烟草行业爱岗敬业演讲稿为了神圣的职责Word下载.docx

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县局原局长×

说：

“是奶牛就要挤出奶来，是人就要奉献在岗位上”。

他是这样说的，也是这样做的，为了他所钟爱的烟草事业，为了国家和人民的利益，他身患绝症仍然坚守岗位，直到生命的最后一刻。

“为革命事业鞠躬尽瘁，一身正气傲霜雪，谋企业发展呕心沥血，两袖清风震天地”，这正是他，一个共产党员的真实写照，一个优秀烟草人的高尚情怀。

还有，还有多少在各自岗位上勤奋工作的员工，他们默默无闻的奉献，同样是为了国家利益、为了消费者利益，这当中有你、有我、有在座的大家。

可是，面对同样的问题，有人却交出了另一份答卷，储时健、邹津汉等，他们手中的权力只是为了满足极度膨胀的私欲，完全置国家利益、消费者利益于不顾，最终堕落为人人所不齿的腐败分子。

不同的回答，迥异的选择，造就了两种截然相反的人生轨迹，也留给世人深深的思索……　　“你是谁，为了谁？

”正确回答这个问题，对于正处在改革发展重要调整期的中国烟草，则显得尤为关键。

如何准确定位我们的行业，改革发展的方向在哪里？

是代表国家行使和维护烟草专卖法的主体，还是利用特权谋取私利的垄断集团？

我们行业赖以生存的基础和进步的源泉是什么？

是国家利益和消费者利益，还是烟草行业的特殊利益？

对此，国家局领导鲜明的提出：

“要切实维护国家利益、广大消费者的利益，除此之外没有行业自己的特殊利益”。

因此，我们要把切实维护国家利益、维护消费者利益，作为我们一切工作的出发点和落脚点。

　　说到这儿，我想起一件小事：

去年夏天，我们机关人员跟随送货车调研市场，在西北山区的一家零售户门口看见几位老大爷正在抽旱烟，我就对他们宣传吸食烟丝的危害，建议他们抽卷烟，“庄户人，手头紧，旱烟抽了多年习惯了”。

老大爷不经意的一句话，让我陷入深深的思索：

近几年，随着行业的发展，低档烟供求趋紧，如果我们不能保障农村市场的需求，究竟靠什么来实现“三满意”？

平常我们看到的是一串串振奋人心的数字，听到的是一次次不断被刷新的业绩，你是否想过，在飚升的效益背后，还有多少市场我们没有占领，还有多少消费者在期盼着我们？

要知道，作为烟草企业，在追求经济效益的同时，还要注重社会效益，只有抱着实事求是的态度，在关心群众健康的同时，满足消费者需求；

在满足市场供应的同时，维护市场秩序；

在坚持烟草专卖制度的同时，切实搞好服务，把发展建立在可靠的市场基础和扎实的工作基础之上，才能最终构建一个和谐的烟草行业，才是真正地维护国家利益和消费者利益。

　　美国前总统肯尼迪曾经说过，“不要问美国能为我们做些什么，而要问我们能为自己的国家做些什么。

”此时此刻我们要说：

不要问国家能为烟草行业做些什么，而要问我们的行业能为国家和人民做些什么！

不要问行业能为我们做些什么，而要问问我们能为行业做些什么！

也许我们不能改变世界，但是我们可以把握自我；

也许我们不能预知未来，但是我们可以利用现在；

也许我们不能样样完美，但是我们可以事事尽力，行业会因我们的不懈努力而更加辉煌，世界会因我们的不断繁荣而更加精彩！

　　绿叶无悔，扑向那大地，是报答泥土芬芳的轻盈；

江河无悔，奔向那海洋，因为它投身到母亲的怀里；

万物无悔，追寻那太阳，因为没有阳光就失去生机。

为了行业的蒸蒸日上，为了肩负起维护国家利益和消费者利益的神圣职责，我们烟草人苦也无悔，累也无悔，因为只有无悔的人生才爱得彻底，爱得纯粹！

　　谢谢看了这次的主题活动文件，注意到一个细节，在“忠诚、珍惜、敬业、奉献”四个词里面，公司把忠诚放在了第一位，对此感慨良深。

忠诚，自古以来都是为人所称赞的优良品质，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。

可见，中国人对忠诚的重视。

一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。

歌德说：

“始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。

”可是对于忠诚这个字眼，人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理，一谈到忠诚就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊“万岁”，就想到明知道皇帝是扶不起来的烂人阿斗还要鞠躬尽瘁的诸葛孔明，想到忠字舞，想到别在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益当道的今日，很多人更是把忠诚当成了“傻”和“无能”的代名词。

