实验中学年中总结及秋学期学校工作计划文档格式.docx

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　　月日上午，学校组织教研组组长以上干部全体党员积极分子教工团支部委员等多人隆重召开了实验中学创先争优主题活动动员大会，市局万琳副局长参加了本次会议，并做了中心发言，何世祥书记对此项工作做了部署。

　　月日，学校又一次开会，组织三个支部的书记交流介绍了支部创先争优主题活动规划，各支部还安排了一个党员代表在会上介绍了自己如何立足工作岗位，努力创先争优的打算。

　　目前，创先争优活动正按市委教工委和学校的部署稳步推进。

　　继续开展廉政文化进校园主题活动，并取得新的成绩。

　　我校月-日成功举办了廉洁文化进校园活动周，先后进行了建设廉洁教育室举办廉洁文化进校园国旗下讲话廉洁文化进校园主题班会廉洁文化文艺汇演活动廉洁文化师生征文廉洁文化师生获奖书画展制作廉洁文化进我校展板等系列活动，采取多种形式大力宣传廉洁文化，月日下午市纪委周主任和市教育局的管文华书记监察室的崔国荣主任巫亚琴副主任来我校视察了此项工作，给予了高度的评价，并决定适时向全市推广。

（二）校园进一步和谐我校领导班子分工明确，团结协作，无论遇到什么困难都能共同面对，是一个坚强有力的领导集体，是教育局公认的团结和谐的领导班子。

　　一学期来没有一起网上举报，也没有群众来信来访事件发生。

　　继续采取多种举措，公平公正开展工作。

　　月初推荐党员发展对象先由党员大会通过，再经过总支逐一研究，最后确定陈改芳等人为发展对象并进行了全校公示，最后总支发文上报；

月中旬的党支部书记改选也是先广泛征求群众意见，再经党总支委员会讨论，党员大会投票，最终确定由王加升贾定国徐跃平三人分别担任文科支部理科支部和初中支部的书记，并进行了公示；

月下旬教工团支部的改选先由教师团员自由申报，再经学校领导班子和团委委员开会研究，选出的人选再经过行政干部全体教工团员及学生团员代表参加的大会投票选出，同时还邀请市局团工委副书记莫震莅临会议并讲话；

月日上午举行的班主任竞聘大会；

月日结束的高级中级职称评审等等工作无不是公开公平公正进行的。

　　（三）师德师风进一步端正。

　　我校先后多次利用周三下午政治学习时间组织全体教工集中学习《中小学教师职业道德规范》以及教育局刚刚下发讨论的《关于进一步加强师德师风建设的意见》《市中小学教师职业道德考核办法》和《市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等文件，四月份专门召开了师德师风建设暨四无学校创建工作动员大会强调了师德师风建设的重要性必要性，排查出了我校师德师风方面存在九大问题，要求相关人员进行整改。

　　暑假期间学校还将专门邀请海陵区教师妈妈等感动来优秀教师来校对全体教师进行师德师风方面的培训。

　　通过这些举措，我校以前存在的有偿家教体罚或变相体罚学生以教谋私乱定教辅资料乱收费等严重师德失范现象基本杜绝。

　　（四）德育工作进一步创新。

　　强化德育队伍建设，德育工作彰显特色。

　　学校构建了一支以校长书记为首的素质高，能力强，作风朴实道德高尚的稳定发展的德育工作队伍。

　　班主任竞聘再培训上岗制度的实施，极大地激发了班主任的竞争意识和进取意识。

　　学校制定了《班主任考核方案》每月考核班主任工作，包括卫生规范检查两课两操班级文化建设宿舍管理班会课各种上交资料等，与绩效考核挂钩，并计入班主任业绩档案中。

　　为提升班主任班级管理水平，学校多次召开班主任工作推进会，两次组织班主任观摩班会示范课等，这些举措使我校班主任素质进一步提高，责任感进一步增强。

　　一学期来，没有发生一起学生严重违纪事件，这些应该归功于班主任尽心尽责的管理。

　　班级教育活动丰富多彩，学生幸福指数大大提升。

　　新学期开始，学校要求全员育人全程育人全方位育人，各年级各班级再根据本年级本班级实际情况，制定出切实可行的德育工作计划，确定不同学年段的德育内容和要求，使常规教育有章可循，有据可依。

