质检求职信Word文档格式.doc
《质检求职信Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质检求职信Word文档格式.doc(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
我真诚地期待能够加盟贵公司,尽自己的绵薄之力,为贵公司添砖加瓦。
最后,祝贵公司在事业上能够蒸蒸日上。
此致
敬礼
求职者:
2012年2月9日篇二:
就业指导考试试题+自荐信
1、与用人单位建立劳动法律关系(签订就业协议书)之前应与用人单位约定哪些相关内容?
采取何种方式约定?
答:
毕业生与用人单位签订就业协议的时候,应注意维护自己的合法权益。
与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入),(1、劳动合同期限;
2、工作内容和工作地点;
3、工作时间和休息休假;
4、劳动报酬;
5、社会保险;
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
)这些条款一再就业协议中表明,万一今后产生劳动纠纷,这些都是劳动争议的判定依据。
出协议书规定的内容外,双方如有其他约定协议事项可在协议“其他约定”内容中加以补充确定,口头承诺无效。
2)采用何种方式约定?
签订就业协议书、署劳动合同
2、就业形势和就业政策的认识?
就业过程中的准备?
对当前大学生就业形势和政策的理解与认识
一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的包括经济原因、社会原因和自身原因下面将从这几个方面进行深入分析。
1经济原因金融危机直接影响行业就业并可能引发更大规模的就业冲击。
2社会原因在大学毕业生“就业难”的同时用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生企业的发展离不开大学生但是他们每年基本上不要应届大学生。
3自身原因很多大学毕业生尤其是名校的毕业生刚刚毕业刚刚踏入社会就认为自己高人一等希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
就业方针和政策:
当前大学生就业制度五大计划个人发展同国家需要有效结合1西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划全国今年预计1万人由共青团组织实施2三支一扶计划支农、支教、支医和扶贫由人事部牵头从今年起连续5年招募2万人3大学生村官计划浙江省从今年开始试点10的村五年内村村配备一名大学生后备梯队4社区大学生工作者服务计划城市社区管理岗位居委会等5农村教师特岗计划和农村教育硕士计划全国5年内实施2-3万个农村教师特设岗位聘期3年到期可免考读教育硕士。
准备:
一、要系统地梳理所学知识求职前对每门课程构架要了然于胸,对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍。
二、要完成自我定位“自我定位”就是要找准自己的位置。
你得弄清楚你想做什么(工作)?
你能做什么(工作)?
行业的选择,应结合所学专业来考虑,以选择本专业为宜,也可以跨专业选择,但跨度不宜太大。
职位的选择方面,不妨一低姿态进入工作中。
三、个人资料的准备个人资料主要包括个人简历和相关证明材料。
证明材料包括:
身份证明——身份证、学生证、就业推荐表等;
学历证明材料—在校期间的成绩单和专门出具的证明等;
证件原件和复印件—英语和计算机等级证书、职业资格证、获奖证书等
四、信息的收集招聘信息可以从学校毕业生就业指导中心、各地为毕业生安排的专场供需见面会、知名企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得。
其中,来自学校毕办的信息可信度最高。
五、心理准备求职路并不是一条坦途,途中的磕碰在所难免。
快速学习一些实用的面试技巧关键要在1-3分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。
最好能做个模拟面试演练。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx大学02届生物科学专业一名本科毕业生。
现在已有一年多的检测工作经验。
在此向贵处求职。
大学期间,我较系统地学习了专业知识,使自己拥有了一定的专业知识基础。
我喜欢泡图书馆,期间阅读了很多专业方面的书并涉猎了检测方面、管理学、心理学等其他方面知识。
我在思想上积极进步,热爱祖国,是学校第70期党校学员,并以85分的成绩名列前茅。
生活上,我家境贫寒,所以我向来勤俭,自强不息,能吃苦耐劳。
作过实验室助研、计算机中心助管、编辑校对等近十种兼职,借此提高了动手能力,积累了实践经验,还创造了很好的实习机会。
我一直坚持一个信条--用自己辛勤的劳动,获得自己想要的东西。
此外,我积极参加各种社团活动,以此砺炼自己,并提高交际能力。
虽然贫苦,也曾多次参加募捐献爱心活动。
另外,我曾多次在运动和写作方面获奖,并拿过奖学金。
我在泰祥集团技术开发有限公司检测中心努力工作、学习,每天主要进行检测前处理并独立操作液相色谱仪,同时负责实验室基本仪器的常规维护修理等管理工作。
工作日和休假时经常去气相色谱室及微生物室帮忙,通过这种方式的学习,对气相色谱及质谱知识有了一定了解,对微生物的检测有一些操作经验和理论知识。
工作中也了解了点haccp体系知识。
通过自己的不断努力,我从作质检员到作设备管理员,再到后来担任液相科室负责人。
并一直得到领导及所有同事的好评和鼓励。
在工作中,我积极地培养自己的思维方式和做事能力学习能力,我把自己的工作当作是自己的一部作品对待,不机械地去做实验,喜欢创新,并尝试用统筹学方法做事。
我一直以提升自己的水平素质及得到全面锻炼为主要目标,希望能有幸站在更高的起点上,不断学习!
希望有一天能做个专业的权威人。
所以请给我一个机会,让我飞的更高,做的更好!
