电子专用设备装调工技能试题Word文档下载推荐.docx

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大G-CELLTAPE

101FP05大G-CELLTAPE

8

小G-CELLTAPE

101FP05小G-CELLTAP

9

10

101FP05小G-CELLTAPE

11

吸球

12

补强胶带

13

乳胶手套

14

胶带切割机

通用自动切割机

1SET

15

立焊治工具

指定加工件

16

焊台

刀头通用

17

焊锡丝

18

点灯机台

铁布龙

19

LVDS转接板

TRF070ND21CW-1F

1PC

20

信号线

070NQ01

21

红黑线

输入线(点灯机台用)

22

215FA子母^

23

FPC线

101FP05

24

MIPI点灯转板

MIPI_TOSHIBA-3C

试题二:

不良解析判定(点灯)

材料工具清单:

型号、规格、精度

铁仲龙

万用表

Escort98multidisplay

光学显微镜

尼心加0唯X

不良品面板

回路不良

SS-SHORT

重面巽常

S-IC动作不良

不良品模组

黑占燎不PJ

无尘手套

通用

电子设备装接工技师操作技能考核试卷

考件编号:

注意事项

一、本试卷依据2009年颁布的《电子专用设备装调工》国家职业标准命制;

二、本试卷试题如无特别注明,则为全国通用;

三、请考生仔细阅读试题的具体考核要求,并按要求完成操作或进行笔答或口答;

四、操作技能考核时要遵守考场纪律,服从考场管理人员指挥,以保证考核安全顺利进行。

(1)本题分值:

100分

(2)考核时间:

30min

(3)考核要求:

依照提供实物及作业流程图进行模组组装及检查

 

焊接点时热陞带贴附

(a)070ND30组装流程图

面板拉■<

乩与应检组之

贴5刊Cel:

tape

点二楼查

贴又与划&

二Lapc

PCE是佐+

FPC与PCB法技

点二性查

充丁报修,装主

(b)101FP05组装流程图

90分钟

依照提供电路图及不良实物进行不良判定及成因分析

呻鲜里肾静理迪i㈣鸣F噂炉■挪加“野爵酬H箭曝胖1EI'

"

1—

“”旧时静打郢:

野常瑁造清宜溺型二中瞅制艮为jg昨rgs

宙前博蹈普浴

(a)机种电路图

(c)机种电路图

(d)机种电路图

(e)机种电路图

LEI圮好・

JJ5正■二13V

L-jar>

<

不良解析判定(点灯)答题卡

姓名:

准考证号:

单位:

一、模组组装

1)面板ID号:

2)单体材料检查结果:

3)模组外观检查结果:

4)模组点灯检查结果:

二、点灯

样本1

1)ID号:

2)不良名称:

3)判定画面:

4)处理方式:

样本2

样本3

样本4

样本5

三、解析

3)不良分析(详述过程):

4)不良根因推断(可能性多种):

试题三培训与指导

1.本题分值:

2.考核时间:

60分钟

3.考核形式:

实操+笔试

4.具体考核要求:

实际操作指导高级工完成实用抢答器的安装、调试与排故

(1)培训方案编写。

对与课题内容有关的材料、资料(线路图)等进行分析、研究,以理论知识为指导,做到层次分明,编写培训方案;

(2)进行示范操作。

注意示范操作的速度,演示中注意分解演示,重点演示,边演示边讲解。

电子专用设备装调工技师操作技能考核评分记录表

项目名称

单元编号

单元内容

考核方式

必考/

泌为

考核时间(min)

配分

分1

Cell清洁、外观检查及撕膜,作业手法及检查标准符合文件规范

实践操作

必考

BL外观检,绿光灯正确开启、并调光使用,发光面检查角度符合作业规范

BL与cell组装,对位OK无cell超出胶框现象,根据机种具体要求作业

Celltape贴附

Celltape与偏光板边缘切齐,无骑上偏

光板or与偏光板GAP过大现象

PWB贴附

PWB封位刻痕^(101FP05背板PWB

封位刻痕^2根,以遮前一根露出一根热OK)

铁框组装

严格按照组装手顺要求进行组装,并检查每个卡扣是否完全卡合

焊接

BL舆面板FPC焊接引聆位,焊接。

焊接后检查外II位移不超谩引脚1/2、

辗空焊/虚焊及速金易等

外观检查

依据文件规范,针对必检项目规格进行检查,拦截NG品

点灯检查

依据文件规范,针对必检点妇画面进行检查,拦截NG品

合计

30

100

评分人:

年月日核分人:

年月日

试题二不良解析判定(点灯)

单元编R

/

士生与W支

考核

时间(min)

得分

不良识别

提供不良品实物,点灯识别不良现象,标注不良位置及名称

40

不良分析

参考电路图,使用万用表、显微镜等工具设备分析如上点灯标注之不良之成因

60

90

核分人:

时间

60分钟开始时间

结束时间操作时间

考核内容

考核要求

评分标准

扣分

培训指导方案的编写

熟知“培训指导”的目的、任务、知识体系

不清楚每项扣2分

明确考核的要求

不明确扣3分

确定重点、难点和关键点

不能确定重点、难点和关键的扣5分

重点确定/、当每处扣2分

难点确定不当每处扣2分

关键点确定不当每处扣3分

了解培训对象

对学生的基础理论了解不全面扣2分

对学生的技能基础了解不全面扣3分

根据教学内容和学生情况确定合理的教学方法

教学方法制定小合理、效果不佳扣5

教学方法不符合学员的特点扣5分别

按标准编写教案

25

教案小能包括所有知识点少一个扣2

教案内容不全少一项内容扣3分

教案编写缺乏条理性扣5分

教案中有错误扣10分

实际指导教学

准备工作,教具、演示工具的准备

教具准备不全扣5分

讲课,对培训内容进行授课

授课时主题小明确扣3分

授课时重点不突出扣3分

演示动作/、止确每次扣3分

巡回指导

巡回指导不及时扣5分

巡回指导错误每次扣3分

对授课内容进行总结

总结时不能指出课程中普遍出现的问题扣3分

达/、到巩固复习的作用扣2分

亚文明生产

遵守安全操作规程,正确工量具

不符合要求每项扣2分

安全用电,无人身、设备事故

否定项

因违规操作,发生触电、人身或设备事故,本题按0分处理

考评员日期

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