作为一名少儿英语老师如何使自己快速的成长文档格式.doc
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每个人必要做的，否则抓到一个我们就请他到台上来做20个俯卧撑。
大家同不同意？
回答不同意的，现在就可以出去了，大门向你敞开，等我真真开始讲课的时候，哪怕外面就算是你男朋友或女朋友来找你，我都不开门的哦。
还有麻烦请在做的同学把我的手机调成静音状态，我们首先要学的是相互尊重，毕竟我也跑了千里于大家在此相会。
互动正式开始：
（放开你的心，完全相信我。
）
咱们先来简单一点的啊，放松放松，大笑三声，哈哈哈。
模仿我做几个做作。
小星星的。
今天我们是来一起分享.纯属本人个人的成长经验，如有雷同纯属巧合。
今天除了我给大家上课，你的同学是你们的良师益友.你今天在这里听了课之后，赶紧的行动起来吧。
说到不如做到。
我是不会害你的。
今天我们也不用太紧张，就放松一点，要学会互动，千万不要象刘胡兰那样，打死我也不说，那我告诉你，你是吃亏了，而且是吃大亏了，这么好的平台，你都不会把握，更何况以后还要去单位面试，给自己找一份好工作。
想不想成功，想，有没有这个勇气，有。
那么首先我们要了解自己，几应该从这三个字母出发TAT:
第一个T:
思考力。
行动力。
T:
表达力。
要改变你自己，首先要认清你自己，就从这三方面入手。
你只要做到这几点，那么你就能快速的成长就不是一般的了。
首先你要打开自己的心门，口乃心之门户。
让自己的缺点暴露出来，打开之后让自己快速成长。
今天我不是让你单纯来听课的，我是让你来改变的。
学多少并不重要的，重要的是你改变了多少。
现在的大学生，包括我那时侯也进入了一个误区，我觉得我年年在校都拿奖学金，年年年考试都是第一。
什么证书之类的那就代表了我的能力。
是我来选择单位而不是单位来选我，以下在坐的各位同学会骑自行车的有没有，有，让你三年不骑车，你还会不会，会，因为那是你的能力，才是你的素质。
教育不等于训练，教育告诉你什么是对的，（举例子）训练是让你把事情做对。
教育可以改变观念，训练能改变你的能力。
你现在需要的是什么？
训练和能力。
知道不等于做到。
想当初回想起自己的毕业简历上写着本人善于沟通，有团队精神，喜欢挑战，现在让我在看到这个的简历，我压根就不往下看了，那都是骗人的，我当初也是，现在才理解了什么叫善于沟通，什么叫团队精神，这是你在一个单位呆下去的首要条件，你要学会思考学会沟通。
那么你在什么岗位上都好的。
第一：
刚才我讲的思考力，就是让同学们怎么去思考，那么首先打开的心境。
用心境去思考。
我们经常讲一句什么想事成。
心想事成。
相有心声，有一定的道理。
其实是自己的一种心智模式。
游泳故事。
研究生不下水，总结：
一个人的心智不对，知识越多，他就越反动。
一个人的心态不好，聪明反被聪明误。
同意不同意。
我问大家几个问题，尝试静下心来回答我的问题。
1.以后我的年薪是多少？
（单位去面试.）
2.我现在的目标是什么？
（时间可以是一周，一个月，半年。
一年）
3.我的终极目标是什么？
你的梦想有多大，你的舞台就有多大。
但不是盲目的自大。
你现在应该还没有这个资本，包括我都没有。
当你进入一个单位，考验你思考力和心态的时候开始了。
首先你得确定自己的目标是什么，来这个单位我想学会什么，有了目标你才有动力了。
。
（这里包括他的办学理念，教学模式，培养新人模式，不是让我受教育，而是给我的是训练。
）培养新人模式，也许在其他地方花三年时间才能成长，但是在奋进我只要一年，甚至更短。
你的成长速度决不比其他地方慢。
第三：
我想尽快的赚钱，找到一个工作，不要成为父母的经济负担。
现在找一份好的工作很难，我就先就业，在择业，
