爱心协会章程三篇Word文档下载推荐.docx

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2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；

3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；

4、每半年向公司和全体员工公布一次资金收支情况。

六、资助细则：

1、集团内部被救助对象条件：

（1）家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者；

（2）因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工；

（3）子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；

（5）因见义勇为而受伤的员工；

2、集团外部被救助对象条件：

（1）公司驻地附近需要救助的孤寡老人，儿童等；

（2）以优异成绩考取高等院校却因家庭经济困难无法完成学业的孩子；

（3）因发生较大自然灾害而造成重大伤害及损失且急需救助的地区、单位和个人；

3、其他爱心基金会认为需要的资助者。

4、被救助对象产生的程序。

（1）公司内部：

由员工个人向本单位（部门）或基金会提交书面申请，或由其他会员推荐（应附有相关证明材料）；

经本单位（部门）领导审查后上报基金会；

基金会负责组织对拟定被资助人进行审查，公示征集意见，最后确定被救助对象和救助方案。

（2）公司外部：

由基金会负责提报拟救助的对象和资助方案，公示征集意见，最后确定被救助对象和救助方案。

七、资助及跟踪反馈。

实施爱心资助后，领导小组将对被资助对象进行跟踪了解，以确保资金用到实处，发现问题及时反馈，不仅要在资金上给予被资助者帮助支持，而且要定期与之联系，对其工作、生活、思想等诸多方面予以帮助、引导，以使其在组织关怀下，正常地工作、学习和生活，从而使爱心基金更好地发挥作用。

八、组织机构：

九、基金会职责、权利和义务：

爱心基金会以“奉献、团结、务实、开拓”为工作宗旨，发扬主人翁精神。

具体职责、权利和义务如下：

1、职责范围：

（1）组织召开基金会有关会议；

（2）筹办基金会换届选举有关事宜；

（3）制定基金会年度工作计划和中长期发展规划；

（4）筹措资金和基金的管理；

（5）起草基金会年度工作报告；

（6）组织举办基金会各种活动。

2、权利：

（1）审议或批准基金使用方案；

（2）审议和批准基金会年度工作计划和中长期发展规划；

（3）讨论并决定有关重大决策；

（4）制定和修改基金会章程。

3、义务：

（1）遵守基金会章程的义务；

（2）对员工宣传基金会的义务；

（3）维护基金会形象的义务；

（4）为本基金会争取资金的义务；

（5）调查资助对象情况的义务；

（6）参加基金会组织的各项活动的义务。

十一、员工的权利和义务：

1、遵守基金会章程；

2、积极为基金会募捐；

3、享受基金会服务，监督基金会工作；

4、根据需要为基金会提供必要的义务服务；

5、积极参加基金会组织的各种活动。

十二、本章程解释权和修改权归爱心基金会领导小组。

十三、本章程自公布之日起生效。

20XX年9月28日

篇二：

第一章总则

第一条本协会名称：

___________________爱心协会。

第二条本团体的性质：

根据中宣部颁发的《爱国主义教育实施纲领》精神和《中华人民共和国社会团体登记管理条例》的规定，由______________________________________有限公司创办，经市民政部门批准，成立___________________爱心协会。

组成的人员：

凡是有献爱心的人员和单位，自愿结成。

第三条本团体的宗旨：

在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下扶贫帮困献爱心。

本会的宗旨是发扬爱国主义和人道主义精神，弘扬中华民族扶贫济困的传统美德。

通过开展各种有益于社会的活动，组织和动员各阶层人士和海外客商献爱心做好事，帮助社会上的不幸个人和困难群体，为稳定社会、振兴经济做贡献。

第四条本团体接受业务主管单位，社团登记管理机关的业务指导和监督管理。

______________________________________协会是社会团体法人，业务主管部门是______________________________________。

社团登记管理机关是市民政局。

第五条本协会的住所地址在____________________________________________________________________________。

第二章业务范围

第六条本会的业务范围是在宪法和法律允许范围内，以爱国、爱民、扶贫帮困献爱心、做好事为出发点开展工作，使人们在参加本会活动的同时受到爱国主义感染和德育的熏陶。

第七条本协会根据社会需要和协会自己的条件，开展扶贫济困、助残、赈灾以及保护生态、爱鸟放生等活动；

开展尊老爱幼、孝敬父母、尊师重教、互助友爱的宣传活动。

通过开展上述活动服务社会、造福人类。

第八条接受社会各阶层人士的捐款以用于需要救助的人。

第三章会员

第九条本团体的会员种类：

设团体会员和个人会员。

在本会创建伊始，对本会创建或对慈善事业做出重大贡献的个人和团体可成为创始人或创始会员。

创始人、创始会员为永久会员。

第十条申请加入本会的会员必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本团体的意愿；

（三）在本团体的业务领域内具有一定影响的人物和劳模先进人物都积极吸收参加。

凡申请参加本会的人须填写入会申请，并为社会做一件好事。

经常务理事会批准即可成为本会会员。

第十一条会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

第十二条会员享有下列权利：

（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的活动；

（三）获得本团体服务的优先权；

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十三条会员履行下列义务：

（一）执行本团体的决议；

（二）维护本团体合法权益；

（三）完成本团体交办的工作；

（四）向本团体反映情况，提供有关资料。

第十四条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

会员如果3年不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十五条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十六条本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十七条会员代表大会须有、2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上通过方能生效。

第十八条会员代表大会每届三年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。

但延期换届最长不超过1年。

第十九条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

第二十条理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副会长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本团体各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第二十一条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十二条理事会每年至少召开一次会议；

情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十三条本团体设立常务理事会。

常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第二十条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第二十四条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十五条常务理事会至少半年召开一次会议；

情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十六条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本团体业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康、能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十七条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十八条本团体会长、副会长、秘书长任期3年。

会长、副会长、秘书长任期最长不得超过三届。

因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关的批准同意后方可任职。

第二十九条本团体会长为本团体法定代表人[社团法定代表人一般应由会长担任。

如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任，并在章程中写明。

本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第三十条本团体会长行使下列职权：

（一）召集和主持常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本团体签署有关重要文件

第三十一条本团体秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第三十二条本团体经费来源：

（一）各阶层人士的捐赠；

（二）政府资助；

（三）在核准的业务范围内开展有活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第三十三条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本团体配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼任出纳。

会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条本团体换届或