黑石头小学预防少年儿童性侵排查报告Word文档下载推荐.doc

黑石头小学预防少年儿童性侵排查报告Word文档下载推荐.doc

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学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，校长助理、少先队大队辅导员、教务主任、护校队成员、班主任为成员的集中预防性侵工作领导小组，加强领导、明确任务、狠抓落实，确保预防少年儿童性侵工作有条不紊的开展。

二、明确任务，层层签定责任书。

一是领导重视，明确了工作任务。

二是层层签订了安全工作责任书。

三、认识到位，深入宣传。

认真做好宣传教育工作，为集中专项治理工作奠定基础。

结合校园及周边综合治理治安活动，宣传学习预防少年儿童性侵相关知识，取得了明显的效果。

全校上下形成了预防少年儿童性侵的浓厚氛围。

四、深入开展专项整治活动：

1、科学做好预防性侵犯教育。

通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯犯罪的认识。

广泛宣传“家长保护儿童须知”及“儿童保护须知”，教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。

教育学生特别是女学生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。

要运用各类媒体普及有关知识，有条件的地方可设立学生保护热线和网站。

2、切实加强教职员工管理。

切实加强教职员工管理，把好入口关，加强对临时聘用人员的准入资质审查，坚决清理和杜绝不合格人员进入学校工作岗位。

并将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，加强考核和评价，落实管理职责。

特别要加强对教职员工的品行考核，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，建议上级教育行政部门撤销其教师资格。

关注教职员工队伍心理状况及工作状况，加强心理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。

关注教职员工队伍心理状况及工作状况，防止个别教职员工出现极端心理问题，及时预防个别教职员工出现的不良行为。

3、建立小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。

4、从严管理女生宿舍。

对女生租赁房屋宿舍与房东签订责任书，所有男性，包括老师和房东，一律不得进入女生宿舍。

发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要立即向派出所和学校报告并采取相应防范措施。

学生临时有事离校回家必须向学校请假并电话告知家长，经宿舍管理人员同意并登记后方可离校。

做好学生夜间点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告。

6、定期开展隐患摸底排查。

第十六周全校进行了拉网式排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。

对排查中发现的安全隐患要及时整改，发现的性侵犯事件线索和苗头要认真核实，涉及违法犯罪的要及时报警并报告上级部门。

7、妥善处置小学生性侵犯事件。

建立小学生性侵犯案件及时报告制度，一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，报告时相关人员有义务保护未成年人合法权益，严格保护学生隐私，防止泄露有关学生个人及其家庭的信息，避免再次伤害。

教育部门和学校要与委团、妇联、家庭和医院等积极配合，向被性侵犯的学生及其家人提供帮助，及时开展相应的心理辅导和家庭支持，帮助他们尽快走出心理阴影。

被性侵犯的学生有转学需求的，教育部门和学校应予以安排。

五、经排查，我校责任落实、措施得力、方法得当、教育到位，因此无少年儿童遭受性侵犯案件的发生。

黑石头小学

2014年12月14日

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