职业素质考试题Word格式.docx
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82分
评卷人
系统自动评卷
评卷时间
"
一.
单选题
(共20题,共40分)
1.
(
)主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境。
(2分)
A.岗位文化的价值特征
B.岗位文化的品牌特征
C.岗位文化的人文特征
`
D.岗位文化的禁忌特征
☆考生答案:
C
★考生得分:
2
分
评语:
2.
)对成功求职起着举足轻重的作用。
A.择业与就业信息的获取
B.信息搜集的渠道
》
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用
A
3.
)是职业活动的条件,是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。
A.劳动者
,
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标
B
4.
)是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
A.职业意识
B.岗位评估
C.职业生涯规划
D.自我评价
0
&
5.
)类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
6.
)具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。
善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。
A.实干者
B.监督者
C.凝聚者
D.完美者
)
7.
在自主发展中,(
)是自己未知而他人也不知道的部分,诸如你的签字能力或特性,或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我
D
8.
)是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。
B.职业抉择
D.竞争
~
9.
)具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。
B.协调者
C.推进者
【
D.创新者
10.
),就是企业累积和控制难以复制的资源,以确保该企业在不完全的市场条件下,赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。
A.利益导向发展
B.以资源为本
…
C.服务至上
D.顾客为本
11.
)是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过程的行为反应,是职业目的达成的基础。
A.职业道德
—
B.职业技能
C.职业行为
D.职业意识
12.
)是职业匹配的唯一途径。
A.处理好家庭与工作的关系
B.提高职业兴趣
C.提高职业素养
D.不断学习和能力提升
(
13.
)是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
14.
在组织机构上,即有暗只能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的机构,这种类型的组织结构称为(
)。
}
15.
)是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。
.
16.
)是职业活动的课题,指老宋这进行职业活动的场所。
C.职业岗位
;
17.
)及职业活动的时间,指老宋这开展职业活动的时限。
18.
)是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
A.组织
B.文化
C.制度
D.环境
19.
提升交往效果和交往质量的重要方法是(
A.良好的心理素质
]
B.自身的人格魅力
C.良好的交往态度
D.强大的沟通能力
20.
)指的是强者越强,弱者越弱的现象。
A.不值得定律
B.彼得原理
C.手表定理
D.马太效应
二.
多选题
(共10题,共20分)
职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现,表现为(
A.职业兴趣
B.职业能力
C.职业性格
D.职业礼仪
E.工作经历
·
A,B,C
建立和完善自我管理的基本规则(
A.做好目标规划和发展规划
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.有计划与行动
A,D,E
根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为(
A.自卑型情感交往
B.接触性交往
C.个体与个体交往
D.个体与群里的交往
E.群体与群体的交往
A,C,D,E
良好的职业意识包括(
A.责任意识
B.顾客意识
C.团队意识
D.自律意识
E.学习意识
B,C,D,E
社会交往的价值是(
A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要
>
A,B,C,D,E
融入团队的高校素质要求有(
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.一致的承诺
D.良好的沟通
|
E.恰当的领导
下列选项中属于职业素养的意义的是(
A.从个人角度看,职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素
B.从企业角度看,员工职业素养关系到企业整理效率的提高
C.从社会角度看,国民职业素养直接营销人民生命财产安全和社会的稳定
D.从集体角度看,部门职业素养是关系部门发展的重要因素
A,B,C,D
掌握职场行为的技巧有(
A.考自己的行动来证实对职场的忠诚
B.不想让别人说不,首先要学会对自己说不
C.信任源于做的比说的好
D.要学会倾听,更要学会尊重
E.误会多么简单的工作都要关注细节
;
劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有(
A.建成平等自愿的原则
B.合同内容必须合法,不得与相关法律法规相冲突
C.合同就是一种形式,没有多大的用处,可签可不签
D.合同条款的表述要规范,语言表达要清楚,避免产生歧义
E.对用人单位提供的合同要认真推敲
A,B,D,E
团队需求的角色有(
D.创造者
E.完美者
三.
判断题
职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。
错误
正确
¥
正确
择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃。
#
错误
自我发展的前提是自我选择发展,而不是被动发展。
@
不同职业的从业者,所处的工作环境不同;
而同一职业的从业者,所处的环境就是完全相同的。
】
工作是用来谋生的,因此在求职的时候,我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。
、
能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。
错误