为,所有这一切都是与现代法治相吻合的,或者说,这些本就是法治固有的内容。

✧法律将成为轨制政府的主要手段。

①政府行为依法进行

②加强对官员、政府工作人员的法律制约

3、世贸组织的本质:

世贸组织首先是一个世界贸易组织,其次是指一种国际贸易谈判场所。

从本质上看,世贸组织其实是世界贸易法典。

它以服务贸易法律法规、知识产权、贸易法规、货物贸易法律法规、贸易争端解决法律机制等构成一个庞大的国际法规群。

加入世贸组织,其实就是加入该法典的规范,调整之中,就是全面接受国际贸易法律、法规。

✧司法改革将全面展开

1通过改革确保司法机关、司法权行使的独立性

②改革司法泛行政化,法官官僚化

③实行精英司法,提高法官素质,破除限制法官素质提高的一整套制度。

④扭转司法地方化的局面,统一司法工作。

4、入世给中国经济进一步发展提供了机遇:

法治建设从来都不是空中楼阁,它必须建立在现实的经济基础之上。

法治建设的进一步发展,需要经济的进一步发展为其提供物质条件。

同时,入世后,中国在经济领域中也会发生巨大的变化,如进一步规范市场秩序,进一步重视和发挥资本的作用等,这些都会促进法治的进步。

5、政治、经济上的变化是同思想文化上的变化交织在一起的:

排除意识形态的对立成分,西方的思想文化的影响会进一步加大,会和我们的思想文化更加紧密的交融。

我们长期奉行的思想文化收束的政策必然被打破,这是不以谁的意志为转移的事实。

这对中国的未来的影响当然包括法治可能更加深远。

我们告别“一半是愚人,一半是伪善者”的时代已经到来。

民众法制观念将会日益提高,法律将越来越地得到遵守。

①法制挂念深入人心,法律虚无主义观念被克服。

②民众对法制得态度得理性成分提高,即不消极抵制也不盲目乐观。

③民众对法律得信任度提高,法律得权威逐步树立,民众对法律得依归加强。

四、现阶段对法律的正确态度

1.逐步依法办事,走向规范化是必然

2.明确在法律不完善的情况下,法律作用的两面性

3.避免法律乐观主义和法律虚无主义

第三部分:

合同基本法律制度

一、合同法的基本原则和基本规则

1.案例讨论:

1)甲乙签定一项合同,乙购买甲一吨药材,约定5月1日取货。

随后,乙又与丙签定一项合同,将一吨药材加价卖与丙,约定5月5日交货。

甲到期不能交货,导致乙又无法对丙履行合同。

丙如何维护自己权力?

2)甲乙签定一项合同,乙购买甲一吨药材。

甲交货前,丙也想购买甲仅有的这一吨药材,于是丙想尽办法说服甲将这吨药材转卖给了丙。

乙如何维护自己权力?

3)一位个体户委托一家运输公司运送一批货物,但在运输途中由于司机酒后驾车致使车翻货物灭失。

个体户如何维护自己权力?

4)甲乙双方签订一份货物买卖合同,约定供货方迟延交货需支付违约金40万元。

合同履行期限来临时,

甲未能交货,于是乙要求甲支付40万元违约金并继续履行合同。

甲以自己违约未造成乙世纪损失为抗辩理由,要求少支付违约金,甲的要求能否成立?

2.基本规则:

✧相对行规则

✧公平原则:

显失公平、性势变更、合同解释、违约高低

✧诚信原则:

真实陈述、积极履行、通知、协作、保护、照顾

二、合同的成立

1、案例讨论:

上海永达汽车销售公司在自己的销售网站上特价116万元出售“帕萨特”汽车。

消费者以116元应买,并将应买的承诺发至永达,后永达查明是以员工误操作,拒绝同该消费者履行合同,消费者不服诉至法院,要求判令永达履行合同,即以116万元的价格出售这辆“帕萨特”汽车。

请问本案如何处理?

2、合同成立条件:

✧主体合法:

自然人;

法人;

✧意思表示真实:

无欺诈、胁迫;

无误解、疏忽;

✧内容、目的合法,且不损害社会公序良俗

✧秩序上符合要约承诺之法律规定

✧形势不违背法律要求:

形势原则;

法定书面形势;

3、合同的效力

1)成立生效原则

2)合同效力附条件:

✧生效条件与解除条件;

✧附条件合同的效力推定;

3)效力待定合同:

✧自然人效力待定合同;

✧无权代理效力待定合同;

✧无处分权的效力待定合同;

4)法人和其它社会组织的法定代表人、负责人越权签定合同的效力

5)

可撤消和变更的合同:

✧重大误解

✧显失公平

三、无效合同:

甲乙两企业签定了一份买卖合同,合同约定:

乙方卖给甲方一批根本不存在的货物,甲方向乙方支付一千万元货款,履行方式为款到交货,如乙方不交货,则每月向甲付1%的迟延履行违约金,12个月仍未交货,甲方可解除合同,乙方退还价款。

2、无效合同的表现形式

✧违法

✧非真意

✧规避法律

✧主体不合法

3、无效合同的法律后果:

✧合同无效与应承担的法律责任

返还、恢复、赔偿

四、合同的履行:

1.当事人应遵循诚信原则,根据合同的性质、目的、交易习惯全面履行自己的义务。

2.合同履行中的质量、价格、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用问题。

3.同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权制度。

4.合同的保全制度:

代位权制度及其适用;

撤消权制度及其适用;

5.合同的履行不以当事人之非主体性变化而变化。

五、违约:

1.定金、违约金、预付款、损失赔偿

2.违约形式几法律后果

一般违约、根本违约、预期违约

六、合同欺诈的补救与防范:

1)合同签定中的反欺诈:

✧合同主体资格审查;

合同条款的审查;

2)合同履行中的反欺诈:

✧严格按约履行;

✧担保手段的运用;

3)运用合同的鉴证与公证反欺诈

4)拟订合适的合同标准文本

合同的履行

合同对方当事人

履行完毕

合同人员

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