舞蹈教师聘用合同范本Word文档格式.docx
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每年工资在年终定时发放。
。
对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校有义务道明解聘理由。
五、工资结构:
舞蹈兴趣小组培训一次100元,排练舞蹈节目1200元。
六、本协议一式二份,甲、乙双各执一份。
本协议自签字日起生效。
甲(盖章):
__________________ 乙:
_________________________
代表人(签字):
________________ 身份证:
____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______
舞蹈教师聘用合同文篇二甲(聘用):
地址:
邮码:
:
法定代表人或委托代表人:
职务:
乙(受聘人员):
性别:
年龄:
居民身份证:
根据《中华人民国教师法》《中华人民国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲聘任乙为教师事项,经甲、乙双平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限:
本合同生效日期年月日,其中试用期,本合同终止日期年月日。
聘任期满后,根据甲工作需要聘期考核结果和甲、乙双意向,甲乙双可续签聘用合同,聘用期限另行商定。
二、工作容:
乙同意根据甲工作需要担任岗位工作。
乙应按照甲的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。
三、工作模式与报酬:
执行课时工作制,每个月为一个期,乙每月完成任务课时的,甲每月日以货币形式足额支付乙工资,工资元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资元每堂课。
四、工作纪律与处罚:
乙应遵守甲依法规定的规章制度,爱护甲的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲名义在外私自教学或独立教学。
乙如违反甲条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。
1、在使用期间:
被证明不符合录用条件的解除合同;
、在工作期间;
非自然因素旷课,给予100元处罚。
、在工作区间;
都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。
、乙解除合同,应提前30天告知甲。
、本合同一式两份,由甲、乙双各执一份。
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舞蹈教师聘用合同文篇三甲:
年月日
订立合同双:
甲:
,住址:
法定代表人(或负责人):
姓名,性别,出生年月日,住址,身份证号等
甲乙双按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。
第一条:
合同期限
合同为固定期限劳动合同,合同有效期:
自年月日至年月日止。
合同期满,聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双协商同意,可以续定聘用合同。
第二条:
工作岗位及任务
1、由乙担任培训中心的舞蹈教师。
、乙必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。
第三条:
工作条件和劳动保护
1、甲实行平时每工作天,每天工作8小时,期间住宿及午饭由甲负责提供。
寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小时,期间每日三餐及住宿为乙提供。
甲提供吃住如乙不实施,其成本不与工资兑换。
、甲为乙提供良好的工作环境,在八小时工作之(上午10:
00——14:
00下午15:
00——19:
00)保证乙的人身安全。
、乙在八小时工作之外(上午10:
00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤,合同约定不能对抗法律),人身安全由乙自己负责。
、乙在执行排练任务时自行加课,应为自愿加班,不记工资。
第四条:
工资报酬
1、乙基本工资为每天元,寒暑假基本工资为每天元,甲必须按学生正常开课时四一次,支付乙相应的工资,不得拖欠。
全体休息时,乙没有工资。
休息时间不得超过一个月,否则甲按乙基本工资的50%付给乙工资。
、乙享受规定的福利待遇。
、乙为甲介绍一位学生,可得一次性奖金元整。
(4、由乙排练,参加市级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整,参加省级级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整。
参加省外舞蹈比赛,一个节目获奖,可奖励奖金元整。
如甲乙共同完成的舞蹈,奖金对半。
超额排练的舞蹈也可参赛,奖金不合并。
)注:
这条自己看有没有必要约定。
、甲在乙超额完成任务后获得的奖金,应在乙超额完成任务的当月发放。
第五条:
福利待遇
1、“三·
八”、“五·
一”、“教师节”、“中秋”、“十·
一”、“春节”由甲自定,发现金或发物品或会餐。
、法定节假日乙正常休息,若甲需要乙加班,甲按加班的课时付乙三倍的工资,乙自行加班,应为自愿加班,不记工
第六条:
工作纪律
1、乙应遵守甲规定的各项规章制度和劳动纪律。
、乙在四个星期中请假半天扣除半天工资,请假一天扣除当天工资,请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。
、乙在工作期间不得无故迟到、早退,如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。
、乙在上课时应穿练功服,舞鞋,盘头,不能坐着上课,上课期间尽量不接。
、舞蹈室卫生由乙承担,上课时间每天打扫一次地面卫生,保持室清洁。
、乙在甲单位工作期间,不得到别的场所带舞蹈课,在解除合同五年之,不得在本地开舞蹈班,或以任形式带舞蹈课,否则赔偿甲20000元(大写:
贰万)现金。
、乙没有在规定的时间完成甲规定的教学任务,将扣除与奖励工资相同数额的工资。
第七条:
解除合同和违约
1、有下列情形之一的,乙可以随时单面解除聘用合同,并书面通知甲:
甲未按本合同约定支付工资报酬;
甲使用暴力或者以暴力威
、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双协商达成一致的,双签字解除本合同。
、聘用合同履行期间,合同双的任一擅自违反、解除合同的,必须付对违约金20000元(大写:
第八条:
其它事项
甲乙双因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定程序执行。
本合同一式两份,甲两份,乙一份,经甲乙双签字后生效。
第九条:
本合同未尽事宜,双达成补充协议如下:
代表人:
舞蹈教师聘用合同文篇四甲(聘任):
____________________________________
地址:
________________邮码:
________________:
____________
________________________职务:
乙(受聘人员):
性别:
________________年龄:
________________________________
根据《中华人民国教师法》)《中华人民国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲聘任乙为_________教师事项,经甲、乙双平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________,本合同终止日期____年____月____日。
聘任期满后,根据甲工作需要,聘期考核结果以及甲乙双意向,甲乙双可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
二、工作容
乙同意根据甲工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。
乙应按照甲的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作模式与报酬
执行课时工作制,每课时为一个期,乙每课时完成任务课时的,甲每课时以货币形式足额支付乙利润分成____元。
实际工资按课时计算。
四、工作纪律与处罚
乙应遵守甲依法规定的规章制度;
爱护甲的财产,遵守职业道德;
不可私自泄漏甲企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲名义在外私自教学、独立教学。
乙如违反甲条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。
乙有下列情形之一,甲可以给予乙处罚或解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同;
.在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予____元人民币处罚,两次以上的解除合同
.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予____元人民币处罚;
.在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予____元人民币处罚;
.在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予____元人民币处罚;
乙解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲。
本合同期限届满,劳动合同即终止。
双当事人在本合同期满前____天向对表示续订意向。
甲乙双经协商同意,可以续订劳动合同。
六、其他约定
甲以下规章制度____________________________作为本合同附件。
本合同未尽事宜,或与有关规定相悖的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双各执一份。
甲(盖章)________________乙(盖章)________________
________________代表人:
________________
____年____月____日____年____月____日
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