竞聘超限检测站副站长演讲稿Word下载.docx

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多年来，不同岗位工作锻炼，铸就了我工作稳重而踏实、勤奋而真诚的工作理念和工作原则，每一步成长的业绩都得到了同事和领导的认可。

“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习奋进与工作进

取如同两位挚友，始终伴随在我人生道路上，面对我即将挑战的工作岗位，我希望继续发挥我以下三项优点。

一是工作经历丰富。

参加工作以来，我先后走过了七个工作岗

位，光阴的脚步印证了我工作过的每一个岗位，无论是行政工作，还是管理工作，我始终秉承着一份认真的信念，一份无限的责任心，去面对每一天的工作、面对每一项任务,“俯首甘为孺子牛”的工作态度让我在做过的每一份工作中，都感受到自己付出一定有回报的真谛，而一个一个不同岗位的流转让我对不同的工作岗位有了明晰的认识，积累了较为丰富的实践经验，这也为我日后担任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。

二是爱岗敬业、开拓进取，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取意见的品格，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；

管理工作，埋头学习先进理论，我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。

在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务肯钻研的品质。

在长期的工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，工作上虚心向领导，同事请教，业务知识上，向专家学习、向同事学习、向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同事的理解和信任，多年的管理工作中，我自身较为系统学习了

安全管理、后勤管理、事故处理等方面的知识和相关技能，业务工作中不断积累一些较为成熟的思路与方法，管理和改革中都凝聚了自己的见解和方法。

“老当益壮，宁舍白首之心；

穷而益坚，不坠青云之志”，如果我有幸竞聘成功，未来的工作中我将以下面的实际行动，书写更为绚丽的工作篇章：

一是建立合理有效的收费管理机制。

收费站长管理岗位重要性决定着，如果放松风险管理将带给国家无法弥补的风险，更会给钻空子的人带来更多益处，因此，我将利用所学有关安全管理知识和实际工作经验，全新制定有利于收费站发展和改革的风险管理机制，在人员调配、岗位流转等方面进行全面梳理，保证站内各项资源合理运转和使用，实现收费站“科学管理、合理运转”的工作目标。

二是控制后勤管理科学化。

在完成自己职责内工作的基础上，我要在后勤管理工作上做足文章，从锅炉房、配电室和车库的安全管理下手，对存在的安全隐患，及时整改、不能整改的及时上报并采取有效措施防止发生事故。

做好积极预警工作，加强风险管理检查，严格审查涉及后勤管理的合

规性、合法性，杜绝资产流失情况的发生，通过实际行动进一步改正自己工作中风险不敏感等不足。

三是加强自身建设，努力提高业务管理水平。

俗话说“磨刀不误砍柴工”，要先利于事，必先利于器，做好自身管理需要时刻保持警惕，禁受得住各种诱惑，因此，在工作中，我将进一步严格要求自己，不断加强业务学习，对收费管理工作认真负责，将控制、降低风险作为工作的首要目标，在生活中严格遵守各种规章制度，保证“生活上堂堂正正、工作中干干净净”。

“言必行，行必果”，以上谈到对于竞聘岗位的工作想法都是我内心的真实想法，说出来，就要一定做到，这些能够实现的前提，需要大家的支持，我希望自己在风险管理岗位上的不足，能够得到继续改正；

自己所构思出来的好工作方法，能够得到广泛推广，我希望自己能够在收费站站长这个岗位上继续展示自己的风采！

假如我这次竞聘失败，我依然会保持一份平和的心态面对！

最后，谢谢大家聆听我的竞聘演讲！

祝大家心想事成！

小清新文章来源——海内论坛:

篇二：

竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

首先感谢各位领导给我提供了这次参加竞聘上岗的机会。

这对我来说，不仅是一次机遇，更是一次挑战。

无论竞聘是否成功，我都会认真地把握好这次机会，勇敢地迎接挑战，充分展示自己的才能，请大家给我支持与鼓励，我坚信自己有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。

下面向各位领导做一下自我介绍：

我叫刘广华，男，汉族，1973年10月1日出生，现年38岁，身体健康，大专文化程度。

我竞争的岗位是超限站副站长。

自1991年12月参加工作以来，我一直在公路局工作。

工作中，能够认真学习党的各项路线、方针、政策及公路业务知识，注重提高自身综合素质，自觉贯彻、落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，思想上、行动上始终与上级党委、政府和局党组保持一致，爱岗敬业，遵章守纪，服从领导，团结同志，作风正派，乐于奉献，有较强的事业心、责任感和大局观，目标任务完成好，工作成绩突出，积累了较丰富的工作经验，连年考核均为称职。

我竞聘的优势：

一是工作认真，忠于职守，办事公道，乐于奉献，坚守原则，廉洁奉公；

二是热爱公路执法工作，熟悉《公路法》及行政法律、法规知识，具有公路行政执法资格和经验；

三是有一定的组织、协调、管理能力，具备独立解决实际复杂问题的能力，能团结同事们一起齐心协力开

展工作；

四是年富力强，有强烈的事业心和上进

心，有全局观念和责任意识，办事果断，敢于负责。

符合竞聘超限站副站长职位的条件。

如果我竞聘成功，担任副站长职务后，我将进一步加强学习，不断提高业务能力和执法水平。

尽快熟悉岗位，进入角色，爱岗敬业，忠于职守，积极配合站长开展公路治超工作，当好领导的参谋和助手；

加强执法队伍建设管理，努力营造风清气正的治超环境，时刻做到执法必须懂法，懂法必须依法；

工作中严格要求，大胆管理，敢于负责，坚持原则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做；

严格按照治超标准办事，该卸货的必须卸货，不该处罚的坚决不罚，不吃人情饭，不收人情钱，不放人情车；

加强超限执法宣传，针对过往司机个人素质和法律知识高低的不同，我在热情服务的基础上，严格执法程序，对存在抵触情绪的司机，耐心做好说服、教育工作，使其主动配合执法检查。

