医用耗材工作总结文档格式.docx
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5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;
缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;
提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
2.医疗器械销售年终总结开头怎样写
您好,以下是一篇范文盼望对您有所关心经过一年的努力,并在市场部的和各位经理的大力支持协作下,取得了长足的进步。
这里我代表公司XX区销售向战役在销售第一线的业务人员、各位经理、各位老总表示诚心的感激以及最真诚的问候:
你们辛苦了!
同时也向赐予我们销售系统大力支持协作的市场部,财务,前台等表示诚心的感激。
回顾2021年,我们努力于XX客户关系上挖潜增效,乐观创建以效益为中心VIP客户,期间,我们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感、责任感增加了。
但是,在XX医改大环境和政策的影响下,没能得到很好的汇报,可以说,过的很困难这一年。
一、2021年销售业绩情况XXDR1台,XXCT一台,ttDR一台。
完全没有达到预期,整个FY市VIP客户中大设备基本没发生。
市场可谓惨淡至极。
二、一年工作1、会议接待状况:
安徽区共接待客户7批;
尤其是2次全国性大型会议,为此克服了许多其他工作接触不到的,难以想象的困难,在各种压力下,较好的完成了本职工作,为客户关系的进展,作出了重要铺垫。
2、人事关系问题上,为公司招来2批次8人,公司最终留下6人。
虽然临时没有产出,但是从他们身上,明显看到了十足的进步,尤其是责任心的提升,信任13年的时候,他们会用实际行动为公司制造利益证明本人。
三、目前销售工作中存在的次要问题1、因上半年费用的较差约束性,盲目性比较大,导致给效益及公司的利益带来了负面影响。
经过几次z总、h总、会计的提点,我在费用收入上严格要求本人,提高了费用收入的合理性和科学性,经过下半年的运转起到了较好的效果。
但是由于我大局观把握全体的水平还不高,费用掌握问题还达不到我预想的目的。
比如,如何处理因如何把握客户的喜好,针对性选择的性价比最高的礼品,因我每次预备都比较仓促,没能充分去思索,导致许多不必要的铺张。
明年,我会好好预备一下,肯定要严格把控收入这一块,做到利益最大化!
2、我特别想借机检讨并且引以为例,盼望广阔新员工们可以通过我的例子,以后不要走弯路,就是在公司供应的任何书面性文件,必需要严格的审核,尤其是合同上,哪怕是一个字一个字的看,也要确定他的精确 性。
由于,尤其是数字上,一个小数点的错误。
公司会担当巨大的额外费用,一个选配软件的添加,医院没照看到的人都会和我们斤斤计较,公司也会担当额外的巨大收入。
我总结过,需要仔细看是第一步,其次步,不明白的不懂得,第一时间问,第一时间处理,标记,决不能将错误带出公司。
我分析形成这种状况的缘由有以下几条:
A、大环境的影响,安徽医改,明文规定禁止选购任何大型医疗设备。
没方法掌握,导致许多订单流产,未能按方案进行。
B、对于VIP客户,竞争日趋激烈,一批做药企业进入;
由于其常年和医院的合作关系,运营成本低,相对而言,在汇报和效果是高的,这对我公司销售水平较高的影响是不容忽视的。
C、社会关系不足以吸引客户。
大家都很清晰,社会关系强,就有产品强、企业强、无疑能够在竞争过程中占据有利地位。
由于社会关系的不足,无疑会增大销售费用,尤其对于飞利浦,东芝这种每一单都像偷鸡摸狗却能牢牢掌握住医院的竞争对手。
D、在项目投入上缺乏方案性。
我对项目的投入上,缺少前期必要的分析推断以及过程中各个环节的把握,往往进展到项目后期,发觉不少的问题,如不照错误去执行,则前功尽弃,形成这样一种骑虎难下的局面。
而有些真正需要投入的项目反而缺乏资金和精力的投入。
对于业务费用收入的把握上,我没能做到特别精确 ,但是至多需要经过较全面的考虑,再作出打算。
三、团队的问题:
1、主管与下属缺乏沟通,公司决策意图难以为广阔员工充分理解,员工对公司的困难,办事处的困难估量不足,形成管理错位。
2、对失败项目未做深化总结,一个业务员犯了错误,在另一个业务员身上反复犯错误。
体现不出公司的团队作用。
3、对竞争对手的分析不多,局限于个别项目,个别业务员的反映。
很少有集体讨论对手策略和对手产品的机会。
3、业务员单兵作战。
对于一个区域的业务开发过分依靠于一个业务员的力量。
也就是说一个业务员的业务水平就是一个区域的市场开发水平。
在公司新同事比较多的现状下,构成不了市场开发的强势局面。
4、学习意识薄弱,未能构成良好的学习气氛,技术水平代表了不了公司的专业和技术水平。
5、业务人员流失,聘请工作困难大,影响了公司的区域和业绩稳定性。
6、对于大项目的操作阅历不足,公司全体的资源没有充分发挥出来。
我今日把这些困扰团队和个人销售工作的问题提出来,是不好看。
经过了这一年来,我们在经受了切肤之痛后,必需以踏踏实实做事的方法寻求我们将来的进展道路。
四、明年及至今后的方案及组织实施的措施。
明年即2021年公司销售业绩目标如下。
明年目标1000万,明年保底目标800万。
目标是提出来了,大家会觉得高,但这是市场形式所迫。
市场竞争的惨烈已经把我们逼到这一步,要达到去年前年的利润点,唯有走重点专攻的路子上来,必需充分发挥品牌与销售队伍的优势,以订单总。
3.医用耗材电话销售年终总结
强调促销与管理的重要性。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
3、落款署名与日期。
4.医院器械科工作总结和方案例文怎样写
在院长、分管院长领导下,担任领导本科各项工作。
二、担任组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的选购、供应、管理、修理工作,保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺当进行。
三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购方案,组织有关人员汇编、制定选购方案,报请院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理状况,做好合理供应和调配、发觉问题,准时处理。
五、组织有关人员对购入、调入的国内外珍贵仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立珍贵仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。
六、担任本科业务训练,把握本科人员的工作、思想状况,做好思想工作,并向院长提出晋升、奖惩看法。
5.公司管理耗材相关的年终总结
2007年工作总结2007年9月加入贵公司,任行政助理兼前台工作,之前有过一点相关工作的阅历,但来到贵公司后我虚心向同事请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使本人从零中渐渐成长和完善,使本人的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,向优秀的老员工靠拢,盼望本人能早日加入这个布满活力的大集体。
四个月的时间很快过去了,在这四个月里,我在公司领导及同事们的关怀与关心下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结次要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。
能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政管理论;
遵纪守法,仔细学习法律学问;
爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观自动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细担任。
2、专业学问、工作力量和详细工作。
我是九月份来到公司工作,担当公司行政助理兼前台工作,次要是帮助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、本人摸索实践,在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。
概括来说,行政管理在企业中次要有管理、协调、服务三大功能;
其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
在这四个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开辟创新意识,乐观的完成了以下本职工作:
(1)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(2)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(3)工作区域的卫生管理及执行(4)帮助行政经理做好了各类公文的审批、上报、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅(5)做好了各类信件、传真及快递件的收发工作(6)公司车辆的管理及安排工作,还有专家停车票的发放及费用结算(7)帮助好行政经理做好公司的人事工作:
新员工