乡镇计划生育工作汇报材料Word文档格式.docx

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二是严格落实计生工作责任。

进一步完善了奖惩制度和措施，全面落实“一票否决制”、“责任追究制”，镇、村两级都由一把手担任组长，亲自抓、负总责，并与各村签订了责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，联系领导、驻村干部一并纳入考核。

今年，全镇各村主干、驻村干部每人向镇财政交纳了300元风险责任金。

　　二、夯实基础，优质服务

　　随着外出务工人员和外来人员和增多，计生工作面临着新的的压力和考验。

xx镇深入调查了解情况，结合镇情，采取切实有效的措施，扎实抓好了计生工作。

一是增加基础设施投入。

投入40万元，建筑面积200平方米的计生服务大楼于xx年元月份竣工使用。

新增了2台电脑用于计生台账管理，达到计生办工作人员人手一台电脑。

计生服务所设避孕药具室，b超室，消毒供应室，悄悄话室。

更新了b超机，测孕仪、手术包、康复床等一批设备。

全镇20个村、一个林场一个居委会都组建了服务室，全部配备了避孕药具箱、工作台，做到妇检，药具发放管理不出村。

放环、取环、查孕、妇检和康检等不出镇。

二是提升优质服务水平。

截止xx年7月底，共落实“四术”233例，其中上环133人，女扎65人，流引产35例，征收社会抚养费35万元，认定奖励扶助对象20人，每人600元存折全部发到群众手中，发放独生子女保健费76人，每人60元。

加大了“三结合”帮扶力度，落实帮扶资金万元，认真解决了全镇全部纯女户子女上学减免费用。

　　三、齐抓共管，控量提质

　　xx镇人口基数大，流动人口多，xx年上半年外出务工流出人口2186人次，流入人口256人次。

针对这种情况，镇党委、政府认真研究对策。

一是部门联动综合抓。

积极协调督促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管”的格局。

今年，召集各有关单位和部门召开计生工作会议6次，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。

二是协会领头群众治。

建立健全了22个计生协会组织，完善了协会工作机制，深入开展协会活动。

充分发挥其联系面广的优势，动员、协调各方面的力量，参与计划生育的各项管理和监督工作。

调动群众的积极性，在自治的形式、内容等方面进行大胆的探索。

借助计划生育服务站和卫生服务中心的阵地，为育龄群众提供生殖健康检查和服务。

把人口与计划生育宣传教育融入文化教育和环境建设中，以多种形式广泛宣传计划生育政策规定和生殖健康知识，宣传科学、文明、进步的婚育观念，以增强其自身生命力和凝聚力，真正使协会在村民自治中唱好主角，做到“两委”负总责、协会当骨干。

　　今年上半年，共开展计生协会帮扶活动2次，受助会员260人。

开展计生协会实用农业技术交流活动3次，有420名会员学到了杂交扁豆、荷兰豆、鸡鸭养殖等技术。

并在协会活动过程中宣传计划生育法律、法规和优生优育知识。

使广大育龄妇女认识到控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构的重要意义。

三是流动人口流动管。

今年与外出流动人口签订管理合同518份，合同签定到位率98%以上。

每月对外来流动人口进行地毯式清查。

对外出务工育龄妇女，一律要求其每季寄回妇检证明。

上半年先后3次南下广东、福建，北上郴州、长沙，了解外出务工育龄妇女情况。

终止计划外怀孕35例。

有效地控制了计划外出生。

　　2018年乡镇计划生育工作汇报材料2　　一、西柏坡镇人口和计划生育基本情况

　　全镇共有6924人，已婚育龄妇女1206人。

其中：

一孩451人，二孩610人，多孩70人，无孩75人。

当年新婚31对；

全镇采取避孕措施人员1096人，男扎2例，女扎243例，上环804人，使用避孕药具47人，综合避孕率%。

截止目前，全镇共出生人口110人、出生率为‰，其中男孩58人，女孩52人，符合政策生育率%。

全镇累计独生子女领证102人。

全镇共有奖励扶助对象79人（当年新增5人），每人每年发放奖励扶助金960元，共发放奖励扶助金85670元。

全镇共有特别扶助对象2户每人每年发放特殊家庭关怀扶助金1320元，共发放特殊家庭关怀扶助金3960元;

