煤矿五假五超自查自纠工作总结怎么写Word文件下载.docx

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成员：

郝功招、阙文权、张立、姚绍能、杜国华

二、自查时间

4月1日&

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4月15日为自查自纠阶段。

三、自检查重点内容

（一）自查安全准入程序是否合规，是否严格按照规定执行。

（二）自查手续对否齐全。

是否按设计施工。

（三）自查建设、设计、施工、监理等单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等。

（四）自查是否按规定开展隐患排查治理、瓦斯等灾害治理措施是否落实。

（五）自查是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区组织生产等问题。

（六）自查其他安全隐患。

四、自查情况

（一）安全准入程序是否合规，是否严格按照规定执行

1.煤矿概况

大林坝煤矿为高瓦斯矿井，该矿已完成企业重组，且不属于关闭矿井。

原矿井井筒专项设计编制完成后，自贡市安全生产监督管理局于2012年10月22日以“自市安监[2012]450号”文上报至四川省经信委。

原矿井采用斜井开拓方式，分两翼下山开采。

现有四个井筒，分别为+424m主斜井、+423m副斜井（行人）、+485m楠木桥回风井（西翼）和+413m天宝厂回风井（东翼）。

矿井生产水平为+130m水平，采用三级提升、排水，无机械运输人员设备。

该矿目前无专用人行下山，利用回风下山行人，致使矿井通风系统不稳定，且发生瓦斯和火灾等事故后可能引起事故扩大，也不利于应急救援工作。

2.设计、安全专篇及修改的执行情况

矿井于2012年10月，委托四川蜀能矿山开发技术咨询有限公司编制《荣县大林坝煤业有限公司大林坝煤矿井筒专项设计说明书》。

矿井于2013年4月，向荣县煤炭工业管理局提交《大林坝煤矿井筒改造专项设计》的申请。

四川省煤矿安全监察局安全设施设计专家组于2013年5月17日行成了《荣县大林坝煤业有限公司大林坝煤矿井筒专项设计安全专篇说明说明审查报告书》（川煤函【2013】224号）批复。

2013年11月，荣县煤炭工业管理局向自贡市经济和信息化委员会转报关于《荣县大林坝煤业有限公司关于大林坝煤矿井筒专项设计的申请》（荣煤【2013】26号）。

四川省煤炭协会组织专家于2013年11月在成都，对四川蜀能矿山开发技术咨询有限公司编制《大林坝煤矿井筒改造专项设计》进行。

[2013]54号）同意煤矿从2013年12月20日开始建设。

新主斜井经蜀能公司项目组到现场实地踏勘，设计。

现已掘850m，全长901m，方位角171&

deg;

，倾角-21&

。

巷宽4.6m。

高2.93

1.大林坝煤矿手续齐全、证照有效，按照设计施工。

（1）营业执照注册号营业执照：

510300000017834、类型有限责任公司（自然人投资或控股）、法定代表人唐公正、注册资金伍仟万元、成立日期2005年08月28日、营业期限2005年08月28日至2025年08月27日、经营范围筹办（有效期至2016年11月26日）。

（2）采矿许可证证号C510000201012110084750;

、采矿权人荣县大林坝煤业有限公司、地址自贡市荣县、矿山名称：

荣县大林坝煤业有限公司大林坝煤矿、经济类型有限责任公司、有限期限2013年11月22日至2021年5月22日、开采矿种煤、开采方式地下开采、生产规模11.00万吨/年、矿区面积3.3865平方公里、矿区范围有6个拐点圈定、开采深度由+440米至-50米标高。

（3）组织机构证代码77794211-x、有效期自2014年10月20日至2018年10月19日、颁发单位四川省自贡质量技术监督局、地址荣县度佳镇高湾村四组。

（4）矿长安全资格证号：

矿长资格证：

煤（A）11051000111900（赵凯）、矿长安全资格证：

煤（A）14151000111422（赵凯），有效期自2013年12月30日至2016年12月30日。

（三）自查建设、设计、施工、监理等单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等

1.煤矿自查建设、设计、施工、监理等单位资质符合要求。

（1）建设单位：

大林坝煤矿

（2）设计单位：

四川蜀能矿山开发技术咨询有限公司、资质等级煤炭行业（矿井）专业乙级、工程设计资质证书编号A251012632、有效期至2016年04月25日。

（3）施工单位：

四川中成煤炭建设（集团）有限责任公司，《安全生产许可证》编号：

（川）JZ安全许证字【2004】000057号。

（4）监理单位：

煤炭工业四川建设工程质量监督站、资质等级煤炭甲级、监督注册号：

2013-JD-M-036。

2.自查煤矿建立健全有安全生产管理制度，建立了安全责任。

矿井不否存在违法违规转包分包、以包代管等现象。

（四）自查是否按规定开展隐患排查治理、瓦斯等灾害治理措施是否落实矿井按照规定开展了隐患排查治理工作，建立健全了《隐患排查治理制度》、《事故隐患责任倒查制度》、《隐患整改制度》、《隐患复查验收制度》等制度。

