会计岗位工作标准Word文档格式.docx

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　　2、凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。

　　3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重开。

　　4、执行并监督材料采购实行统一计划价。

不得擅自改变计划价格。

　　三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资

　　金。

　　四、严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

　　五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

　　六、每季负责召开一次生产经营分析会。

　　七、完成领导交办的其它工作任务。

　　主管领导签字：

　　出纳、劳资员岗位工作标准

　　一、认真履行出纳岗位职责。

　　1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。

　　2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。

　　3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。

　　二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。

　　三、负责各项劳资事务。

　　1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。

　　2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。

　　3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

　　4、负责将工资单及时装订并存档。

　　四、按规定收缴厂内外水电费、房租，及时上交供应公司。

　　五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。

　　六、完成领导交办的其它工作任务。

　　篇二：

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

　　会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责

　　1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

　　2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

　　2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

　　3、编制和保管会计凭证和报表。

　　4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

　　权限

　　1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。

岗位要求：

　　1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；

没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

　　2、持有《会计人员从业资格证书》。

　　3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

　　4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

　　5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

　　6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

　　7、符合回避事项要求的。

　　工作内容与要求

　　1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

　　3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按

　　币种分别设置。

　　4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

　　5、编制和保管会计凭证和报表。

　　6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

　　7、完成部长交办的其他任务。

　　检查与考核：

　　由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

　　篇三：

财务人员岗位职责和工作标准

　　财务人员岗位职责和工作标准

　　第一节财务经理

　　一、财务管理：

　　［一］岗位职责

　　l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

　　对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

　　2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。

及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。

要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

　　3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

　　根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

　　4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

　　5、负责完成各项上缴任务。

　　根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地

　　完成各种税款和上缴任务。

　　6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。

认真审核会计凭证和会计报表。

　　7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

　　8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

　　9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。

积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

　　10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

　　[二]工作标准

　　1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。

　　2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。

　　3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。

　　4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。

　　第二节其它：

　　[一]岗位职责

　　1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。

　　2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。

　　3、审核并办理差旅费报销结算业务。

　　4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。

　　1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90％范围内。

　　2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。

　　3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出

　　4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。

　　第三节主办会计

　　一、总分类帐核算：

　　[一]岗位职责：

　　l、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。

　　2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。

　　每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。

将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）

　　3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整

　　理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。

年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。

　　[二]工作标准：

　　1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。

　　2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。

　　3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。

　　二、往来结算：

　　1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。

　　2、办理其他往来款项的结算业务。

对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。

　　3、负责往来明细核算。

按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。

　　1、每季5日编报债权、债务明细表。

　　2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。

　　三、固定资产核算：

　　1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公

　　司固定资产的归口管理和财务核算。

　　2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。

　　l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。

　　2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。

　　四、基建核算：

　　l、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。

　　2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。

　　3。

按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。

　　l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。

　　2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。

　　五、会计档案管理：

　　l、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。

　　2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。

　　1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。

　　2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅方便，按制度登记借阅。

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