赴国外考察报告Word文档格式.doc
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据南澳教育联合会理事会官员介绍,澳大利亚中小学课程改革始于上世纪80年代初,至90年代形成规模,取得实效。
近几年,南澳教育部正在实施的《南澳教学课程、进展标准及学习评估框架》(以下简称“教学框架”),规定了每个孩子从出生到十二年级绝对需要的五个基本学习项目,即:
a、面向未来(futures)。
要使学习者能发展并增强未来社会的适应能力,能用历史的、联系的眼光来预见并识别未来社会出现的新事物,并找出解决
相关的问题的方法。
b、个性和认同(identity)。
要使学习者能明确自我的身份,扮演好不同的社会角色,发展一种切合实际的判断力,正确地估价自己及所在团队的职责及作用,尊重个体及团体的差异。
(2)课程管理以校为本。
在南澳,教育主管部门给予学校较大的课程管理自主权,鼓励支持学校大力开发校本课程。
学校校长可根据社区的要求、学生的兴趣爱好以及现有教师的能力,提出学校特定的课程体系。
在我们所参观的学校中,各校的课程设置各具特色,校本课程琳琅满目,令人目不暇接。
甚至有的学校已经办成某一“重点学习领域”(如商科、理科、学术、艺术、人文等)教学的特色学校。
如我们参观的澳大利亚科学和数学学校,就是一所以科学和数学教育为重点的学校,该校提高了科学和数学的教学标准以面对21世纪生活的要求。
当然,各中小学的课程设置必须建立在联邦政府课程指导意见和洲政府课程标准的基础上。
自上世纪90年代开始,联邦政府教育部与各洲教育部及各教育团体达成一致意见,规定了所有人都须
重点学习的共同课程领域。
共同课程领域,小学包括6个方面:
英语、数学、科学与技术、人类社会与环境、创造与活动性的艺术、个人发展与健康与体育。
中学阶段包括8个方面:
英语、数学、科学、技术与运用研究、人类社会与环境、外语(非英语的其它语言)、个人发展与健康与教育、创造性的艺术。
(3)课程设置以人为本。
南澳的中学教育一般为5年(学校之间略有差异,有的学校为6年),前3年,从8到10年级,相当于我国的初二到高一,连同小学的7年,这是澳大利亚所有适龄少年儿童必须接受的10义务教育。
10年级毕业后,学生可以寻求就业,不再上学,但绝大多数学生会进入高中11、12年级就读,相当于我国的高二、高三,然后上大学或就业。
南澳的中学课程设置,以满足人的自身发展和社会的实际需要为首要原则。
以数学为例,因为大学各学科及社会各行业需要的数学知识极为不同,所以中学生没有必要也不应当都学同样多和同样深的数学。
南澳中学在这一方面采取了较大的灵活性,从8年级开始数学课就根据学生水平编班,分为2到3个层次。
在有的学校,个别数学特优生还可以去听高年级的数学课,比如8年级学生去学9年级或10年级的数学课,甚至有专门老师辅导学更高程度的数学课程。
南澳中学学生一般没有固定的班和教室,每个学生根据自己的选课到不同的教室去上课。
8到10年级的学生的必修课包括联邦政府规定的八个学习领域。
从8年级开始,每一门课程中开设多种选课或分层次班以适应学生的不同学习程度。
除数学、英文、科学不设选课,只根据学生学业程度分层次班外,其它课程如历史、地理、管理、商业知识、人际关系、法律与犯罪、社会道德、驾车常识等均设选修课,学生可选学1至2门。
技术课基本由选课组成,包括计算机、绘图、雕塑、戏剧、摄影、工艺美术等。
这样的课程设置使学生有很大的自主权,可根据自身能力和爱好灵活地调整所学各门功课的比重和进度,并向不同方向发展,既可以为上大学打基础而偏向商科、理科或文科,也可选学当一名技术工人需要的技能。
南澳高中评审委员会(ssabsa)是为全洲高中制定课程标准和提供考试
服务的机构,11、12年级的学生需要选学南澳教育证书课程中的五门(其中英语为必修课),通过ssabsa组织的考试,拿到南澳教育证书,才能按照学业成绩选择大学,进入大学学习。
从以上我们可以看出课程设置的人本化是南澳中小学教育的显著特色,课程设置充分考虑不同层次学生的需求和学生的兴趣爱好,在我们参观的学校中都充分体现了这一点。
学校为满足学生选课的需要提供周到的服务,在学校的走廊上随处可见课程介绍,如果自己选课有困难,年级课程协调员可以为学生提供帮助。
另外,课程设置充分体现文化的多元性,是课程人本化的重要体现。
学校的语言教学,除开设英语课外,另外开设多门语言课,供各国学生选学,包括:
日语、德语、汉语、希腊语、阿拉伯语、西班牙语、越南语等。
学生也可跨校选学需要的语言课程。
南澳学校的课程设置适应科学技术进步、贴近现实社会生活,注重实践能力和动手操作能力的培养,也是课程设置人本化的具体体现。
在我们参观的学校中,有的把现代最尖端的科学技术渗透到课程中,多数学校对职业技能教育都非常重视,其设施的完善,学生的投入程度都是我们想象不到的。
在参观未来技术学校(其职能类似于我们的电教馆)时我们了解到,计算机已经成为澳洲居民工作、学习和生活中不可缺少的工具,所以南澳政府将信息技术当作非常重要的一门课程来对待。
政府在设备和师资培训上有大量投入,公立学校人机比达到5:
1。
在考察学校时,我们看到,学科教学与信息技术融为一体,学生随时可方便地利用计算机上课或上网查阅资料。
2、主体化的教学方式
(1)强调学生的学习自主性。
课堂教学中,教师在教学过程中是组织者、指导者和参与者而不是教学活动的中心,教师的作用在于努力让学生有更多的自主支配时间,使学生通过查资料、讨论、自选阅读等,对学习内容进行自主探究,根据自我发展的需求来对知识的深度进行延伸,学生的主体作用得到了充分体现。
在学校中,图书室、微机室进进出出查阅资料的学生,体操房、多功能厅学生在教师指导下练习的身影,教师与三五成群学生围桌而坐讨论问题的情景,给我
们留下了深刻的印象。
在一所学校里,当校长介绍说每节课50分钟,两节课之间没有课间休息时,我们感到不解:
这样做是否有利于学生身心健康?