首先你要选择一个你认为能让你快速成长的单位。
让自己的资本积累的多一点，你身上的羽毛够丰满了,那么你的价值就增加。
以下所说纯属本人的在工作中的一些感悟罢了，写出来和朋友们分享，不一定正确但一定是工作中的真实感受。
首先我们要有一颗快乐的心。
怀着一份感恩的心。
，好多人不知道自己在为谁工作，不知道为什么工作，当然有些人说是为了自己生存的需要，为了挣钱，为了购置固定资产云云。
我认为像这样想的员工永远不会有大的发展，因为思路决定出路，出路影响格局，格局决定胸怀，胸怀影响事业。
不知道自己现在做什么、为什么而做的人，永远做不成事儿。
而我的观点是我们之所以聚集在公司，首先是因为公司生存与发展需要，即公司在生存与发展的过程中有困难与问题需要大家共同付出艰辛，追求成功，并且始终坚持“拿多少钱，做多少事，钱越拿越少；
做多少事，拿多少钱，钱越拿越多！
”观点。
有的人说我就是为了挣钱、为了过安逸的日子，这样的人他的财富是可以预见的，是固定的，只有把工作当成一种生活方式，认为薪水只是衡量我们能力和价值的货币体现，这样的人他的财富是无限的，不可预见的。
所以我认为为工资而工作的人注定是平庸的人，更无法走出平庸的生活模式，只为生计而工作的人和乞丐并无多大区别。
明白了以上道理，就是“觉悟”和“开窍”后，我们首先要做的是什么？
感恩！
感恩父母给了我们身躯，感恩父母给了我们求学的机会（因为我们国家好多地方的孩子现在还上不起学呢），感恩老师教授我们知识和做人的道理，感恩朋友们在我们遇到困难时候的伸手扶帮，感恩领导们给了我们成长的平台，感恩同事们在我们忙碌时候的无私援助，我们需要感恩的人还很多很多，还要感恩家人在我们事业遇到挫折的时候的奋力支持和信心鼓励。
所以。
不要对自己说，我必须为公司做什么；
而要对自己说，我能为公司做什么。
一种感恩的心态去工作，自己的成长的更快，因为感恩使我们谦逊，使我们拥有空杯心态，这样，新的知识才能装进去，才能为组织创造更大的财富。
此所谓：
学到老，才能活到老。
说是秘诀，其实真正的谈不上秘诀，只是工作中的一些感悟罢了，写出来和朋友们分享，不一定正确但一定是工作中的真实感受。
要热爱工作，端正好态度，态度决定一切。
抱着一颗学习的心。
如果你自己都不认可自己的工作，让别人如何相信你。
成功的秘诀很简单，就两个字叫变态。
变态就是改变自己的心态。
那么你离成功就越来越近了,下课以后,回到寝室说我变态,那么我就离成功近了,人家说你变态了,那么你离成功又跨进了一步.
者眼里的常态，就是失败者眼里的变态。
当别人说你很变态，那么你就离成功越来越近。
你的成长路线又迈进了一大步。
（从心底里热爱你的学生，马上把他当作自己的孩子.晨接的事情,上课怎么还没有到,会担心是不是路上出事情哦,打电话赶紧问,要及时.放学了,孩子还在等,主动跑上去问问，给家长打个电话。
热爱你的家长，把他们当成你的朋友,不管是他的身体还是家里有事情,我有个价值家长他的父亲的了癌症，他是又要照顾老人，要要上班，还要送孩子来读书，你应该及时的给他加油，鼓励他，肯定她，我相信你的一句关心，一句肯定，他做事情的动力就很足了。
都要及时给予帮助和慰问.热爱你的同事,把他们当成你的亲人,亲人是世界上最靠得住的。
对同事真城.我曾经也很郁闷，我感觉我对别人很好啊，也很真诚啊，他们怎么就觉得我很虚伪呢？
我想了很久，我终于想明白了，原来我还是一个心的问题，说到底我的内心还不够真诚，最爱的是我自己，而不是别人，想清楚了，其实想清楚了也很简单。
同事虽然是业务上的竞争对手，但是有了压力才有了我的动力。
他们也会把好的教学方法分享啊等，还有一点我们一定要谦虚。
第二，学会沟通。
做一个沟通高手。