全镇流出人口总数472人，办证59人，办证率100%，其中流出已婚育龄妇女59人。

　　二、XX年计划生育工作进展

　　镇党委、政府认真学习贯彻省市县人口和计划生育会议精神，分析研究我镇人口和计划生育工作现状和存在的问题，制定了《西柏坡镇XX年度人口和计划生育工作实施方案》，坚持“村不漏户，户不漏人，不留死角”的工作原则，掌握人口计生情况、社会抚养费征收、免费生殖健康服务、流动人口管理等为重点工作内容，村村达到“底子清、对象清、任务清”的工作目的，确保各项工作任务一次性集中完成。

一年以来，镇计生站对村级专干、小组长开展了集中业务培训，提高了全镇计生干部的政策业务知识水平。

通过清理清查，进一步夯实了计划生育基础数据，为我镇人口和计划生育工作持续健康发展奠定了基础。

　　三、工作措施

　　领导高度重视

　　西柏坡镇党委、政府高度重视计生工作，坚持一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入重大议事日程。

为此，专门成立了西柏坡镇计生工作领导小组，书记任组长，镇长任副组长。

镇领导亲自安排部署，听取汇报，督导检查，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　　我镇加大了计划生育宣传，镇计生站及时挖掘典型，使人口文化与社会文化有机融合，对原有的文化大院、文化长廊等宣传阵地进行更新，对计生户加大帮扶力度。

各村张榜公布生育指标安排对象，增强群众监督，打消计生对象超生的侥幸心理。

通过悬挂横幅，张贴标语，开展广播，装备宣传车辆，进村进户开展巡回宣传，大力营造“个性化、温馨化、亲情化”的“三化”宣传氛围。

深入开展“生殖健康服务进家庭”行动，全面落实“勤检查”和“送知识”服务。

XX年要举办大型宣传活动1次，健康体检等小型宣传活动6次，镇上成立了人口文化宣传队，要举办人口文化艺术演出、演讲和书画摄影大赛等活动，扩大人口文化的影响力和传播力。

截至目前全镇共刷新标语35条，悬挂横幅17条，张贴标语300条，出动宣传车辆25车次，发放宣传册3600册。

　　扎实开展生殖健康服务进家庭活动。

　　通过开展“勤检查”“送知识”服务，以生殖健康免费服务为切入点，提高孕前管理水平，全面启动免费孕前优生健康检查工作，建立政策内待孕人员名单及免费孕前优生健康检查随访档案，做到底数清，情况明，使群众生殖健康知识普及率达到95%以上，已婚妇女当年生殖健康检查服务率达到100%，基本实现了零距离服务。

　　狠抓流动人口管理服务，落实均等化服务。

　　一是广泛开展好《河北省流动人口计划生育工作办法》的学习宣传工作，进一步提高流动人口依法办事、依法维权的水平，使流动人口计划生育服务管理工作逐步走上法制化道路。

二是集中精力开展流动人口计划生育清理清查，开展以“掌握百分之百信息，提供百分之百服务”为主要内容的“双百”活动。

实行合同化管理，对长年和多年外出对象，坚持跟踪管理与网络寻查相结合，通过督促回寄手续，千方百计查清生育状况，全面加强管理。

对于流入人口，镇计生站加强办证、验证管理和服务措施的落实，与派出所等相关部门紧密协调，扎实开展流入人口登记造册和服务管理。

三是深入开展关怀关爱活动。

关注留守儿童和空巢老人家庭，关注流动人口生存与发展，为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。