秉公办事，透明行政，文明执法，坚决杜绝超限、超载车辆上路行驶，切实保障公路安全，净化公路运输环境。

如果这次我没有竞聘成功，说明我还存在一定差距。

我决不气馁，今后更要努力工作，认真学习，服从领导，团结同志，不断提高自己，完善自我，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，为我局工作又好又快发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家！

二0一一年十一月二十八日

篇三：

《文明治超_努力工作》演讲稿_薛义勇《文明治超，努力工作》演讲稿

文：

薛义勇演讲：

薛义勇尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

我是来自吉县治超检测站的薛义勇，很高兴能够站在这个台上与大家分享我的感受。

今天，我演讲的题目是《文明治超，努力工作》！

众所周知，车辆超限运输是公路桥梁的“隐形杀手”，而治理车辆超限运输是最直接有效的保护公路桥梁安全畅通和公路基础设施完好的重要工作，也是《公路法》赋予公路人的法定职责。

筑路难而“治超”更难，不法司机试图铤而走险把超限运输做为他们的谋财之路，而治超岗亭的存在无疑阻碍甚至依法禁止他们的财路，在这其中，我们工作的执行困难大家可想而知。

面对个别态度恶劣、情绪过激的超限司机，我站执法人员始终保持不愠不火、骂不还口，打不还手，理智讲解相关公路法律法规的规定，宣传国家相关政策，耐心地将做司机的思想工作做到位，争取得到他们的支持与配合！

为了治超事业，尽到我们的责任，我们无所畏惧！

微笑是和煦的春风、微笑是心灵沟通的桥梁，微笑更是热情自信的表现。

我站把“微笑服务，温馨交通”贯穿于治超工作的全过程，坚持“文明、规范、公平”的办事原则，以人为本，以车为本，让执法场所洋溢出和谐温馨的氛围。

吉县治超站自8月23日启动至今，所有成员都以站为家，就连就连通宵达旦地坚守在治超一线也已被视为家常便饭。

面对擅自闯

卡，威胁恐吓、暴力抗法，我们从不畏惧，更不会妥协，最初的那段日子里我们的眼睛熬得布满血丝，声音沙哑，彰显出临吉治超工作者顽强的战斗力。

源于对公路事业的热爱，我们常挂在嘴边的话就是：

我们要把高速治超当做一份事业来做。

我站在全体治超人员的共同努力之下，紧紧围绕3、4、5、6阳光工程的治超工作精神，开拓思路，创新方法，强化手段，净化了治超环境，优化了治超秩序。

经过一个多月时间的治理与完善，超限超载之风在吉县已基本失去了可以生存的土壤，非法超限超载车辆大幅度减少，公路运输秩序明显改观，所有经过我站的货运车辆都已能够主动过磅检测，司机们的配合切实提高了我们自身的工作效率，开创了吉县治超工作新局面。

我治超检测站现在已经成为了一个团结战斗，勇于拼搏，无私奉献的战斗集体。

没有汗水的工作不值得珍惜，没有欢乐的工作不值得留恋，没有挫折的工作不值得记忆，没有成就的工作不值得自豪。

朋友们，汇溪流而成大海，起垒土而成高台！

今天，我要自豪地说：

“我热爱我的岗位，如果上天再给我一次选择，我依然会毫不犹豫地选择做一名光荣的治超人员。

”治超工作任重而道远。

今天的成就带给我们无限的信心，同时亦赋予我们更高的使命！

展望未来，我们信心百倍，凭借我们的坚定信心和携手奋进，治超工作的未来一定更加精彩，更加辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

篇四：

粟城超限检测站离岗告示制度粟城超限站离岗告示制度为进一步改进工作作风，提高行政工作效能，强化服务意识，特制定本制度。

一、全体干部职工必须严格遵守作息时间，坚守工作岗位，严禁擅自离岗、串岗，不论因公、因病或因私暂时外出离岗者，必须填写“离岗说明”，将去向、事由、离开时间和联系电话等信息予以告示。

二、无论公事或私事，离岗人员必须按以下程序履行离岗审批手续：

1、科室工作人员临时离岗在30分钟以上半天以内的，必须向值班领导汇报，经值班领导批准后离岗，并向科室其他工作人员告知。

2、检测班工作人员离岗在半天以内的，经当班班长批准后方可离岗；

班长离岗在半天以内的，需经值班领导批准后离岗。

3、所有在职工作人员离岗半天以上一天以内的，由值班领导批准后方可离岗。

4、所有离岗人员必须按时归岗，到岗后立即按批准程序向批准人及办公室报告，及时履行返岗手续。

三、办公室要加强职工在岗情况检查，凡未履行离岗批准手续而擅自离岗的，按旷工处理；

虽履行告知手续而未按时返岗的，按迟到或旷工处理。

四、办公室要统一建立登记簿，对工作人员工作时间内的离岗情况随时做好登记，每月底进行汇总。

篇五：

岐道超限检测站典型材料

[歧道超限检测站典型材料]

坚持六化特色标准

争建全省一流站点

歧道超限检测站位于218省道苛大线165KM+200M处，

是经