每周开展1次安全隐患排查、每月由主要负责人组织开展一次事故隐患排查工作。

矿井建立了瓦斯治理综合体系，落实瓦斯治理的相关措施。

（五）自查是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区组织生产等问题矿井采掘工作面严格执行荣县安全生产监督管理局关于印发《荣县煤矿收尺管理制度》等四项制度的通知规定，矿井采煤工作面、掘进工作面和整改维护作业点严格落实采掘头面核定制度，先经审批后，再按照核定批复组织施工作业，不存在边建设边生产、未经验收组织生产及在改扩建区组织生产等问题。

五、存在问题

（一）自查中发现部分特殊工种未及时送培训。

（二）矿井建设项目施工进度进行缓慢。

六、下一步计划

（一）对特殊工种进行统计，对照安全培训中心培训计划，拟定人员拟定计划按期送培训，充实特种作业人员。

（二）结合煤矿实际情况，以矿长牵头制定计划、加强督促建设项目专项速度的进行。

煤矿五假五超自查自纠工作总结篇2一、坚持以人为本强化教育培训

实践使我们认识到：

抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。

因此，我们把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，坚持环境育人，努力创建安全文化，建立了“五个一”的教育阵地。

我们充分利用周一安全活动日，周五业务学习日系统学习了《安全生产法》、《煤矿操作规程》、《安全质量标准化标准》等多项安全法律法规。

生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识，每次提问2～3名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识，从而大大增强了职工学习业务知识的积极性，提高了依法操作能力。

我们在强化职工教育培训的同时，也注重对生产科室管理人员的培训教育，规定了学习内容，进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。

同时采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，进一步提高了生产科室管理人员的综合技术素质。

在抓职工教育培训上，我们还坚持突出重点，不拘形式，班前宣誓，班中警示，班后分析考核落实，特别是加强对新入矿劳务工的教育培训。

在职工学校集中培训、区队规程考试合格的基础上，入井作业后，由专业副总及生产班子领导对其进行为期一周班前一小时集中强化教育，真正使他们认识到如何安全、怎样安全。

通过对职工强化安全教育培训，使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础。

二、保持均衡生产力求动态安全

实践使我们认识到，安全与生产是车之两轮，鸟之两翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的强调生产而忽视安全，离开生产谈安全只能是空谈;

片面强调安全，不管生产就是教条。

要想实现动态中的安全，就必须保持一个均衡的生产秩序，生产单位不能停止生产迎接检查，检查频率再大，生产正常组织，有效的避免了抢产量、抢进尺现象的发生，检查中发现危及安全的隐患，立即停产整改，对动态中的一般质量问题，现场跟班干部、安监员盯上处理。

各类安全检查必须是在动态中，在生产过程中发现问题，改正问题，促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。

凡是停产迎接检查的，一次考核区队盯班干部100元，现场工长、安监员50元。

十月份，尽管我们组织了各类安全检查140余次，但产量、进尺均创出了今年最好水平。

实践证明，均衡生产抓安全，既保证了安全效果，又促进了生产任务的超额完成。

三、深化“双基”建设提升矿井安全质量标准化水平

“双基”建设工作是安全管理的基础，只有不断拓展、延伸，才能实现矿井的安全质量标准化。

我们在前段时间抓“双基”建设的基础上，突出工作创新和“闪光点”，实行全矿生产单位主要负责人，生产科室全体人员每早7：

00点的大班前会制度，实行了每班的盯班干部、工长的大班前会制度，实行了动态达标检查验收制度，采煤工作面实行工序化管理，掘进架棚实行挂牌留名制度，在任何检查中不停产，不搞突击，不摆花架子，而是注重实效，平时抓、抓平时、长抓不懈。

在质量验收方面，由专业副总负责，实行不定期动态浮动定级验收制度，规定采煤专业每月至少验出2个合格品或不合格品，掘进专业每月至少验出4个合格品或不合格品，机电运输专业每月要验出两个合格品或不合格品，否则每少一头面次对专业副总罚款50元。

验收过后，出现质量滑坡头面，给予降级处理，从而确保了条条线线、台台件件时时达标。

我们抓质量标准化，没有固步自封，而是采取内部挖潜，外部取经“双管齐下”的方式，先后组织生产科室、区队干部外出参观学习，解放了思想、开阔了眼界，对安全质量标准化有了一个更高的认识，项项工作求创新、找亮点，并将“双基”建设工作逐渐延深到采掘头面。

同时，我们将井下现场分成六条线，专业副总、科室人员分线包片，分别落实责任，定期不定期进行高标准的检查验收。

此外，我们还大力选树典型，对安全质量标准化搞的好的头面，召开现场会，推广经验，查找不足，以点带面，使“双基”建设工作不断延伸，促进了安全质量标准化工作在短期内上了新台阶。

煤矿五假五超自查自纠工作总结篇3一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能

今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全生产：

矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织