　　全面推进“诚信计生”和“幸福家庭”创建工作。

　　按照“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚信计生工作模式，镇、村都成立了诚信计生领导小组。

全镇共成立了16个村诚信计生领导小组，与所有育龄夫妇签订了“诚信计生协议”全镇所有村都达到“四有”的要求。

全镇围绕“计划生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福、奉献社会”六个方面开展幸福家庭创建工作，通过宣传政策，召开会议，民主评议，张榜公示，产生了幸福家庭6户和诚信计生示范户10户。

同时免费为35户农村独生子女家庭办理了意外伤害保险。

更好地推动了计划生育家庭的生育文明、健康促进、权利保障等工作的开展。

　　狠抓计划生育责任落实。

　　一是强化领导责任，镇党委、政府多次组织召开计划生育工作专题会议，进一步落实各村支部书记“亲自抓、负总责”的第一责任。

二是加强计生力量，安排专人负责流动人口管理工作，进一步细化工作责任，实行分工负责。

三是强化督查推动，成立了督察组，对全镇计划生育工作巡回督查，根据进度评比和督查发现的问题，及时进行指导，并帮助解决。

四是强化考核奖惩，根据层级动态管理，月抽查、季考核办法，对考核出的问题，严格追究相关人员的责任。

　　为了贯彻落实全省人口与计划生育基层工作暨诚信计生经验交流会精神，根据市、县计生协会的安排，围绕市、县计生协会制定的村人口与计划生育工作调研提纲，从我镇实际出发，组织计生站人员深入基层进行逐项调研，调研结果报告如下：

　　我镇共有18个村委会，配有18个村专职专干。

村专干全部兼任村协会秘书长，另外各村都聘请了一名“五老”人员任本村协会常务副会长，同时成立了1个协会领导小组。

下设组长、副组长、理事等。

　　一、制定村计划生育工作责任机制。

1、镇党委书记、镇长为全镇计划生育工作第一责任人。

2、驻村镇干部为各村计划生育工作第一责任人。

3、各村书记、主任、专干为各村计划生育工作第一责任人，驻村干部为责任人。

4、镇计划生育领导小组组成员单位和镇直各单位必须围绕全镇计划生育整体工作，做好本职工作，各单位责任人为第一责任人，特别是在责任追究这方面我镇尤为重视制定了相应的措施统计年度月考评全年有3次居全镇倒数一名的村委会，实行“一票否决”，单位和个人当年不得评优评先；

年终考评居后三名的村责任人除实行“一票否决”外，分别给予村集体3000元、XX元、1000元处罚，连续三年居全镇考评成绩居后三名的村，村书记、主任降职使用，计生专干辞退；

在省市县计生考评中，受检村，影响我镇考评成绩导致我镇位于后三名，扣发村责任人工资600元，该村列为重点管理村；

镇计生领导小组成员单位、镇直属各单位必须做好本单位及职工亲属的计划生育工作，因工作不得力导致我镇在省市县考评失分的给予主要责任人和直接责任人党纪政纪处分，所在单位实行“一票否决”不得评优评先

　　二、成立计划生育管理三支队伍及村专干村组服务员和中心队的配置和报酬、落实情况。

1、村专干、组服务员、中心户长必须认真负责执行党的现行计划生育政策、带头实行计划生育。

2、必须热爱计划生育工作，工作责任心强，不徇私情，办事公道。

3、文化程度初中以上，年龄45岁以下的育龄妇女。

4、积极工作，深入实际，及时向上级汇报计划生育情况，当好村支部的参谋，村专干的报酬享受村委会副主任的同等待遇。

小组服务员和中心户长的报酬享受村民小组长一半的待遇，村服务室技术员实行误工补贴每天按50元标准给予补贴。

　　三、村计生专干主要工作任务是：

1、负责本村宣传教育工作。

2、规范工作，全面掌握本村重点管理对象的婚育、妊娠、生育、避