幼儿园年发展计划Word格式.docx
《幼儿园年发展计划Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园年发展计划Word格式.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
2.保教质量高——进一步提高教研水平,以研促教,提高教师保教能力,能及时对应突发问题,善于捕捉幼儿自主生成主体,把握最佳教育时机,适时调整教育计划,切实提高保教质量。
3.幼儿喜欢——幼儿园环境充满童趣、乐趣,教师与幼儿既是师生关系,也是伙伴关系。
为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境,幼儿敢于提问、大胆探索、亲身体验、积极学习。
4.家长放心——树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。
三、幼儿培养目标:
培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。
1.健康活泼——有良好的卫生习惯,愉快的参加各项运动,动作发展协调,增强体质,有开朗的性格。
2.好奇探究——愿意动脑筋,有学习兴趣,对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习愿望。
3.文明乐群——会主动、正确的使用礼貌用语;
愿意与人交流,乐于和同伴分享快乐并能与同伴友好相处;
有良好的行为习惯。
4.有初步责任感——有爱劳动的情感,愿意做自己力所能及的事情;
有同情心,乐于帮助同伴,能包容同伴的过错。
四、幼儿园综合发展计划
(一)、园务管理:
发展目标:
全面落实新《纲要》、课程改革的精神,发扬科学民主、求真务实、以人为本的管理风格,强化分层管理,形成团结协作的管理网络,不断健全和完善各项规章制度,形成良性运行机制。
实施措施:
1、每月一至二次组织领导班子的学习,加强班子人员的政治思想建设,注重学习反思、倡导批评监督。
2、班子人员在思想上强化三个意识:
“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作有较好的发展。
3.充实、完善各项规章制度,形成较科学的考核、评价和奖励等方面的措施,以法治园,以情育人,充分调动全园教职工的工作积极性。
成功标志:
1.有一个自身素质好、业务能力强的领导班子。
2.教职工对园长工作满意率在90%以上;
对领导班子工作满意率在90%以上。
(二)队伍建设
构建适合我园实际的园本培训模式,促进教师专业成长。
加强师德建设,提高教师师德修养,提倡多兼专长,建设一支“争鸣、探究、团结、敬业、求实、创新”的教师团队。
1、加强对教师的师德培训。
2、鼓励教师参加职务培训,树立终身学习的教育思想,积极参加高一层次的学历培训,鼓励教师学习教育理论,提高教育理论修养和文化底蕴。
3、开展岗位技术练兵,努力提高教师教育教学和领导幼儿游戏的水平,要求教师具有良好的知识素养、理论修养,有较为扎实的专业技能,能创造性地开展教育教学工作,出色地完成教育教学任务。
4、努力提高教师现代教育技术水平。
通过培训及自学,要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学。
建立班级主页,进行交流。
5、努力提高教师领导幼儿游戏的水平。
6、构建园本教师培养基地,培养研究型教师,建立小中大三个园级研究课题。
7、逐渐调整后勤人员的队伍,力求做到年轻化,知识化。
1.教师的基础素质有提高,家长对教师的师德评价满意率要在90%以上。
2.1—2名能成为园级骨干教师,1—2名有教学特长的教师。
(三)、保教工作
1.科学、规范、合理地安排好幼儿一日活动。
2.尊重幼儿学习与发展的个体差异,捕捉教育契机,培养幼儿形成良好的行为习惯,体现个别化教育。
3.充分、合理地利用好幼儿园的资源,为幼儿发展服务。
实施措施:
1.一日活动内容安排遵循计划性与灵活性的统一,集体、小组与个别活动相结合。
创设与幼儿经验相适宜的环境,在关注幼儿活动的同时,实现教师与幼儿、幼儿与幼儿以及幼儿与环境产生有效的互动。
2.以游戏为主要教育教学方式,满足幼儿游戏的需求。
在观察、解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。
3.加强观察记录的有效性研究。
针对记录,反思我应该怎么做?
哪些行为是有效的?
有什么教育价值?
