物业管理方案商业Word下载.docx

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工作时间

工作内容

安管主管

1名

行政班

具体组织、实施督促、检查、考核公司贯

彻落实的有关安全管理工作

安管班长

3名

三班制

对本班安管员进行工作安排和检查督促

完成其职责范围内的任务

车库出入口岗

2名

早、中班

负责所有进出车辆的发、收卡、登记工作

车库巡逻岗

4名

负责车库进出车辆指引及停放管理

岗亭岗

6名

广场岗

负责商场广场车辆停放指引及广场公共秩序维护

监控岗

维护监控设备正常运行,监督商城内各区

域动作状态并及时处理

东通道岗

2

负责商城东通道秩序维护,装修材料按规定堆放,兼顾货梯使用情况

北通道岗

负责商城北通道及超市出入口秩序维护,

兼顾电梯使用情况

1F巡逻岗

4

负责商城一层秩序维护,制止商户违规行为:

乱摆乱放、占道经营等

2F、3F巡逻岗

负责商城二、三层秩序维护,制止商户违

规行为

4F、5F巡逻岗

负责商城四、五层秩序维护,制止商户违

外场巡逻岗

6

夜班

负责商城区域夜间安全管理工作

轮休人员

7名

安排轮休及机动工作

总计人数

54名

备注:

具体岗位设置见附表;

附表一:

早中班岗位设置示意图

★91*

1号岗负责人、车、物进出;

2号岗负责装修通道管理(含货梯);

3号岗监控商场区域动态;

4号岗负责北外围秩序(含装修垃圾堆放);

5、8号岗规范机动车停放;

6、7号岗车辆进出管理;

9号岗负责非机动车停放管理;

10—15号岗负责商场巡查。

附表二:

夜班岗位设置示意图

B*AO

同睾门工

去全出口

©

9

劳动路

v?

ez

/★

-MJvl

•内巡5人

丿\

5

 

保洁人员编制表

保洁范围

保洁主管

7:

30—21:

30

负责招聘、培训及每天保洁工作安排,监

督检查及与各部门的协调工作

保洁班长

两班制

配合保洁主管工作并负责每日保洁计划

工作的实施

公共走廊

保洁员

24名(每班

1F3名;

2、

3、5F各2

名;

4F3名)

早班07:

30—14:

午班14:

负责商场内1F-5F公共区域的地面、垃圾桶、休闲座椅、消防箱、消防通道等巡回保洁工作

扶梯

负责扶梯玻璃、扶带、台阶、踏板保洁及

维护工作

垂直梯

负责客梯、货梯、消防电梯的轿厢玻璃、不锈钢板、电梯门、门框的保洁维护工作

各迎宾玻璃门及玻璃围栏保洁员

负责商场里所有大门的玻璃及负1层、1、

2、3层围栏玻璃、3米以下玻璃幕的保洁

洗手间保洁员

负责商场内洗手间区域的保洁工作

外围广场

8名(每班4

名)

负责外围硬化地面及绿化带地面及停车场地面、垃圾桶等公共设施的保洁工作

车库保洁员

地下车库的保洁工作

办公区

负责办公区的保洁工作

50名

物业部岗位薪资标准

序号

ULI/JU冈位

试用期(元/月)

转-正1】资(元/月)

备注

4500

5500

品管部经理

工程部经理

5000

6500

安管部主管

3000

3500

保洁部主管

7

消防主管

8

工程部主管

4000

工程部班长

10

水电工

2500

11

消防员

12

电梯工

13

安管部班长

2700

14

安管员

2000

2300

15

保洁部班长

16

1700

1800

17

品质专员

18

文员

2200

物业部薪资测算

LU彳亠冈位

合计(元/月)

转正(元/月)

物业总经理

6000

7000

30000

36000

10000

12000

电梯1.

7500

8100

100000

115000

4600

47

79900

84600

共计

273600

310800

物业部年工资构成部分:

试用期一个月共计:

273600元;

转正工资共计:

310800X11二3418800元;

273600+3418800二3692400元/年;

安管费用对比表

公司名称

配备人数

月费用

年费用

XX安保

73

208700

2470800

物资自备

40

108000

1296000

甲方提供物资

80

200500

2406000

物资口备

125258

1503100

不含物资费用

保洁费用对比表

开荒

XX保洁

31

105963

1271556

286073

62

182073

2184885

143800

55

119000

1428000

230080

92216

1106600

50000

自管保洁前期开办物资、工装需一次性投入155000元;

物业部开业前工作计划(11、10—12、24)

开始时间

完成时间

责任人

——

前期筹备工作

收集政府主管部门物业管理方面的地方法规文件

11、10

11、11

制定物业部管理组织构架和人员编制

11、12

制定物业公司各级管理人员招聘标准

提出物业公司各级员工薪金标准方案

配合人事部招聘/面试物业管理业务技术骨干

11、20

建立部门周例会、周计划、周总结

11、25

编制物业公司前期开办经费预算

11、30

提出物业管理用房位置、面积及使用功能的划分

11、15

11、18

物业员工工服样式的确定

协助公司开办物品的购置

12、18

物业各部门开业前工作计划

11、22

确定安管、保洁是否外包

■■■>

部门岗位职责

11、21

部门工作流程

制定相关表格

制定物业各部门考核及日常工作检査标准并实施

制定物资管理规定

11、23

编制物业管理质量手册

12、15

物业各部门制度汇编并制定成删

12、20

制定培训管理规定

11、24

制定会议管理规定

制定其他相关规章制度

工程方面

编制部门各岗位职贵

制定部门工作流程

11、14

制动部门相关工作表格

11、13

制定配电室管理制度(机房等)

11、16

制定工程应急处理预案(设备故障、停电等)

收集建立工程部档案(图纸、设备、日常等)

制定材料及工具领用管理规定

11、19

制定巡检管理规定并实施

制定工程机电系统的运行作业文件

制定部门奖惩管理规定

制定消防管理相关制度

制定电梯管理相关制度

制定值班管理规定

制定部门其他管

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