干部调研座谈会思考议题[1]Word格式文档下载.doc

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（二）干部队伍建设德才兼备的原则；

（三）群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则；

（四）公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）重视培养教育和实践锻炼，注重发展潜力的原则；

（六）动态管理、备用结合的原则。

2、你认为当前集团公司干部队伍建设整体状况如何？

有哪些需要重点解决的问题？

有何建议？

集团公司干部队伍建设整体状况：

河南煤化集团公司干部队伍是一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大职工群众信得过的管理队伍。

是保证圆满完成上级任务，增强集体战斗力的基础，是落实党和国家安全生产方针政策和各项工作任务的战斗堡垒

建议：

干部队伍建设必须保持良好的精神状态。

把精神状态调整到位，把工作思路调整到位，把全部心思投入到河南煤化党政2011年确定的各项工作任务上来。

要结合本单位、本部门实际，按照把发展眼光放长一点，加强对基层干部的思想教育和作风整顿，教育引导基层干部加强党性修养，必须要坚持学习。

向实践学习、必须要转变作风。

要靠一流的干部队伍作保障。

重点从以下五个方面继续努力：

第一，要讲大局。

就是要坚持工作一盘棋的思想，第二，要讲创新。

每个干部都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，第三，要讲团结。

一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；

只有班子团结，才能构建和谐。

要从自身做起，带头树立榜样，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。

继承和发扬党的优良传统和作风，力争2011年年底取得更大的成就。

3、你认为本单位领导干部作风方面存在的突出问题是什么？

加强新形势下领导干部作风建设是我单位党建工作的重点之一，特别是煤矿作为高危生产行业，工作环境艰苦，安全生产责任重大，需要一支开拓创新、团结进取、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁高效的干部队伍，加强领导干部作风建设在煤矿具有十分重要的现实意义。

煤矿领导人员应该对照这些要求，在思想作风、领导作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面认真查找不足，采取有效措施改进。

干部作风方面存在的突出问题，主要是个别干部放松了对自我的改造。

有的领导没有用马列主义、毛泽东思想、“三个代表”、科学发展观等理论指导自己的思想，造成共产主义信念不坚定，缺乏正确的世界观、责任意识不够，共产党员艰苦奋斗的优良作风不强。

必须坚持真抓实干。

要积极倡导重实际、讲实话、干实事、求实效的工作作风，听取职工群众的呼声，着力解决他们最关心、最直接问题，团结和带领广大职工群众共同推进企业的各项工作。

4、你如何看待集团公司的选人用人标准和导向？

集团公司的选人用人标准和导向，是深入贯彻党的十七届四中全会精神和落实科学发展观的具体体现，是加强对河南煤化干部选拔任用工作监督的重要举措，是不断提高选人用人公信度的重要制度保障。

对进一步提高集团公司干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化有重要的现实和指导意义。

5、你认为如何加强对干部的监督？

一是加强思想教育，增强自律意识，增强领导干部廉洁自律和接受监督的意识，运用典型案例进行警示教育，促使他们自觉抵制腐败。

二是创新管理机制，规范权利运行，通过落实各项制度，规范领导干部的一言一行，使他们没有腐败的机会。

三是畅通监督渠道，形成监督合力，做到防患于未然。

总之，我们在完善制度、加强教育的同时，必须综合运用好群众监督、组织监督、家庭监督等手段，形成监督合力，约束我们的领导干部，使他们“常存廉洁之心，常去贪欲之想”，这才能保证领导干部无论在“八小时内”还是“八小时外”都能行得端，走得正。

6、你认为当前集团公司最需要什么样的干部队伍？

需要一、是讲政治，顾大局的干部队伍。

二、是讲团结，干实事的干部队伍。

三、是讲科学，谋发展的干部队伍。

四、是讲纪律，作贡献的干部队伍。

安全工作只有起点，没有终点，要时刻绷紧安全这根主弦抓好工作。

1、党组织部门要把安全工作绩效作为重要的考核内容，严把关口考察党员、干部。

对入党、提干的对象，凡是对安全工作不重视的人员，就不能入党、提干。

另外，对于党员、干部在安全工作中没有尽心尽职履行义务的而受到处理时，同时要追究相关人员的责任（如入党介绍人、支部书记、干部提名人等）。

　2、强化培训教育党员、干部。

一是要采用各种形式对党员、干部强化责任感教育，增强预防和治理违章作业、违章指挥的能力。

3、落实制度激励党员、干部。

在执行规章制度上要有铁面孔、铁手腕、铁心肠的精神。

7、干部队伍建设如何能与发展战略相匹配？

请你谈一谈自己的观点和看法。

干部队伍建设要想与集团公司发展战略相匹配

（一）进一步加强教育培养。

必须进一步加强思想教育、业务培训和实践锻炼。

（二）切实抓好班子建设。

一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，（三）坚持从严管理、从严监督。

要牢固树立从严管理才是对干部最大爱护的观念，（四）努力做到真正重视、真情关怀、真心爱护。

把思想政治工作与煤矿具体工作有机结合起来，增强思想政治教育的说服力、感染力和渗透力。

为河南煤化长期平稳较快发展，做出我们新的应有的贡献。

（因发言时间有限，如有其它方面的思考或想法，或在会上尚未形成成熟的意见，可在会后以书面形式发送至邮箱hncczzb@。

如想就某方面议题进行交流，可拨打联系电话18638178317，联系人：

胡元威。

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