职业健康检查报告汇总报告Word文档格式.doc

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（二）本报告必须加盖承担单位公章后有效。

（三）报告中有涂改、增删或缺页视为无效。

（四）对本报告有异议者，请于收到报告书之日起三十日内，以书面形式向我单位提出，逾期不予受理。

职业健康检查总结报告

内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司体检时间：

2011年**月**日－**月**日体检机构：

√职业健康检查类别：

岗前检查□在岗期间检查□

离岗时检查□应急检查□

检查依据：

（1）、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号、2002年5月1日。

（2）、《中华人民共和国尘肺防治条列》国发第105号、1987（3）、《职业健康监护技术规范》gbz188-2007（4）、《职业性噪声聋诊断标准》gbz49-2007（5）、《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令2002

正文：

一、体检目的

职业健康监护及职业健康监护制度是职业病防治法大的主要内容之一。

其重要性表现在，能及时发现职业禁忌症，同时能筛选职业危害易感人群；

并及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害的关系；

及时发现、诊断职业病，有利于治疗或安置职业病人；

为职业危害评价、职业危害控制效果评价，进行目标干预提高科学依据。

二、体检内容

询问个人一般情况、职业史、职业接触史、既往史、用药史、家族史、吸烟饮酒史、相关症状史等，测量血压、心电图、彩超、视力、血常规、尿常规、肝功、肾功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、双儿纯音电测听检查、肺功能、耳鼻喉科常规检查。

三、检查结果

1、一般情况：

应检人数**人，受检人数**人。

2、职业性损害检查情况：

本次未检出职业病及职业禁忌症。

3、非职业性损害检查情况：

白细胞减少症14例、高尿酸血症27例、前列腺增生症21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？

5例、胆囊息肉？

9例、高脂血症59例、肺炎5例、右肺大叶性肺炎？

1例、右肺中叶占位性病变1例、甲状腺腺瘤？

8例、乙肝表面抗原阳性9例、陈旧性肺结核1例、尿路感染11例、窦性心动过缓21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蜗损伤1例、血小板减少症7例、不完全性右束支传导阻滞5例、心律不齐5例、血总胆红素升高23例、肾积水1例、左侧甲状腺静脉曲张1例、肾囊肿3例、前列腺囊肿10例、消化性溃疡1例、甲状腺结节？

21例、支气管炎8例、左肺下野结节1例、无症状性血尿1例、甲状腺囊肿6例、γ-谷氨酰转移酶升高3例、先天性右肾缺如?

1例、转氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病？

10例、完全性右束支传导阻滞2例、胆结石4例、慢性宫颈炎1例、贫血原因待查1例、右上肺点状密度增高影1例、先天性肝左叶缺如1例、室间隔缺损修补术后1例、糖耐量异常3例、血白细胞升高1例、ⅰ度房室传导阻滞1例、左前分支传导阻滞1例、前列腺实性占位？

1例、甲状腺右叶实性占位？

1例、肝囊肿2例、脾血管瘤？

1例、房性早搏1例、低血糖3例、高钾血症？

1例、肝左叶实性占位？

1例、血肌酐升高4例、脾静脉增宽1例、qt间期延长1例、肺功能低4例。

（具体人员名单及个人体检结果见附表）。

四、意见和建议

1、请将以上结果通知本人、并按有关规定妥善处理。

2、为确保企业生产建设符合职业卫生的要求，一定要严格执行国家职业卫生的法律、法规。

应重点加强工作场所和个人防护工作，对有可能出现尘肺的工作场所要进一步改善工作环境、加强除尘、除异味、通、排风的配套建设。

加强个人防护、防护装具与场所要确实符合国家标准。

3、加强职业健康教育，对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期和不定期的职业卫生培训和宣传教育；

指导工人进行正确的使用职业病防护设施和个体防护用品，以提高职工的自我保护意识；

完善职业卫生管理和各项操作规程。

4、制定和完善职业病危害因素检测、职业健康检查制度、噪声超标岗位职业健康体检周期为每年一次；

今后组织体检包括所有接害因素的工作人员，保证公认的受检率达到96%。

5、每个员工都应提高身体保健意识，加强体育锻炼，提高身体素质，提倡科学的生活方式，合理饮食，戒烟限酒。

对于本次检出有异常的人员应定期复查；

需要及时到医院就诊的，如高血压病，应到医院就诊。

报告编制人（签名）：

日期：

报告审核人（签名）；

报告签发人（签名）：

报告日期：

篇二：

职业健康检查工作总结报告

2014年职业健康检查工作总结报告

2014年我院，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，加强职业卫生服务，进一步解放思想、振奋精神、团结拼搏、锐意进取，职业健康检查工作取得了长足的进步。

（一）加强职业健康体检体系建设。

我院自2011年取得职业健康检查资质以来，认真学习职业病防治法的各项标准要求，积极创造条件，稳步开展工作，学习职业健康的各项业务知识，培养人才，到目前为我院形成了一支职业健康监护队伍，能够开展粉尘、化学性因素和物理因素等职业健康检查工作，为企业职工做好上岗前、在岗期间、离岗等健康监护工作。

（二）开展能力培训。

我院高度重视职业病防治的能力建设，不仅是在思想上而且是在业务上也投入了大量的人力和物力，组织相关科室医务人员认真学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规和想关业务知识，对重点医务人员组织参加山西省卫计委的培训班，同时进行考试取得相应的合格证书，从而提高了对职业卫生服务的能力。

（三）不断完善相关制度和流程

我院根据新的职业病防治建设要求，增加各项制度并跟其他部门合作优化优选工作流程，部分主要制度及流程上墙，加大宣传力度

做好职业病体检的相关工作。

（四）体检工作。

今年我院在4月曾有一家企业联系进行职业病体检但是由于体检设备的原因未能达成协议，我们要积极的“走出去、请进来”多联系相关企业，尽快开展业务，为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，提供了有力的保障。

（五）存在问题

2014年我院处在发展的新形式下，许多的问题还待解决，出现工作迟滞跟不上“节奏”的现像，我们已将相关的情况向上级领导及部门汇报，我们决定迎头赶上，准备在这方面下大力气深挖苦干，请省级单位的专家来协助我们把这项工作搞好，在此还请省卫计委卫生监督处及省卫生监督所多指导多批评。

二〇一四年十一月二十四日篇三：