工资管理系统设计报告.docx
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工资管理系统设计报告
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目录
一、项目名称:
工资管理系统设计2
二、实训目的:
2
三、应掌握的知识点2
四、应训练的能力点2
五、数据库设计内容3
(一)需求分析………………………………………………………………………………….3
(二)数据库概念设计………………………………………………………………………..3
(三)数据库逻辑设计…………………………………………………………………………5
(四)数据库与数据表设计——物理结构设计……………………………………………5
1.数据库与数据表设计…………………………………………………………………...5
2.数据完整性设计………………………………………………………………………...6
六、数据库操作实施与结果——数据库对象的设计7
(一)建数据库——工资管理库……………………………………………………………….7
(二)建表——员工信息表、部门信息表、工资信息表…………………………………..7
(三)视图……………………………………………………………………………………..9
(四)存储过程………………………………………………………………………………..9
(五)触发器…………………………………………………………………………………10
(六)索引……………………………………………………………………………………11
(七)运行和维护……………………………………………………………………………12
1.关系图的建立………………………………………………………………………...12
2.简单查询……………………………………………………………………………...12
3.复杂查询……………………………………………………………………………...15
4.数据库的用户与权限管理……………………………………………………………17
5.数据库的备份………………………………………………………………………….20
6.数据的导入与导出…………………………………………………………………….21
七、总结22
八、评语…………………………………………………………………………………………..23
一、项目名称:
工资管理系统设计
二、实训目的:
●了解数据库系统的理论
●掌握数据库设计的基本方法,熟悉数据库设计的步骤;
●通过设计数据库系统应用课题,进一步熟悉数据库管理系统的操作技术,提高动手能力,提高分析问题和解决问题的能力
●学习基本数据库编程方法
●快速跟踪数据库系统软件的新技术及市场应用动态。
三、应掌握的知识点
●数据库基本原理
●关系数据库的设计方法、设计思路
●初步掌握一种关系数据库语言
四、应训练的能力点
●SQLServer2000的操作与使用
●数据库的概念设计与逻辑设计
●数据库的建立与管理、数据表的建立与操作
●SQL查询语言的使用与编程
●设计和开发一个数据库应用系统的数据库设计部分
五、数据库设计内容
(一)需求分析
本系统要求实现以下主要功能:
1.数据录入功能
主要任务是对各种工资信息进行日常的管理,如工资信息的输入、查询、修改、增加、删除,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总,快速打印出报表。
2.数据查询功能
系统需要提供以下查询功能:
1)员工考勤情况
2)员工工种情况,反映员工的工种、等级,岗位工资等信息
3)员工津贴信息情况,反映员工的加班时间,加班类别、加班天数、岗位补贴情况等
4)员工基本信息情况
5)员工月工资情况:
年,月,职工号,姓名,部门名,基本工资,病假扣款,事假扣款,3.应发工资,实发工资
3.数据统计功能
1)统计员工年终奖金
2)统计每部门月工资情况
(二)数据库概念设计
分析前面的系统功能要求,需要一个表来存储和管理员工信息,使系统能够接受员工原始的各项数据,以实现数据录入、查询或统计员工信息等功能。
员工是本系统的第一个实体。
为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能,必须有一个表来存储和管理所有部门的信息。
部门是本系统的第二个实体。
工资是以员工工作情况来制定的。
需要建立一个表来记录各种工资、津贴、扣款的信息。
它主要为各种查询和统计功能提供工资数据。
工资是第3个实体。
据此可以绘出工资管理系统数据库的E-R图如下:
1
N
MM1
实体属性列表如下:
实体
属性
员工
工号
姓名
性别
年龄
籍贯
身份证号
婚姻状况
学历
部门名称
工种
工龄
职务等级
部门
部门名称
部门负责人
部门人数
工资
工号
工资年月
岗位工资
岗位补贴
出勤天数
加班工时
加班天数
加班类别
加班工资
病假扣款
事假扣款
其他扣款
应发工资
实发工资
(三)数据库逻辑设计
将数据库的概念模型转换为关系模型:
实体转换成的关系模式有:
员工(工号,姓名,性别,年龄,籍贯,身份证号,婚姻状况,学历,部门名称,工种,工龄,职务等级)
部门(部门编号,部门名称,部门负责人,部门人数)
获得(工号,姓名)
工资(工号,工资年月,岗位工资,岗位补贴,出勤天数,加班工时,加班工资,加班天数,加班类别,病假扣除,事假扣除,其它扣除,应发工资,实发工资)
因为,员工与工资是1:
N的关系,所以各关系模式为:
