发货规章制度.doc
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发货规章制度
销售发货管理制度
销售发货管理制度
(讨论稿)
第一条总则
本着以服务于客户需求为核心工作宗旨,以保证发货的及时性、准确性,有效实施发货流程管控为原则,以团结、协作、互助为工作精神,树立良好的服务意识,积极服务好公司客的户进货工作,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司的市场部、销售内勤、财务、仓管等所有涉及发货的工作部门和岗位。
第三条职责与权限
一、发货申请人负责根据客户的进货需求向销售内勤下达发货订单,并及时跟踪了解发货进度。
二、销售内勤负责对发货申请人下发订单的审核、统计,协调仓库发货,及时汇总、反馈发货信息和跟进发货进度。
三、暂时由生产部负责人负责发货事项的监督、管理。
安排打包、发货工作。
选择优质的物流公司,及时对接处理、解决物流发货中出现的问题等其他日常工作。
四、公司财务部负责客户货款到账的核对以及开据相关票据。
五、仓管部门根据订单要求,准备货物,并及时向销售内勤反馈发货信息、进度。
六、人力资源部负责本制度执行情况的监督检查。
第四条工作程序
一、发货申请人根据客户的需求,通过电话、短信方式,向销售内勤及时下达发货订单。
二、销售内勤根据发货申请人下达的发货订单需求情况,编制发货单。
并与发货申请人再次核对发货信息。
做好发货数据统计。
如因缺货等情况不能及时安排发货的,应及时向发货申请人说明情况,发货申请人及时反馈至客户。
三、财务部负责落实货款到账情况,并反馈至销售内勤。
货款未到,销售内勤不得下达发货单,如有特殊情况,需由总经理特批。
四、仓管接到发货通知单后,及时安排发货。
根据到货时间的要求,选择合理的发货渠道。
根据发货通知单、发货产品信息、物流发货单的信息统计好发货信息、物流名称、单号。
五、如果暂时缺货,及时向销售内勤反馈情况,说明情况。
同时反馈至生产部。
六、发货后,仓管将发货的时间、物流名称、货运单号等信息情况反馈至销售内勤,由
销售内勤将发货信息反馈至发货申请人。
第五条工作要求
一、发货申请人在下达发货信息的时候,应详尽的说明发货的设备、配套管路的型号、数量、标签等其他配发资料等特殊要求,收货地址、联系人、联系电话,为下一步发货工作提供准确、便利的发货信息,确保货物及时准确的发放。
二、销售内勤在收到发货通知后,应及时反应处理。
如有特殊情况,及时向发货申请人反馈信息。
及时落实货物库存情况,与客户或者发货申请人取得联系,核实发货信息,确保发货及时、准确无误。
三、销售内勤在统计发货信息时,应详尽列明申请人、收到发货通知时间、下达发货通知时间、发货的设备、配套管路的型号、数量、标签等其他配发资料等特殊要求。
收货地址、联系人、联系电话、发货订单编号等信息。
四、销售内勤下达订单信息应注明下单时间、产品名称、数量、到货时间、特殊要求、下单编号、经手人、发货申请人等信息。
五、仓管应根据下单信息情况,及时组织货源、安排发货。
不能及时发货的,向销售内勤及时反馈信息,并做好记录,反馈至生产部。
六、仓管根据发货订单及物流发货单的信息,做好发货统计工作。
应包括下单时间、产品名称、批号、数量、特殊要求、下单编号、下单经手人、发货申请人、发货时间、物流单号等信息。
销售内勤根据反馈的发货信息做好发货记录登记。
七、在发货之前,严格检查货物的包装,根据货物的特性及运输要求,选择合理的货物包装物,避免出现货物的损坏情况。
八、生产部负责人应甄选服务好、效率高、价格合理的物流公司进行合作。
及时处理发货中出现的各类问题。
对于服务不好的物流公司要及时更换,确保货物安全、及时、完好无损的送达。
第六条责任处罚
一、涉及到发货流程的各个部门、岗位应各司其职,认真履行各自职责,及时跟进发货工作进度。
有问题及时反馈沟通,不得以任何理由推诿、无故拖延。
保证货物安全、及时、准确的送达到客户处。
二、如果在发货工作中,出现发货延迟、发错、货物损坏等情况,将对相关责任给予100—300元的处罚。