祝贵处事业蒸蒸日上,祝您工作开心!
同时谢谢您阅读我的简历和求职信!
非常感谢您在百忙之中翻看我的求职信,真诚希望能得到您的支持和认可。
我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;
学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;
重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。
本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍
不拔的精神。
敬礼篇三:
质检员竞聘申请书
岗位竞聘申请书
尊敬的公司领导:
我叫***,****(籍贯)人,****年*月毕业于****学院,**学历。
****年*月—****年*月在*******项目部实习。
我申请竞聘的是****项目部质量员一职。
首先,感谢公司给我一次展示自己,锻炼自己的机会。
其次,从一年多的工作来看,我认为质量员至少应达到以下要求:
要有高度的责任心和事业心;
熟悉相关规范标准并严格执行,在下一道工序施工前要提前对技术人员进行规范标准的书面交底并备齐相关规范标准纸质版;
要能识图熟图,熟悉图纸设计对工程质量的要求并严格执行;
能熟练地使用检测工具,能及时发现上报存在的质量问题并协同技术人员拿出切实可行的解决方案;
了解工程进度,及时的签报工程保证资料,对施工现场的记录资料要定期或不定期检查;
要在工程施工中,严格工程原材料的质量检测、检查及验收,做到进场材料设备的及时报审;
配合建设、监理单位做好工程质量的监督,做好质量检查验收记录,同时协助施工员、安全员做好现场安全文明施工;
加强自身学习,不断提升自己的理论水平和工作能力。
再者,就我自身而言,竞聘质量员具备以下条件:
有较强的责任心,能把工作放在首位;
能快速地识图熟图,了解相关规范标准图集,会使用相关仪器;
熟悉施工工序,有一定的工作经验,能提前做好相关规范标准的了解和资料准备;
有团队精神,能很好地与同事合作;
熟悉工程近况,能很好的完成领导安排的工作;
有较强的学习能力与上进心,能在平时的工作中不断的学习进步,不断地提升自己的业务水平和工作能力。
最后,若公司给予我施展所学的平台,我会把握机会,在以后的工作中更加认真努力,尽职尽责,在工作的同时不断地加强学习,不断地充实自己,提升自身价值。
在工作中进一步加强自己的实践能力和经验,勤上楼,亲动手,多看多问多说,发现上报并力争解决落实质量问题。
在做好本职工作的同时尽可能完成其他力所能及的工作。
另外,如公司认为我还未达到要求,我也会服从公司安排,在其他工作岗位上好好工作,进一步加强学习,以竞聘岗位为目标,不懈奋斗!
申请人:
********公司
****(姓名)
****年*月*日篇四:
求职自荐信
你好!
首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我叫李超然,是江西师范大学的应届毕业生,所学的专业是统计学,主攻的方向是概率问题与数理统计问题。
在即将投身社会之际,听闻贵校招聘数学课程的教师,随慕名而来,希望能得到您的赏识,成为贵校的一员。
实践是检验真理的唯一标准。
我深深地懂得实践的重要性,从步入大学的那一天起就未敢怠慢,一贯严格的要求自己,认真学习了所学专业的全部课程,积极参与学校组织的所有教学实践活动,我担任过学习委员、参加过学校的数学建模社团,参与学校组织的暑期三下乡支教活动,受到当地孩子们的好评。
2014年度被评为三好学生,2015年度被评为优秀学生干部。
寒暑假期间也尝试过多种兼职,从高铁的质检员,酒店的传菜生,麦当劳的服务生到新东方的助教,初中高中学生的家教,都曾是我的工作。
高铁和酒店的实践过程培养了我团队协作和吃苦耐劳的精神,助教和家教的实践树立了我尽职尽责、兢兢业业的教学精神我坚信:
不断的总结、剖析,完善自我,挖掘潜能,在今后的工作岗位上就一定能干出一番成绩。
恳切盼望您的详考、慎虑,使我与贵校共进步、求至善。
我坚信您的正确领导和我的努力奋斗会使贵校的明天更加辉煌!
此致敬礼!
自荐人:
李超然2016年1月篇五:
质检员的岗位职责及工作内容说明书
质检的岗位职责及工作内容
[直属上级]:
总经理、办公室主任
[岗位职责]:
协助总经理对宾客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和
服务工作。
包含一线员工的全部岗位职责。
[工作内容]:
日常服务和管理工作:
1、协助并指导一线员工按标准完成各项工作任务。
2、检查一线员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到宾馆标准要求。
3、销售中能陪宾客参观客房和简要介绍宾馆。
4、向一线员工提供有关属地和宾馆的各种信息资料,以备宾客查询。
5、熟悉监控动态,发生灾害性事故及刑事事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告总经理。
6、负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉,使宾客满意而归。
超过职责权限,及时请示总经理。
7、根据宾客需求和情况变化,随时灵活做好宾馆内人员调配工作,组织好人力投入对客服务中,提高对客服务效率和质量。
8、熟悉餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范,负责餐厅市前、市中的质量控制,确保餐厅布置、卫生、食品质量、人力配备、服务、备料达到标准。
加强财产管理和费用管理,最大限度地减少餐具、用具的损耗。
9、和客房领班一起检查客人用房。
10、熟知宾馆各项应急方案、