员工(工号,姓名,性别,年龄,籍贯,身份证号,婚姻状况,学历,部门名称,工种,工龄,职务等级)
部门(部门名称,部门负责人,部门人数)
工资(工号,工资年月,岗位工资,岗位补贴,出勤天数,加班工时,加班工资,加班天数,加班类别,病假扣除,事假扣除,其它扣除,应发工资,实发工资)
带下划线的属性为各关系模式的外码,字体为粗体的属性为各关系模式的主码。
关系规范式:
工资管理系统∈1NF每个属性均不可再分
(四)数据库与数据表设计——物理结构设计
在SQL数据库中需要建立3个数据表:
员工信息数据表、部门信息数据表和工资数据表。
1.数据库与数据表设计
①员工信息数据表定义
其中,“工号”是表的主键,惟一标识。
“部门名称”是外键。
“工号”将记录员工的编号,在员工信息表中增加这一列时,虽然增加了数据冗余,但可以在查询每个员工信息时,提高系统的性能。
因为员工信息表的记录数相对固定,相比之下,增加这个冗余的列对于整个系统来说是有利的。
通过它,系统将引用到工资信息。
此表取名为“员工”
②部门信息数据表定义
其中,部门名称是该表的主键,惟一标识一个部门。
此表取名为“部门”
③工资数据表定义
其中,“工号”作为该表的主键,唯一标识,保证客房信息表数据的参照完整性。
此表表取名为“工资”
根据上面三个数据表的设计,可执行下面的步骤创建数据表
1)打开企业管理器,在本地服务器上创建新的数据库“工资管理库”
2)创建表员工、部门、工资
2.数据完整性设计
1)给每个表实施主键约束。
①主键约束、非空值约束
员工:
工号为主键,所以此项非空
部门:
部门名称为主键,所以此项非空
工资:
工号为主键,所以此项非空
2)实施CHECK约束
●员工表中建立一个检查约束,即员工性别不是‘男’就是‘女’
CHECK(性别IN('男','女')
●工资表中建立一个对于出勤天数的检查约束,即出勤天数在0-20天之间
check(出勤天数>=0and出勤天数<=20)
3)外键约束
员工表中,工号、部门名称为外键。
FK_员工_工资FOREIGNKEY(工号)REFERENCES工资(工号)
FK_员工_部门FOREIGNKEY(部门名称)REFERENCES部门(名称)
通过此键建立3个表的联系
4)惟一约束
a)每个表的主键需定义为惟一性:
对于工资表,因为工号是主键,联系着员工表,所以建立唯一性
altertable工资addconstraintUQ_工号unique(工号)
b)对于员工表,员工的工号、身份证号、部门名称都是用于识别员工身份,所以建立唯一约束
altertable员工addconstraintUQ_工号unique(工号)
5)强制约束
对INSERT和UPDATE操作强制约束,表明以后对员工表中的工号、部门名称的添加和更新操作都会分别检查在工资表、部门表中是否存在与此相应的内容。
6)规则
1)为了检查员工表中输入的身份证号码是有效位数,可以创建一个规则绑定到该列;在数据操作时进行检查。
规则的定义语句为:
(LEN((@身份证号)=15)OR(LEN(@身份证号)=18)
六、数据库操作实施与结果——数据库对象的设计
(一)建数据库——工资管理库
IFEXISTS(SELECT*FROMsysdatabasesWHEREname='工资管理库')
dropdatabase工资管理库
GO
CREATEDATABASE工资管理库
ONPRIMARY(
NAME=工资管理库,
FILENAME='D:
\工资管理库_data.mdf',
SIZE=4MB,
MAXSIZE=6MB,
FILEGROWTH=2MB
)
LOGON(NAME='工资管理库_log',
FILENAME='D:
\工资管理库.ldf',
SIZE=1MB,MAXSIZE=25MB,FILEGROWTH=10%)
(二)建表——员工信息表、部门信息表、工资信息表
●IFEXISTS(SELECT*FROMsysobjectsWHEREname='员工')
DROPTABLE员工
GO
createtable员工(
工号VARCHAR(50)NOTNULLprimarykey,
姓名VARCHAR(50)NOTNULL,
性别CHAR
(2)DEFAULT'男'CHECK(性别IN('男','女')),
年龄CHAR(10)NOTNULL,
籍贯VARCHAR(50)NOTNULL,
身份证号VARCHAR(50)UNIQUENOTNULL,
婚姻情况VARCHAR(50),
学历VARCHAR(50),
部门名称VARCHAR(50)NOTNULL,
工种VARCHAR(50),
工龄VARCHAR(50)NOTNULL,
职务等级VARCHAR(50)
)GO
●IFEXISTS(SELECT*FROMsysobjectsWHEREname='部门')
DROPTABLE部门
GO
createtable部门(
部门名称VARCHAR(50)primarykeyNOTNULL,
部门负责人VARCHAR(50)NOTNULL,
部门人数VARCHAR(50)
)
GO
●IFEXISTS(SELECT*FROMsysobjectsWHEREname='工资')
DROPTABLE工资
GO
CREATETABLE工资(
工号varchar(50)notnullprimarykey,
工资年月varchar(50)notnull,
岗位工资decimalnotnull,
岗位补贴decimal,
出勤天数decimalnotnull,
加班工时decimal,
加班工资decimal,
加班天数