　　班主任按照学校认真设计班会内容，上好每一节班会，班会内容要体现实效性和针对性，要对学生进行人生观价值观文明习惯爱国感恩遵纪守法等方面的宣传教育。

　　为加强对学生的行为养成教育，培养学生的自主管理能力，学校充分发挥共青团文明监督岗的职能作用，监督岗成员参与学校班级的日常工作的检查与评比，做好当日的值班记录，发现问题及时处理。

　　主体参与德育模式建构德育课题成功申报并举行了开题活动。

　　针对现在的高中学生基本上多是独生子女，从小娇生惯养，养成教育面临新的困难的情况，我校以党总支领导，政教处牵头，其他部门全力协助，所有班主任参与的形式，确立了主体参与德育模式建构这一综合德育课题，这一课题対我校乃至所有学校都很有针对性，向市教育局基交处教研室申报后很快被确定为市级重点课题，月日下午，市局基交处教研室教科所的丁处长翁副处长石主任胡副所长及相关教研员全都参加了我校此课题的开题仪式，我校的开题报告受到与会领导专家的高度肯定。

　　目前，此项课题正在稳步推进，学生主体参与班会已经取得初步成效，暑假期间还将举办主体参与德育模式建构德育课题比赛等活动，并对全体教师进行此课题研究方面的培训。

　　相信此项研究必将大力推进我校德育工作的开展。

　　暑假期间，我校举办了首期校级主体参与德育课题论文评比，收到参赛论文篇，经市局教研室专家评比后表彰了一等奖名，二等奖名，三等奖名，鼓励奖名。

　　狠抓学校安全工作，强化学生安全教育针对今年来全国出现的学校安全教育的严峻形势，学校及时排查出各类安全隐患，大力进行了整改，充分利用教师周三的集中学习国旗下讲话等有利时机，对全校师生进行法纪教育宿舍安全教育和交通安全教育，并将月定为安全教育月，进行了七个一安全教育活动，同时进一步加强校园门前环境综合整治，在原来两个保安的基础上增加了两个保安，为保安配备了各类警用器材，提升了校园监控系统，做到了全覆盖，使学校安全环境有了明显改善。

　　（五）主体参与课堂模式进一步深化。

　　本学期，我校的主体参与课堂教学模式改革全面推进。

　　开学伊始，月日学校在开学工作会议上表彰了一大批在去年的课堂模式改革中做出贡献的教师；

月日上午全体教师在报告厅参加了毛加和校长主讲的主体参与课堂模式培训会；

月中旬，姜堰南苑中学来一行多人来我校学习主体参与课堂教学模式，大加赞赏；

初中语文初中数学高中语文等不少学科的教研员都邀请部分学校的老师来我校观摩研讨，极大地推进我校的改革。

　　为了配合教学模式改革，学校还投入多万元给每位教师配备了笔记本电脑，大大方便了教师的教学活动，为课程改革提高了有力保障。

　　月日下午毛加和校长受教育局邀请代表我校给全市民办学校的领导作了《主体参与课堂文化的建构》的报告，受到与会领导的高度评价。

　　（六）教学质量社会声誉进一步提升。

　　经过全体教工的努力，我校上半年取得不俗的成绩。

　　月份，我校被市教育局授予课程改革先进集体称号，我校政史地组被评为市级先进教研组；

月，我校被省教育厅表彰为基础教育课程改革先进学校；

月，我校高二学业水平测试取得辉煌成绩；

月，《中国教师报》《江苏教育报》《晚报》先后对我校进行了专题介绍；

我校的廉洁文化进校园活动周受到市纪委市教育局领导的表扬；

月，我校的中考高考取得辉煌成绩，远超周边同类学校。

　　（七）学生在校的幸福感进一步增强。

　　半年来，我校宿舍管理更加规范，食堂经过改造后硬件设施更加完善，菜的花式品种更加丰富，学校的体育课音乐课美术课全面开设，体育运动设施达到一流水准，各种演讲比赛体育比赛活动丰富，学生的在校幸福指数大幅提升。