并承担因此带来的运费等经济损失。
人力资源部
2014年5月29日
发货规章制度篇二:
公司物流发货管理制度
物流发货管理制度
一、发货制度
第一条为规范公司的发货管理,保证货物及时发出从而确
保客户满意,特制定本制度。
第二条发货审核:
所有需发货的事项必须经一定的审批程
序,严禁在审批手续不全的情况下发出货物。
公司发货审核程序:
客户需等待确认货款全额到款后,即安排发货;如果
客户选择的是货到付款,则由客服电话联系确认顾客
购买意向后,即安排发货。
出库单必须要由部门领导
签字,持出库单到供应链领取货物。
第三条发货前物流员先打印出库单,找部门领导签字在到仓
库领取货物。
包装好商品,做好发货准备,最后联
系快递公司取货。
第四条货物数量额大的直接由总公司大仓库发货,打印出库
单,找部门领导签字再传真给大仓库那边。
备注好
发货时间和客户地址,根据客户的轻重缓急联系快
递公司,包装好商品,做好发货准备。
第四条发货时间:
周一至周五8:
00前统一发货;17:
00
之前付款的订单(包括货到付款订单),当天发货,
17:
00之后付款的订单(包括货到付款订单),次
日发货;客户付款后24小时内发货(周日和节假日
除外)。
如有特殊情况需延长发货时间,应由客服
通知客户。
第五条临时缺货断货:
由客服在24小时内(周日和节假日
除外)通知客户缺货断货情况,建议客户购买其他
款商品。
第六条物流跟踪:
货物发出后由物流员跟踪快递配送情况,
及时处理各项问题:
1)如果顾客未收到货物或顾客签收时发现货物损
坏,物流员要及时联系快递公司了解情况并索赔,
同时为客户重新配送货物或退款;2)如
果出现收货地址错误情况,则由客服联系顾客取得
正确收货地址,并通知快递公司。
第七条发货统计、单据保存:
订单完成之后,保留单据到财务处对账。
本制度自发布之日起执行。
二、发货流程
第一步审核订单:
顾客付款或客服确认顾客购买意向后,信息员完成ERP系统外部订单审核和订单送货单审核;第二步确认库存:
库存有货则采取就近原则选择仓库发货,缺货则通知客户临时缺货,等待调配或更换同类商品;第三步打印单据:
1、仓库发货:
信息员打印网上订单《出库单》、《赠
送单》,物流员凭网上订单领取货物并打包,通知
快递取货发送;
2、供应链发货:
物流员凭网上订单通知供应商产品
型号、款式,由相关部门直接发货给客户。
第四步快递跟踪:
后勤员凭快递单号追踪快递配送情况,
及时处理反馈各项问题;
第五步订单完成之后,信息员将所发货物统计好,并与财
务部门对接好。
二、仓管管理及发货流程制度
1、增强安全意识,库内严禁吸烟,上下班前后对仓库的门窗、货物、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。
2、仓库是财物重地,非仓管人员不得随意进出停留,不允许代存
私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
3、严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时间不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。
4、严格执行出入库手续。
仓库人员对所保管的物品,平时应做到勤抽查,勤核对,保证做到账物相符,账账相符。
如有盘盈盘亏,要提出书面材料,查明原因,并及时上报财务部门,追究相关责任。
5、产品入库,仓管员应认真核对,及时开具入库单,注明入库产品日期、名称、规格及数量,入库人员及仓管人员审核无误后签名。
6、客户发货或公司领用样品时,仓管员应及时开据出库单,注明发往地、客户姓名、所发货的产品名称、数量,提货员及仓管员审核无误后签名。
7、收到退货后应及时做退货入库登记,登记内容应包括:
客户地址、客户名称、退回的产品名称及数量等,退货员与仓管员审核无误后签名;同时应与原入库新品分开保管,对于箱子、包装物造成的毁损要及时上报办公室,确定具体数量后,进行再加工;
