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领导效益 

领导效能

【5】领导科学的基本问题是()。

领导与用人的关系

领导者与被领导者的关系

领导与服务的关系

领导与管理的关系

【6】()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。

被领导者

领导

领导者

C

【7】我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。

综合性

层次性

动态性

天赋性

【8】“唯才是举”是由下列哪个人提出的()。

诸葛亮 

唐太宗

曹操

刘邦 

【9】领导的第一件大事是()。

主持召开会议

信息沟通和利用

目标规划

充分发挥机构和人员的作用

【10】对领导方式的选择起主要作用的是()。

组织的内外环境条件

组织的性质 

组织内领导者与被领导者的素质条件

组织的任务 

【11】由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是()。

应用性

社会历史性

灵活性

【12】在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是()。

人才的品质

人才的历史贡献 

人才的现实表现

群众评议 

【13】领导选才用人的核心问题是()。

人才的素质问题

选才用人的制度 

选才用人的原则  

人才的标准问题 

D

【14】普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是()。

矩阵型领导结构

职能型领导结构

混合型领导结构 

直线型领导结构

【15】领导在决策活动过程中的最重要的职责是()

领导决策方案的实施

考虑决策目标的确立

组织决策方案的制订

负责决策方案的抉择

【16】是马克思主义领导科学的基本问题是()。

正确处理被领导者与客观环境的关系

正确处理领导者与被领导者的关系

正确处理领导者与客观环境的关系

正确处理领导与学习的关系

【17】操作统计分析法的前提是()。

编制测评量表

决策分析

划分等级

收集领导情况

【18】()是领导者的首要条件。

政治素质

能力素质

法律素质

知识素质

【19】领导的()对领导效能具有决定的作用。

效率

能力 

目标方向

效益 

【20】领导体制的性质由()决定。

领导体制的结构属性

领导体制的社会属性

领导体制的自然属性

领导体制的本质属性 

【21】()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。

指导

学习

管理

服务

【22】()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。

领导效能 

领导实践

领导效益

【23】下列各项中不属于领导决策的是()

国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策

一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见

领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定

个人对个人的各种事情做出决定

【24】(),在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。

《资治通鉴》的出现

《战争论》的出现

马克思主义的产生

《孙子兵法》的出现

【25】对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

领导者的素质

领导方法

领导观念

【26】()是优化领导集体素质结构的前提。

搞好后备队伍建设

改革完善干部管理制度

转变观念

开发人才资源

【27】下面四种影响力中()是一种强制性影响力。

知识

才能

权力

品德

【28】科学的决策的首要标准是()

实现决策目标所付出的代价小

决策的执行结果能够实现确定的目标

决策执行后的副作用相对少

具有准确的决策目标

【29】()是社会主义区别于资本主义的主要标志,也是我国领导体制的基础。

民主集中制

中央集权式的统一领导与管理

坚持共产党的领导的核心作用 

人民群众是国家的主人

【30】对社会主义领导本质的论述是()。

领导就是决策

领导就是指挥

领导就是管理

领导就是服务

二、多项选择题

【31】在领导活动中贯彻民主公开原则()。

能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务

是群众对领导实行民主监督的前提

有助于领导决策

是提高行政效率的一种行之有效的方法

E:

有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现

ABCDE

【32】领导者用人必须注意做到()。

注重实绩、民主公开

优势定位

能级、能质对应

结构优化

论资排辈

【33】领导组织结构可以分为()。

职能式领导结构

直线职能式领导结构

直线式领导结构

网络式领导结构

矩阵式领导结构

ACDE

【34】向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。

总结式

图表式

曲线图

报告式

面谈式

BDE

【35】激励是一个()的动力过程。

满足需要

解决冲突

实现目标

引发行为

刺激需要

【36】决策活动具有的基本特征有()。

针对性

选择性

优化性

目标性

实施性

【37】领导效能的基本内容包括()。

决策办事效能

组织协调效能

组织的整体贡献效能

用人效能

时间效能

【38】领导者合理的知识结构应当包括()。

大量的新知识的储备

丰富的人文科学知识和自然科学知识

深厚的社会生活知识

扎实的马克思主义理论修养

娴熟的领导管理知识

【39】我国领导的总的原则包括()。

统一领导原则

实事求是原则

群众路线原则

党的基本路线原则

民主集中制原则

BCDE

【40】马斯洛在《人类动机理论》一书中,把人的各种需要归纳为()。

爱的需要

安全需要

生理需要

尊重需要

自我实现需要

【41】用人效能是指领导者()有关人员的能力和效果。

组织

使用

培训

调配

选配

ABE

【42】领导集体素质结构的特点有()。

适应性

相关性

目的性

稳定性

整体性

【43】领导认识的特征有()。

原则性

创造性

系统性

超前性

【44】下列各项属于智囊人物的是()。

军师

秘书

幕僚

养士

谋士

【45】领导的工作协调包括()。

时间的协调

领导目标的协调

不同工作的协调

工作分工的协调

政策协调

【46】领导实践的特征有()。

协调性

组织性

超脱性

依附性

【47】领导组织工作的主要内容有()。

设置机构

确定目标

使用人员

协调关系

配置资源

ABCE

【48】领导体制的基本内容包括()。

领导机关的领导

领导的管理制度

领导的职责与权限划分

领导组织结构

领导的层级配置与控制跨度

【49】领导在确定组织目标时应遵循()。

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