两节课怎样衔接?
听了校长的解释我们才恍然大悟,原来这里的课堂教学弹性比较大,教师不搞满堂灌,尽可能多地为学生自主发展提供时空。
(2)倡导合作学习。
几所学校的管理者都向我们谈到合作学习的重要性,积极鼓励支持学生在学习过程中交流、沟通与合作。
如建立合作学习小组,就探究性学习内容进行讨论,共同查阅资料,实现资源共享。
学校为合作学习创造机会和提供便利条件。
(3)教学方法灵活多样。
让学生在学习中体验到学习的快乐,可谓是澳洲中学教育的一大特色。
在班克西亚帕克中学,12年级课程协调员戴维德-奥斯本先生为我们上了一堂题为“学会学习”(learningtolearn)的学法指导课。
教学过程由两个简单的游戏组成,整个教学过程生动有趣,课堂气氛轻松愉快,没有冗长的说教,却使我们领悟到应该如何学习的大道理,而且印象极为深刻。
在另一所学校的舞蹈课上,为了让学生了解一位舞蹈家,教师让学生用形体及舞蹈动作摆出这位舞蹈家名字的字符图案,从学生愉悦的表情里,我们知道她们在快乐中掌握了学习内容。
赴美国学习考察报告
一、考察学习的主要内容
(一)基础教育管理情况
;
美国实行三级教育行政管理体制:
即联邦教育部、州教育厅、学区。
联邦政府设有教育部,教育部不监管地方学校,而是以拨款和其他援助方式协助地方教育,美国没有全国统一的教育法令。
州教育厅对全州教育事业发展有较大的统筹权,包括教育立法、教师资格标准的确定、课程设置、向各学校分划联邦和州政府的拨款等,教育厅的最高负责人是教育总监。
教育总监是由民选、或由州教育委员会聘任、或由州长提名议会确认,州教育厅不介入学校的行政管理。
美国目前有五千多个学区,学区的设置主要是根据历史沿革和地理因素确定,学区是地方教育委员会的执行机构,学区的最高行政长官是学监,学监对教育委员会负责。
学区直接管理本辖区内的学校,学校校长会定期向学监报告工作,学监也定期向校长提出工作方面的要求和改进工作的建议,学区作为最基础的教育行政机构,具有较大的自主权,对学校有较强的影响和干预能力。
教育经费由三级政府投入,大体上联邦政府占10%,州政府占36%,地方政府54%,联邦政府、州政府对学校的总体拨款取决这所学校处于贫困线以下的学生人数,地方政府的投入主要是当地居民所交纳的房产税。
除此之外,学校还成立的有工商企业人员参加的学校教育委员会,通过这个委员会帮助学校筹集资金。
学校的收费是非常规范的,学生除乘坐学校的校车和使用学校教材要交费外,没有其他的收费。
从全国平均水平来看,生均教育经费7000美元,水平较高的学区可达到1.7万美元。
学校收入的80%左右付人工工资和福利,10%用于教学器材的添置,3%-5%用于学校硬件维护。
近几年,联邦政府、州政府不断
削减了教育经费,学校校长们抱怨经费越来越少,校长最头疼的事是筹钱。
美国义务教育阶段的学制较长,为13年,从小学学前班到高中三年级,学前班至5年级为小学,6-8年级为初中,9-12年级为高中,高中教育与大学教育联系十分紧密。
从总体上来看,美国的义务教育阶段都是小班化教学,富人区所在的学校,由于房产税收入较高、教育经费较充足,学校平均班额人数更小,一般在15-17人左右,穷人居住较多的地方,所在学校平均班额25-30人左右。
学校内部管理规范。
学校行政管理班子比较精干,一般设校长1人,校长助理2-3人,学校的重大决策注重广泛征求意见,然后集中决策,学校经费的使用与监管一般由校长提出方案,教育委员会审批后再执行。
学校德育工作特别注重强调学生的道德实践,注重从小事和细节做起,有较强的针对性和实效性,学校文化、班级文化建设都富有特色和个性,学生的文明素养水平较高。
学校对安全工作非常重视,学校员工和学生进出学校都要凭证进校门,学校都是封闭式管理,有的学校专门配有安检设备,陌生人进入学校要实行安检。
学校的硬件设施都非常配套,设施一流。
后勤服务始终以学生为中心,每所学校都非常干净、整洁。
(二)教育人事管理情况
1、校长的产生与聘任:
校长的产生一般经过个人申请、面试考核、上一层管理机构考察挑选,最后由学区教育委员会举手表决,学区学监聘任。
作为校长除具有教师资格外,还应有教育管理培训方面的资格证。
州政府有专门的校长培训学校,校长每年至少接受7.5小时的继续教育,过去强调校长管钱、管物、管人,现在更强调校长要成为教学的领头人,校长在学校都代课。
校长的解聘必须经过学区教育委员会举手表决。
在美国,校长职业化水平较高,小学与中学校长可以打通使用。
2、教师的聘任与待遇:
州政府对在本州任教的教师有具体的资格要求,教师在该州任教必须要取得本州的教师资格,除此之外,学区在州政府的基础上还有一些附加要求与条件。
教师