人际沟通最忌讳的就是一脸死相，我们不要做气氛和情绪的污染者。
掌握沟通的主动性和沟通的多元化。
那我相信你就是沟通高手了，给自己定一个圈，我指的是朋友圈，你一天，一个星期交了几个朋友，一个月叫了几个朋友，我看一个人我不看其他的，我就看他的朋友圈，他拥有怎么样的朋友，他将来的格局就有多大，我有个朋友，李旭红，他走到哪里，哪里旧有他的朋友，生孩子，爸爸住院，自己买别墅借钱，还有自己现在给了一家公司，她能和月嫂成了好朋友，支持他在家乡开了家政公司，和他接触你的身上就象注入很多的能量。
她在火车上，回来能交到朋友，在飞机上她也能交到朋友。
我从他的身上我学了很多，感觉自己在这方面也有很大的进步，自己买房子的经历。
那么你进入一个单位，第一天你能认识几名同事，又能让同事记住你，只要比你早去的，那都是你的师兄师姐，那么你门的关系以下就拉近了，当你在工作上有困惑的时候，人家都不好意思拒绝。
他们都是你学习的对象，但一定要注意，要多看别人的优点，那么你将来就会永远这个优点，你去看人家的缺点，那么你身上也存在主要的缺点，以五十步笑百部，你们都学国的把。
要把别人的优点放大，缺点缩小。
有一点我还是挺幸运的，我当时就碰到了陈老师来培训我，我从他的身上学到了很多，他的沟通能力，他的教学方法，我当时就把他堪称我的偶像，我说的话没有一点虚假成份。
我就会去经常激励自己，想要成为下一个陈老师。
我相信你主动和别人打交道，别人还不理你，就算第一次不理你，总有一天，冰山都能融化，我还打动不了你。
在单位有的能很快的成为你的良师益友。
到了一个单位，他们就是你的亲人和朋友，你有没有把单位当成你的家，同事当成你的朋友，这就要靠你沟通的主动性，打开你的心境，广交朋友，走到哪里,哪里就有你的朋友。
要多和他们发生关系。
对旁边的人大声的说从现在开始我要和你发生关系。
不要想歪了。
我说的是朋友关系。
（有些人是年龄成长了，心和脑没有成长，所以那叫无价值的成长）现在数数你有几个朋友，如果连手指头都用不完，那么你赶紧改变把。
250定律，辗转五次能见到总理。
任何时候的心态都是最重要的，现在很多大学生没有目标，没有方向，怎么成长？
你连自己的心态都没有改变，你怎么去面对挑战。
一定要有目标，但不要说你现在就想成为乔布斯，他最惨了，钱在银行，人却在天堂。
不过有一点要值得感谢他，很多人都因为有了乔布斯的苹果，开一家专卖店就发了，数钱书到手发软。
业务水平如何快速成长。
（模仿成长法）
提高自己的业务水平，就是不断的模仿的基础之上，加入自己的特色。
你一进单位，你得找准部标，就想像搞对想一样，你从每个老教师身上找准他的优点和你要学的东西。
只要你能把我的这堂可完整的模仿下来，我相信你已经成功的可以进入你的课堂，你可以很自信的站在台上给你的孩子上课。
等到你已经会上课了，那么你就可以加入自己的元素，发挥你的特长。
上课班风。
学习习惯。
纪律。
团队精神。
第四:
给自己一个正面磁场.不断的给自己信心,增加心里暗示.
对自己说别人能做到是事情我一定能做到，他娘的,还不是两个肩膀扛着一个脑袋.我就不信这个鞋.当你碰到困难的时候，对自己说加油。
我只要做好我自己就行了。
走到哪里，哪里就有我的良师益友。
相信你自己把？
这是我们给自己的心里暗示，别以为这些没有用哦其实作用大找呢？
接下来我给大家讲一个故事：
哈佛大学心理学专业的学生吉姆,给自己找了一份兼职,----照顾独居威廉森太太,并给他做一些家务活.吉姆为人非常的热忱,做事非常的认真,深得老太太的的信赖.有一天,老太太敲了吉姆,说自己的安眠药吃完了,你身边有没有.
吉姆的睡眠质量很好,他灵机一动,就和老太
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