新入职护士规范化培训考核登记手册文档格式.docx

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婚否

联系电话

第一学历

毕业学校及时间

最高学历

参加工作时间

护士执业证书编号

个

人

主

要

简

历

新入职护士轮转培训总记录

轮

转

科

室

记

录

序

起止时间

轮转系统

轮转科室

科室考评

指导老师

护士长

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

合计

（）年（）月

（）

平均

（）分

培训者临床能力综合考评表

考核指标

轮转考绩

系数%

得分

国家考试

执业考试（）职称考试（）

单项

医院考试

（理论+操作）平均（）分

20分

科室考试

平均（）分

80分

加分考核

护理部评价

签字：

年月日

（）科培训考核计分表

培训起止日期：

年月日——————年月日

考

核

指标说明

标准分

备注

医德医风

参评人数：

护理纠纷数：

护理差错数：

10分

实践时间

实际工作日数：

夜班数

（）天

出科考核

（详见附表）

理论均分：

操作均分：

护理病历

总数：

甲级病历数：

乙级病历数：

丙级病历数：

护理查房

参加总数：

5分

其他

（1）量表填写质量

优（）良（）

及（）差（）

（2）劳动纪律：

旷工数：

迟到数：

早退数：

不参加会议数：

其他（备注栏内标明）

（3）工作积极性

15分

（4）量表填写质量

（5）劳动纪律：

（6）工作积极性

（7）量表填写质量

（8）劳动纪律：

（9）工作积极性

（10）量表填写质量

（11）劳动纪律：

（12）工作积极性

（13）量表填写质量

（14）劳动纪律：

（15）工作积极性

（16）量表填写质量

（17）劳动纪律：

（18）工作积极性

（19）量表填写质量

（20）劳动纪律：

（21）工作积极性

（22）量表填写质量

（23）劳动纪律：

（24）工作积极性

表

（1）：

护理技能考核登记表（内科系统）

类别

序号

操作名称

完成例数

考核得分

考核部门

负责人

基

础

技

术

操

作

必

药物试敏法

鼻饲法

雾化吸入法

输血法

吸氧法

尸体料理法

口服给药法

冷热疗法

其

他

专

心电监护法

CPR、除颤技术

16

微量泵使用

17

动态血糖监测技术

18

胰岛素注射技术

19

胰岛素泵的使用与观察

20

消化道出血量的估计方法

21

呼吸功能锻炼法

22

标准预防措施的应用

23

各种隔离及防护技术

24

25

考核总项目数：

平均分：

表

（2）：

护理技能考核登记表（外科系统）

胃肠减压法

灌肠法