医院文明创建工作计划Word格式.doc
《医院文明创建工作计划Word格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院文明创建工作计划Word格式.doc(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(二)目标步骤创建工作要做到机构健全,制度完善,任务明确,责任落实,措施有力,稳步推进,共同力争2012年成功创建全国文明城市。
今年的创建工作分三个阶段进行:
第一阶段:
2012年2月至4月,制定方案、宣传发动阶段。
要修改、制定创建方案、年度计划及责任分解表,组织学习讨论,利用各种有效形式做好宣传发动工作。
第二阶段:
2012年5月至7月,逐项落实、全面创建阶段。
对照省级文明单位的标准和要求,按照政府的统一部署和年度工作计划,逐项落实分解责任。
第三阶段:
2012年8月至2012年9月,查漏补缺、迎接评审阶段。
政府对文明创建工作进行检查,提出整改意见。
有关科室和个人采取有效整改措施,完成创建任务,确保顺利通过创建文明城市的评审。
(三)主要任务根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定,各单位必须做到领导班子坚强有力,业务工作成绩显著,文明创建工作扎实,思想政治工作深入,科普与文体活动活跃,模范遵守党纪国法和各项规章制度,重视环境建设和环境保护。
根据这些要求,结合我院实际,今年我们必须在全面创建的同时,突出工作重点,在以下方面加大创建力度:
1、努力加强自身建设领导班子带头加强学习,实现政治理论学习的经常化、制度化、规范化。
充分发扬民主,严格执行民主集中制。
坚持和完善单位重大事项集体研究、民主科学决策的制度。
按照一级管一级的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真遵守廉洁自律的各项规定。
深化干部人事制度改革,培养一支积极向上,努力工作的干部队伍。
积极开展“五好党支部”创建活动2、稳步提高业务水平提升医疗技术水平。
按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求,不断提升医疗水平,提高服务质量。
提升管理水平。
强化科室内部管理,进一步完善对在职职工的绩效量化考核。
,加强党性锻炼,切实改进医风。
提升服务水平。
增强医疗临床职工为患者服务的意识。
加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。
3、扎实开展创建活动要按照创建文明城市的评选要求,结合我院实际,制定切实可行的创建规划。
大力推进科室和个人文明形象建设,美化办公环境,培育团队精神,做好本职工作,规范言行举止,严格遵章守纪,夯实创建基础。
积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动,有关部门要制定工作方案,加强日常考核,把这一活动引向深入,务求取得实效。
4、努力构建和谐医院严格落实各项社会治安综合治理措施,健全值班巡逻制度,消除安全隐患,确保医院安全,杜绝重大治安案件和安全事故。
严格落实卫生防疫制度,加强公共卫生监督管理,杜绝食物中毒事故。
抓好计划生育工作,杜绝计划外生育。
健全矛盾纠纷化解机制,做好突发事件应急处置预案。
确保我院综合治理的优化。
5、开展学习文体活动认真学习、贯彻xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
加强对职工进行政治理论知识和业务技能学习,年内要安排一次办公自动化知识培训,组织电脑操作和普通话朗颂比赛。
严格学习制度,形成全员学习,终身学习,勤于学习,乐于学习的良好风尚。
积极开展丰富多彩,健康有益,能吸引群众广泛参与的科普与文体活动。
7、办好联点共建实事按照有关部门的统一要求,结合我院实际,今年联点共建工作必须为新雨社区做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务、免费制作文明创建宣传栏等实事。