4.通过各种形式的活动,让家庭、社区及家委会、家长志愿者也参与到教育教学活动中,接纳他们的建议,利用好这些可以利用的资源。
成功标志:
1.针对游戏活动的环境创设积累一定的经验。
2.整理一套关于主题活动与游戏活动相互链接的资料。
3.学校、居民中提高我园的知名度。
(四)、卫生保健
树立崇高的职业道德和工作责任心,提高卫生保健质量,把卫生保健工作渗透到幼儿发展的全过程,使幼儿身心得到发展,促进幼儿的健康。
1.规范保健室的建设。
提高保健教师的专业知识和能力,做好对幼儿、家长和教工各种卫生知识的宣传和安全教育。
2.做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作,提高矫治率。
3.做好传染病的早发现、早预防、早隔离工作和安全隐患的处置工作。
1.体弱、贫血、龋齿幼儿的矫治率在90%以上。
2.事故的发生率控制在0.5%以下。
3.能写出幼儿保健护理方面的专题小结。
(五)、家庭社区
1.完善新形势下家教方法,扩大向家庭、社区的辐射面,使家长真正成为幼儿教育的合作伙伴。
2.以理论为指导,创建富有特色的家庭社区工作模式,真正实现幼儿园教育资源与社区教育资源的双向开放。
1.加大宣传力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿园发展。
2.贯彻《纲要》,更新观念,把社区教育、家庭教育、亲子教育纳入幼儿园工作范围,构筑沟通平台,实施家园社区共育。
4.针对性的宣传科学育儿知识,介绍或传授具体保教方法,引导他们树立正确的教育观念。
5.定期开展家长学校活动,共同担当其培养幼儿的任务。
6.开展多种形式的家园活动。
1.教师领导家庭社区工作的能力有所提高。
2.本园在周边地区有较好的声誉和口碑。
3.使家长对幼儿园工作的满意率达90%、参与幼儿园的活动达90%、参加听讲座率90%、0—3岁婴幼儿受教育每年4次以上。
(六)优化教育教学环境和办学条件
为丰富幼儿活动创造良好的环境,围绕安全、美观、丰富、童趣的要求,继续改善园内硬件设施,为幼儿创设和谐的物质环境。
1.向教育局提出大修申请。
2.合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。
3.加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。
4.利用园舍的边角为幼儿提供各类可供探索的玩具。
5.幼儿园的环境做到净化、美化、绿化。
20xx幼儿园年发展计划篇二
为了更好的开展20xx年幼儿园各项工作,实现打造优质品牌、培养优秀学生的总体工作目标,争创綦江地区知名幼儿园。
现就20xx年工作计划安排如下。
一、指导思想
认真实践保持先进性教育的重要思想,坚持科学发展观,坚持贯彻“爱和自由”、“规则和平等”的教育理念,本着服务社会、服务家长的办学思想,加大教研力度,建设高素质教师队伍,以优异的教学质量和优质的保育服务,提高幼儿园的知名度和竞争力。
确立现代育人观念,遵循幼儿身心发育和成长的基本规律,坚持教育就是培养习惯的理论,重点培养幼儿良好的生活卫生习惯、行为和与大家共享、和睦相处的优良品质及自主、自信的性格,启迪智慧,激发求职欲望,促进幼儿轻松愉快、健康活泼的成长。
二、工作目标
我园虽是新建园,但是到现在为止我们已有将近120名宝宝报名入园,这充分说明了我园的竞争力以及家长对我们的信任和支持。
我们的目标是突出优势,形成特色,创出品牌,开拓市场。
以为全体幼儿服务,为幼儿的全面发展服务。
以保教质量为核心,以思想建设为基础,以科学管理做保证,不断提高管理工作的规范化,科学化。
加强软件建设,提高现代教育技术水平和运用现代教学设备的能力。
加强家园工作,统合家长和社会的教育资源,形成教育合力,逐步实现家园共育。
争取在20xx年9月时达到满园状态,为我们开设分园做好准备。
三、园况分析
我园是新建园,很多家长还持观望态度,对我们的教育教学理念还不够信任。
而现阶段我园托、小班幼儿居多,且大部分幼儿都是第一次上幼儿园,还没有养成良好的行为习惯、自理能力也需要加强;
家长层次参差不齐,有大部分家长偏重于幼儿知识技能的学习,注重结果,缺少正确的教育内容与方法;
针对这些情况,则要求我们本年度的教学重心将是在培养幼儿喜欢上幼儿园的情感基础之上,认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。
培养幼儿的自理能力,学习习惯以及情感教育,使他们在自己原有基础上都得到发展。
主要的工作是加强家园联系工作,提高教研教学能力,提高服务意识,建立良好的口碑,打造幼儿园知名度,并将各项工作落到实处。
四、具体工作及措施
(一)、保育工作
孩子身体健康是参与一切活动、获得长足发展的前提。
也是我们工作处于主动或被动的决定因素之一。
保证幼儿身体健康,为其身体素质打下坚实基础是我们的重要使命。
因此我们必须从以下方面做好防范工作:
保持园里的清洁卫生,优化室内空气质量,按要求开窗、通风;
按时进行各项物品、房间消毒,预防传染病的发生;
保证充足的户外活动时间及运动量;
并坚持“一日四检”(在入园或晨间、午睡前、午睡起床后、离园前等生活环节对孩子进行细致检查,在一日生活各个时间段不间断地对孩子身体状况的关注,以保证及时发现幼儿身体异常并及时采取措施;
同时注意幼儿携带物品的安全。
如体检发现有疑似传染病需要隔离的,请严格把关,并做好沟通工作,取得家长的理解、配合!
培养幼儿良好的生活卫生习惯。
加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。
发挥健康栏的规范、提醒、宣传功能。
及时清晰地记录健康栏中的每一项表格,以提醒我们更及时地完成各项保育工作并留下痕迹,让准确、详细的记录促使我们的工作更加规范,让家长更放心。
请保教组长对各班落实情况进行监督检查。
加强保育员的培训,开展业务学习,加快保育员队伍的专业成长。
初步拟定本学年保育员逐月培训内容如下:
保育工作技巧(消毒、午睡组织、物品整理等)
如何更好的培养幼儿生活自理能力
如何更好地与家长交流
对幼儿心理健康的关注和干预
如何处理幼儿之间的矛盾
瑞恩教育经验交流
好书分享和推荐
(二)、教学工作
制定好每月、每周、每日教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,合理利用、整合各方资源。
充分发挥幼儿的主动性。
开展丰富多彩的社会实践活动,增强孩子的社会经验,将孩子的学习内容与日常生活和社会