　　二秋学期学校工作计划

（一）指导思想以市教育局年工作要点中的五新（事业发展取得新突破，教育质量实现新提升，队伍建设迈出新步伐，统筹管理取得新加强，教育为民展现新形象）为指导，紧紧围绕我校三年发展规划，坚持以德立校管理强校教科研兴校办学理念，下移管理工作重心，建立科学的内部管理考核评价机制，创新教育模式，努力提升学生的三种能力，即社会责任感创新精神实践能力；

发挥各部门各年级组各教研组工作的主动性和创造性；

严格执行省五严规定，强势推进主体参与有效课堂教学模式，建立和健全课堂质量的监控和跟踪机制，大面积提高教育教学质量，办人民满意的教育；

强化安全管理，明确责任分工，实行安全责任追究制，坚决不出安全事故；

加强党建工作，构筑战斗堡垒，凸现党员干部的先锋模范作用，以党建工作促学校和谐。

（二）具体工作以强化管理上台阶。

　　管理出效益，新学期我们将采取有力措施抓实管理工作。

　　继续抓好领导班子建设学校领导要把宋局长学校里的官要像个官，但又不能像个官的讲话精神牢记在心，从校长书记开始，始终坚持严以律己，要求教师做到的，自己必先做到。

　　学校将以《备课组长教研组长考核细则》《中层干部考核细则》《校级干部考核细则》为抓手，让实验中学的官全部置于群众的考核和监督之下，努力打造坚强有力的领导集体。

　　谋划新一轮中层干部竞聘，采用考核与选任相结合的方式，积极把中层干部推荐到校级岗位上。

　　更加重视党团工作学校要始终把党建工作放在重要位置，通过强化党建工作，使党员保持先进性，成为学校工作的示范者。

　　学校将通过召开校级领导民主生活会发放党员建议征集表，召开群众代表座谈会家长代表座谈会学生代表座谈会等广泛听取各方意见；

同时设立校长信箱校长接待日举报专线等，广开言路，让民情能快速上传，问题能及时钝化；

要充分发挥教工团支部作用，全校拟成立理科教工团支部和文科教工团支部，民主推荐产生团支部书记，让团员青年成为学校教育教学中的又一支重要力量。

　　继续按照市局部署深入开展创先争优活动，各支部各党员要按照党总支的总体部署和自己的创争规划立足自身岗位，做好本职工作，争当表率。

　　不间断开展师德培训学校以《实验中学师德规范实施细则》为蓝本，针对教师队伍中仍然存在的问题，以四无学校创建为契机，不断强化师德师风建设。

　　通过多种形式进行师德师风培训，在全校范围内开展师德师风建设大讨论，为建立和谐校园打下坚实的基础。

（二）以创新手法为抓手提升德育水平认真抓好校园文化建设学校将借助市局校园八月初召开的校园文化建设专题会议的东风，采取四方面的有力措施：

一是成立校园文化建设推进工作领导小组，校长书记任组长；

二是把全国校园文化名校——南通汇龙中学经验在学校放大；

三是编制学校校园文化建设中长期规划，在学校层面上以课改为抓手，以教科研为特色，在教师层面上以培养大师名师为着眼点，在学生层面上要求学生学会学习学会感恩学会奉献；

四是让每个墙壁都说话，让每个环境都育人，近期目标是在校园内增加名人名像名言，增加文化墙特色园电子屏，创建有我校特色的办公室文化教室文化和学生宿舍文化等。

　　强化班主任队伍管理一是继续实行班主任竞聘再培训上岗的制度，通过此项工作激发班主任的竞争意识和进取意识。

　　二是学校将从多方面考核班主任工作，出台《班主任考核方案》，包括卫生规范检查两课两操班级文化建设宿舍管理班会课各种上交资料等。

　　三是学校将利用多种形式对班主任进行理论培训，使我校班主任素质进一步提高，责任感进一步增强。

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