管理学基础题库文档格式.docx
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5.弗鲁姆“盼望理论”、波特和劳勒“盼望模式”、亚当斯“公平理论”等勉励理论属于（）。
B.内容型勉励理论
C.强化勉励理论
D.复杂勉励理论
6.进入20世纪50年代后来，管理理论浮现了一种（）趋势，形成了诸多学派，人们称之为管理理论“热带丛林”时期。
A.集中化
B.发展性
C.扩大化
D.分散化
7.最早提出管理职能人是（）。
A.泰罗
C.韦伯
D.梅奥
8.19世纪末20世纪初，随着科技和生产力飞速发展，浮现了（）理论，标志着系统管理理论诞生。
A.行为科学
B.科学管理
C.管理科学
D.过程管理
9.对于一线管理者来说，（）更为重要。
A.创新技能
B.概念技能
C.理解技能
D.技术技能
10.好工作实行体系最重要是建立（）。
A.科学有效责任制
B.管理信息系统
C.组织构造
D.反馈系统
11.以为管理就是领导，是强调管理（）作用。
A.管理职能
B.管理责任
C.管理者个人
D.管理权限
12.管理机制是以（）为基本和载体。
A.管理体制
B.客观规律
C.管理构造
D.生产关系
13.（）是把对行为最后成果考核分析作为控制将来行为根据一种控制方式。
A.前馈控制
B.反馈控制
C.直接控制
D.间接控制
14.管理者最经常使用领导手段是（）。
A.指挥
B.控制
C.领导
D.组织
15.对管理系统行为进行限定与修正功能与机理称为（）。
A.运营机制
B.监督机制
C.保证机制
D.约束机制
16.为了保证一项工作任务圆满完毕，在尚未行动之前，必要挑选适当人员和做好物资准备，这属于（）。
A.反馈控制
B.直接控制
C.间接控制
D.预先控制
17.人员考核最基本规定是必要坚持（）原则。
A.有奖有罚
B.奖惩分明
C.不谋私利
D.客观公正
18.邀请专家、内行，针对组织内某一种问题或某一种议题，让人们开动脑筋，畅所欲言地刊登个人意见，充分发挥个人和集体创造性，通过互相启发，产生连锁反映，集思广益，而后进行决策办法是（）。
A.德尔非法
B.头脑风暴法
C.个人决策法
D.集体决策法
19.按原已规定程序、解决办法和原则进行决策是（）。
A.非程序化决策
B.定量决策
C.程序化决策
D.定性决策
20.（）是指对组织各领域、各层次管理工作所制定指引与约束规范体系。
它引导并约束组织成员为实现组织目的努力工作，是实现组织目的主线性保证。
A.组织基本制度
B.职权
C.组织管理制度
D.职责
21.通过先进技术与管理，明显地提高生产效率，大幅度地减少成本，使本公司成本明显低于竞争对手，从而获得竞争优势竞争方略是（）。
A.专一化方略
B.差别化方略
C.加强方略
D.成本领先方略
22.管理自然属性反映了（）关系。
A.人同社会
B.生产关系
C.人同自然
D.社会化大生产
23.（）是各类组织中基层管理者重要管理内容与最基本勉励手段。
A.奖酬
B.勉励
C.思想工作
D.科学管理
24.（）是构成组织构造核心要素，对于组织合理构建与有效运营具备核心性作用。
A.职权
B.组织基本制度
C.职责
D.组织管理制度
25.每种备选方案只有一种拟定成果决策，即决策事件将来自然状态明确，只要比较各方案成果即能选出最优方案决策是（）。
A.不拟定型决策
B.风险型决策
D.拟定型决策
26.管理是（）产物。
A.社会大生产
B.共同劳动
C.劳动分工
D.生产力发展到一定阶段
27.预算重要体现为一种（）手段。
A.预先控制
28.（）是指与诸工作因素互相联系，并能综合、集中反映与统领制约这些工作因素核心性环节。
A.战略目的
B.工作程序
C.战略要点
D.信息反馈
29.（）是指管理人员在筹划执行过程中，指引、监督下属完毕筹划规定行动。
A.同步控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制
30.斯金纳“操作条件反射论”、海利“归因理论”等勉励理论属于（）。
B.行为改造理论
C.内容型勉励理论
31.（）是生产作业控制最重要内容。
A.进度控制
B.质量控制
C.产量控制
D.过程控制
32.管理是艺术，是强调管理（）。
A.自然属性
B.社会属性
C.灵活性与创造性
D.客观规律性
33.直线管理者重要职能是（）。
A.决策和指挥
B.参谋
C.征询
D.指引
34.（）是勉励起点与基本。
A.动机
B.强化
C.需要
D.奖惩
35.构成公司产权制度实质内容是（）。
A.利益机制
B.财产组合
C.权责制度
D.产权构造
36.管理目是（）。
A.有效实现目的
B.提高经济效益
C.提高劳动效率
D.协调人际关系
37.参谋人员重要职能是（）。
A.执行和监督
B.决策和指挥
C.征询、建议和指引
D.监督和控制
38.（）是战略灵魂。
A.战略规划
B.战略方案
C.战略思想
D.战略对策
39.任务环境中最直接、最明显影响公司经营是（）。
A.行业
B.政策
C.市场
D.经济
40.（）是社会组织动力机制中最基本力量。
A.物质驱动
B.利益驱动
C.法制驱动
D.精神驱动
41.以为管理就是决策，是强调管理（）。
A.本质
B.对人管理
C.作业环节
D.核心环节
42.准时间划分部门通惯用于（）基层组织。
A.生产经营一线
B.某些技术含量低
C.制造或销售部门
D.管理或服务部门
43.人际关系学说创始人是（）。
B.梅奥
C.法约尔
D.韦伯
44.管理系统构造及其运营机理称为（）。
B.管理机制
C.管理客体
D.管理主体
45.主攻某个特殊顾客群或某个细分市场，以求在狭窄市场面构建经营优势竞争方略是（）。
A.成本领先方略
B.专一化方略
C.多样化方略
D.加强方略
46.管理过程中最经常、最核心职能是（）。
A.控制职能
B.领导职能
C.组织职能
D.筹划职能
47.管理者最经常性职能是（）。
A.管理
B.组织
C.控制
D.领导
48.进入20世纪60年代后，管理理论研究又浮现一种（）趋势，学者们先提出系统管理理论，力求建立统一管理理论。
B.分散化
D.发展性
49.韦伯在管理学上重要贡献是提出了（）模式。
A.行政组织体系
B.过程管理理论
C.抱负行政组织体系
D.人际关系
50.普通管理理论代表人物是（）。
51.（）是公司市场营销组合中核心性方略，是最直接体现“营销”某些。
A.广告方略
B.产品方略
C.价格方略
D.促销方略
52.（）是所有者调动经营者积极性，提高公司绩效基本机制。
B.勉励机制
C.权力机制
D.动力机制
53.按人数划分部门重要合用于（）组织。
B.制造或销售部门
C.管理或销售部门
D.某些技术含量低
54.（）是社群控制基本。
A.组织制度
B.组织建设
C.组织文化
D.组织目的
55.最早和最简朴组织形式是（）。
A.职能制
B.参谋制
C.矩阵制
D.直线制
56.管理者首要职能是（）。
A.筹划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
57.古典
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