广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷与答案Word格式文档下载.doc

广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷与答案Word格式文档下载.doc

《广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷与答案Word格式文档下载.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广东省高等教育自学考试劳动社会学试卷与答案Word格式文档下载.doc（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

A.劳动者B.劳动力

C.劳动D.劳动行为

6.产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（A）

A.先进的生产力B.先进的生产关系

C.优越的生活条件D.先进的生产技术

7.劳动者行为中最主要的社会行为是（A）

A.劳动性行为B.非劳动性行为

C.劳动者群体行为D.正式行为

8.最早提出职业生涯概念的是（C）

A.萨柏B.霍尔

C.沙特烈D.金斯博格

9.按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事 （D）

A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作，如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

10.职业生涯管理中最核心的是（C）

A.员工自我评价B.组织对员工的评价

C.制定员工发展计划D.职业培训与指导

11.近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（B）

A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门

B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业

C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门

D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

12.冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（C）

A.马克思主义B.保守主义

C.激进主义D.自由主义

13.涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是（B）

A.《地位解体和阶级》B.《社会分工论》

C.《阶级、地位群体和政党》D.《社会合作论》

14.下列不属于组织文化范畴的是（C）

A.共同意识B.职业道德

C.个人观念D.行为规范

15.政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（A）

A.明确政府的职责范围B.改革目标明确化

C.改革力度要大D.改革要彻底

16.从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（B）

A.劳动力的使用关系B.劳务关系

C.劳动服务关系D.劳动管理关系

17.下列不属于工会的基本性质的是（D）

A.群众性B.阶级性

C.社会性D.盈利性

18.现阶段我国收入分配的经济依据是（A）

A.要素所有权B.按劳分配

C.市场经济D.计划经济

19.收入分配机遇公平是指（D）

A.收入分配制度运行的各种制度规范公平

B.社会成员间收入差距合理

C.个人收入与其投入相对称

D.人们都有平等参与个人收入分配的机遇

20.推进机会均等的目的是（B）

A.搞平均主义

B.给人们一个公平、公正、公开透明的制度

C.反对财富分配差距的存在

D.社会成员没有收入差距

21.劳动政策是工业化社会的产物，它反映的是（A）

A.雇佣关系B.平等关系

C.上下级关系D.利益关系

22.劳动争议的主体必须是（C）

A.用人单位B.劳动者

C.劳动关系的当事人D.政府

23.早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（C）

A.协商B.调解

C.仲裁D.判决

24.社会保障的主体是（A）

A.国家B.企业

C.个人D.社会

25.失业保险所需资金的主要来源是（B）

A.财政补贴B.失业保险费

C.基金利息D.其他资金

26.医疗保险的保障范围是（D）

A.由职业病引起的病患者B.由工伤致残而丧失劳动能力的人

C.因其他原因失去劳动能力的人D.劳动者自身身体所致的病患者

27.下列属于失业者的是（D）

A.在校学生

B.16岁以下无工作者

C.有劳动能力但暂时不想参加工作的人

D.有劳动能力和参加工作的意愿，但找不到工作的人

28.凯恩斯认为，失业的主要原因是（B）

A.体制性原因B.有效需求不足

C.季节性原因D.结构性失调

29.衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标，也是历来学者们研究女性就业情况和女性社会地位的首要指标是（C）

A.职位隔离B.性别人力资本

C.职业结构D.职业收入

30.导致社会分层产生的直接根源是（B）

A。

社会发展B.社会差别

C.社会贫富D.社会分工

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

31.美国耶鲁大学的克来顿·

艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（BDE）

A.生理需要B.生存需要

C.社交需要D.关系需要

E.成长需要

32.下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有（ABCDE）

A.劳动和闲暇存在相互替代的作用

B.劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间

C.劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构

D.闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高

E.闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率

33.萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（ABDE）

A.成长阶段B.探索阶段

C.培训阶段D.建立阶段

E.维持阶段

34.影响职业声望评价的相关因素有（ABCDE）

A.教育程度B.经济收入

C.劳动强度D.晋升机会

E.职业的社会责任

35.企业劳动组织工作的内容有（ABD）

A.劳动定额的确定B.编制定员

C.作业监督D.设置组织机构

E.感情沟通

36.薪酬管理的自要目标包括（BCDE）

A.使企业盈利B.吸引和留住核心员工

C.激发员工创造更高绩效D.使员工能力不断得到开发

E.实现组织目标和员工个人发展目标协调

37.劳动争议产生的原因有（BCDE）

A.法规不健全引起的争议

B.劳动报酬和保险待遇的保障问题

C.因变更、解除、中止劳动合同发生的争议

D.劳动保护和职业培训引发的争议

E.法律意识淡薄引起的争议

38.基本养老保险的覆盖范围有（ACDE）

A.国有企业B.个体工商户

C.实行企业化管理的事业单位及其职工D.城镇集体企业

E.外商投资、城镇私营和其他城镇企业及其职工

39.从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（ABCD）

A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄，即年满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

40.现代文明社会的残疾人观主要包括（ABD）

A.残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价

B.残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护

C.残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”

D.残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者

E.残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

41.问卷调查法：

是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法。

包括前言，主体和结语三个部分

42.劳动者社会化：

指的是社会将一个普通的社会人转变成一个能适应一定的社会和时代文化，掌握社会所需要的劳动技能和必要的劳动规范，遵守劳动规律，适应工作环境的文化，从而履行合格的劳动过程

43.职业：

指人为维持自己的生计，同时实现社会联系和自我实现而进行的持续活动方式