8、仓库人员收到发货通知,应及时发货,如因缺货或其它原因不能发货,应立即告知办公室相关人员。
9、若货运部通知客户不提货或要原货返回时,应立即上报办公室销售负责人,由办公室人员与业务员联系做相应处理;
10、每月25日协助财务人员对库存物资进行盘点,并及时将盘点结果上报办公室销售主管,销售主管可定期对库存数量进行抽查。
11、一般情况下,每天的发货时间为8:
00——18:
00,业务人员在规定时间内上报发货信息,确保发货员及时发货;
12、入库单、出库单和发货、退货运费票要保存完整,待到每月与办公室对账时及时上缴给会计人员;
13、应利用空闲时间对发往各个地方的货运部进行了解,积累经验,优胜劣汰,以便使货物能够迅速到达客户手中;
发货规章制度篇三:
发货管理制度
发货管理制度
第一章总则
服务公司客户的产品销售,满足客户的发货要求,保证发货的及时性、准确性和有效实施发货单据管控的原则,防止因管理不善和失误而给公司造成经济损失,确保公司发货流程的顺畅,提高公司和客户的经济效益。
第二章适用范围
适用于洛阳亚日实业集团有限公司所有涉及发货的工作。
第三章职责与权限
第一条销售内勤负责联系物流公司,安排产品的发货,依据合同、生产通知单的发运要求,
及时组织发货。
《发货清单》应写明详细收货地址、名称、规格型号、单位、数量及业务员,书写应
工整不得错发、漏发;《发货清单》一式四联,一联由销售内勤留底存档,一联给仓库安排发货,另外两联由物流公司带给客户签字后客户自留一联,物流带回一联到财务存档。
销售内勤负责监督仓库发货过程,确保严格按客户的要求配货装车。
发货后,销售内勤负责通知业务员发货情况。
发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;
第二条品管部控制所有发货产品质量合格和包装符合要求,确保货品安全性、准确性。
第三条仓库发货员负责《发货清单》的配货、装车、包装及清点工作并根据实际情况及公司
相关管理办法及程序具体实施。
装车时做好设备的安全性保护工作,若发现有损坏设备或不合格材料,应修复调整或
报领导查明核实后再进行装车。
第四条司机负责客户货物的运输、发送工作等,严格按客户指定的货运站及时发送,并保证货
物形态不发生改变。
第五条办公文员负责发货后,通知客户发货时间及货到时间。
第六条财务部负责汇总业务部发货客户签署的相关单据,监督和控制客户欠款额度。
第四章工作程序
第七条工作流程
1,业务员应认真统计该货单的发货数量,规格,核定送货地点,运输方式等。
2,销售内勤根据合同、生产通知单安排发货,制定《发货单》等单据,交销售经理审核。
3,审核过的发货单据再交付给发货人员,发货人员根据单据上的货物需求,进行配货、包装、
装车。
4,《发货清单》最终交于司机,由司机核对装车情况。
5,司机按《发货清单》上的地点,进行送货。
6,送货单据及收款单据等由司机负责让客户收货签署,并带回交付财务等各相关部门。
第五章工作要求
第八条发货员在装车前,应保证产品放置与安全且不易磨损的位置;确认产品包装无破损,
产品性能未发生改变(变压器无漏油等情况),并清点产品数量将详细情况记录在《发货清单》上。
第九条司机在与发货员交接后,核对产品和《发货清单》签字并确认。
在运输途中如出现颠
婆、倾覆、磨损等情况,司机应及时调整,保证产品的外观和整体的性能,必要时可向仓库领取工具箱和抹布,适当调整产品。
第十条财务部每天审核配送(司机)交上的送货单是否有客户签署或客户委托人签名,随时检
查业务部发货及财务网络记录运行情况,按公司制定的欠款标准监督和审核各客户的欠款额度;可以对有库存的产品送货情况进行查核。
第六章附则
本规定由洛阳亚日实业集团有限公司提出。
本规定由洛阳亚日实业集团有限公司技术部负责起草及解释。
老干部局规章制度
老干部工作制度
XX公司
老干部工作实施意见
为进一步做好离退休人员的管理服务工作,使管理和服务工作规范化、制度化、科学化,结合本公司实际,制定本制度。
一、学习制度
(一)每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三