注册会计师《财务成本管理》强化习题及答案6含答案文档格式.docx

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注册会计师《财务成本管理》强化习题及答案6含答案文档格式.docx

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  B.争取客户的营销费用

  C.企业并购重组费用

  D.资本化利息支出

  『正确答案』AB

  『答案解析』计算披露的增加值,典型的调整项目包括:

①研究与开发费用;

②战略性投资;

③收购形成的商誉;

④为建立品牌、进入新市场或扩大市场份额发生的费用;

⑤折旧费用。

  【单选题】在计算披露的经济增加值时,下列各项中不需要进行调整的是( )。

  A.收购形成的商誉B.战略性投资C.资本化利息D.折旧费用

  『正确答案』C

  『答案解析』计算披露的经济增加值时,典型的调整项目包括:

  【多选题】下列关于经济增加值的说法中,不正确的有( )。

  A.基本经济增加值=调整后税后净营业利润-加权平均资本成本×

调整后净投资资本

  B.基本经济增加值=税后净营业利润-加权平均资本成本×

报表净资产

  C.在计算披露的经济增加值时,应该使用“净投资资本”而不是“总资产”

  D.真实的经济增加值要求对每一个经营单位使用不同的资本成本

  『答案解析』基本经济增加值=税后净营业利润-加权平均资本成本×

报表总资产

  【多选题】甲中央企业运用经济增加值方法评价20×

1年的经营绩效。

收集的资料如下:

本年度税后净利润为3800万元;

本年度平均资产总额为9000万元,平均无息流动负债为100万元;

报表附注中的资本化利息为200万元;

财务报表中“财务费用”项下的“利息支出”为500万元;

财务报表中“管理费用”项下的“研究与开发费”为100万元,当期确认为无形资产的研究开发支出为50万元;

年初在建工程金额100万元,年末在建工程金额为300万元,在建工程系该企业正在建设中的一条生产线的扩建工程;

所得税率为25%。

则下列计算中,正确的有( )。

  A.税后净营业利润为4287.5万元B.经济增加值为3696.5万元

  C.经济增加值为3809万元D.税后净营业利润为4175万元

  『正确答案』AC

  『答案解析』税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项-非经常性损益调整项×

50%)×

(1-25%)=3800+(500+150)×

(1-25%)=4287.5(万元)

  平均在建工程=(100+300)/2=200(万元)

  调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程=平均资产合计-平均无息流动负债-平均在建工程=9000-100-200=8700(万元)

  经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×

平均资本成本率=4287.5-8700×

5.5%=3809(万元)

  【多选题】下列各项中,属于平衡计分卡优点的有( )。

  A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致

  B.从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整

  C.有利于增强企业可持续发展的动力

  D.实施成本低

  『正确答案』ABC

  『答案解析』平衡计分卡的缺点之一是专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续的沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本高,所以选项D的说法不正确。

  【单选题】下列关于经济增加值的说法中,错误的是( )。

  A.计算基本的经济增加值时,不需要对经营利润和总资产进行调整

  B.计算披露的经济增加值时,应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息

  C.计算特殊的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本

  D.计算真实的经济增加值时,通常对公司内部所有经营单位使用统一的资金成本

  『正确答案』D

  『答案解析』真实的经济增加值是公司经济增加值最正确和最准确的度量指标,它要对会计数据作出所有必要的调整,并对公司中每一个经营单位都使用不同的更准确的资本成本。

  【多选题】在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。

  A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

  B.定期指标与非定期指标

  C.财务指标与非财务指标

  D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

  『正确答案』ACD

  『答案解析』平衡计分卡中的“平衡”包含:

外部评价指标和内部评价指标的平衡;

成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;

财务评价指标和非财务评价指标的平衡;

短期评价指标和长期评价指标的平衡。

  【多选题】下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。

  A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核

  B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构

  C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

  D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行

  『正确答案』BCD

  『答案解析』平衡计分卡强调的是目标制定的环节,所以选项A的说法不正确。

  【多选题】以下关于关键绩效指标法的说法中,正确的有( )。

  A.评价指标相对较多,实施成本较高

  B.构建关键绩效指标体系时,应该分层次建立体系

  C.关键绩效指标类别一般包括结果类、动因类和效率类

  D.关键指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标

  『正确答案』BD

  『答案解析』关键绩效指标法的评价指标数量相对较少,易于理解和使用,实施成本相对较低,有利于推广实施,选项A不正确。

企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,选项C不正确。

  【计算分析题】甲公司是我国的一家中央企业,按照2013年1月1日开始实施的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》对企业负责人实际经济增加值进行考核,2014年的企业财务报表中有关资料如下:

  

(1)年初的资产合计为18000万元(其中,在建工程为4500万元),年末的资产合计为20000万元(其中,在建工程为3600万元),研究与开发支出中有30万元在2014年确认为无形资产,2014年的资产负债率为80%;

  

(2)年初和年末的平均数:

应付票据为120万元,应付账款为500万元,预收款项为140万元,应交税费为260万元,应付利息为300万元,应付职工薪酬为400万元,应付股利为100万元,其他应付款为80万元,其他流动负债为150万元(其中有20万元是带息的),专项应付款为60万元,特种储备基金为70万元;

  (3)净利润为3000万元,财务费用为100万元(其中,利息支出为120万元,汇兑手续费为5万元,利息收入为25万元),管理费用为600万元(其中研究与开发费为500万元),非经常性收益为50万元。

  要求计算甲企业2014年的下列指标:

  

(1)研究与开发费用调整项的金额。

  

(2)税后净营业利润。

  (3)平均无息流动负债。

  (4)平均在建工程。

  (5)调整后资本。

  (6)经济增加值。

  (7)回答经济增加值评价的缺点。

  『正确答案』

  

(1)研究与开发费用调整项=500+30=530(万元)

  

(2)税后净营业利润=3000+(120+530-50×

50%)×

(1-25%)=3468.75(万元)

  (3)平均无息流动负债=120+500+140+260+300+400+100+80+150-20+60+70=2160(万元)

  (4)平均在建工程=(4500+3600)/2=4050(万元)

  (5)调整后资本=(18000+20000)/2-2160-4050=12790(万元)

  (6)平均资本成本率=5.5%+0.5%=6%

  经济增加值=3468.75-12790×

6%=2701.35(万元)

  (7)经济增加值无法衡量企业长远发展战略的价值创造情况,无法对企业的营运效率与效果进行综合评价,计算复杂;

不能比较不同规模公司的业绩;

容易误导使用人;

业绩评价指标缺乏统一性,只能在一个公司的历史分析以及内部评价中使用。

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