的确，在当今，有很多人只强调能力，认为有能力就是大拿，在哪里都能吃饭，至于忠诚是很无所谓的事情。

强调能力无疑是相当正确的观念。

我们可以看到，现在有很多新兴行业崛起，每天上市的新公司也如雨后春笋，每天消失的公司恐怕更多。

没有能力就根本别想生存下去，所以，无论在哪个行业工作，我们都必须发展自己的能力。

但是就是因为这些，我们就有理由忘记忠诚了吗？

一个下属能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。

这就是我们常常说的“用b级人才办a级事情”，“用a级人才却办不成b级事情”。

一个人是不是人才固然是很关键，但最关键的还在于这个人才是不是你真正意义上的“下属”或“员工”。

世界上任何一项事业都是有苦有乐的，要想成功，我们必须付出艰辛的努力！

人们对待工作的热情可能一如既往，也可能渐渐冷却。

只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。

沃尔玛的“成功十训”之一就是：

一个人只有以事业为重，全心全意投入到自己所从事的事业中去，并长期坚持不懈地努力，忠实于自己的事业，才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就一番事业。

1933的美国正处在经济危机的风潮之中。

哈里逊纺织公司本来就受到了经济危机的巨大冲击，很不景气，偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭遇了一场火灾。

这场无情的火灾让公司化为灰烬。

3000名员工只好回家等待着董事长说破产，这无疑让所有的员工都相当绝望。

他们面临的不只是今天的下岗，更是漫长的失业和将越来越可怕的贫困。

一个月以后他们收到了一封信，这封信来自于公司，公司说继续支付一个月的薪水。

员工纷纷向公司表示感谢。

接着又一个月过去了，他们又收到一封公司的信，公司决定再给他们支付一个月的薪水。

员工们终于再也坐不住了。

第二天，员工们都自发来到公司，他们有的人自发清理废墟，有的人擦拭机器，人们开始热火朝天地工作。

原来一些负责销售的员工还主动去南方一些州联络被中断的资源……员工日夜不歇，3个月后哈里逊纺织公司正常运转。

其实，想想看，他们的薪水肯定比不上原来多。

但是这激发了员工的忠诚。

他们就这样把哈里逊纺织公司从废墟中拯救出来，他们“盲目”地相信自己的公司还有希望，他们日夜不歇，执著付出。

哈里逊纺织公司就这样从废墟中走了出来。

现在哈里逊纺织公司已成为美国最大的纺织公司，它的分公司已经遍布了五大洲。

忠诚的品质就是如此重要。

对企业来说，忠诚的员工显然非常重要，而对员工本身来说，能够保有对企业的忠诚度，也十分重要，可以说，拥有忠诚，你就拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，企业和个人都会从中受益。

忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。

一个忠于企业，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快乐，才可能在工作中主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。

忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向，这会使你的能力得到迅速的提高。

所以，从某种意义上来说忠诚也是一种能力。

记得坊间曾流行过一本书，书名叫《忠诚胜于能力》，书中的一个比喻给我的印象极深：

老板虽然是船长，你虽然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你们毕竟踏在同一条船上。

同乘一条船，谁的方向不一样？

同乘一条船，谁的目的地不一样？

同乘一条船，如果遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？

我们没有任何理由放弃忠诚，只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。

忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职，不管自己将来是否要调换部门，都对现有的工作保持责任感。

忠诚的人能冷静地善待自己的工作，把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。

只有热爱自己的工作，带着自己的热情去参与，才能获得比别人更多的东西。

因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获，不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。

其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

忠诚的是敬业的基础，是奉献的前提。

忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，本杰明&

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富兰克林说过：

“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。

”忠诚给我们的工作，给我们人生的意义！

我们不论身居任何位置，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了一个个人全面发展的舞台，就可以为×

事业做出我们应有的更大的贡献！

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nbsp各位领导、各位同仁：

　　我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀。

此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢？

我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。

　　****年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。

和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。

刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。

那段时间是我们**信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。

信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。

我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。

这时，我看到一个人，他在为**信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽**信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。

他就是我们的主任***同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。

有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。

让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。

让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：

服务是竞争的核心。

在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。

从他的广博知识中，我看到了自己的不足；

从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；

从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；

从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。

我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现**信用社形象的窗口，作为展现**信合精神风貌的窗口。

　　今天，我成功地实现了当初的誓言。

我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。

三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。

在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。

　　首先，做好服务，必须具备高素质。

个人