医院健康促进医院工作总结Word格式文档下载.docx

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为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，院健康领导小组制定了XX年全院健康教育工作计划，并下发各科室学习贯彻。

同时向各科室提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

　　三、广泛宣传，强化学习

　　1、下属各科室在职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。

积极参加医疗保险等社

　　会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。

　　2、要求各科室安排布置学习内容，并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。

通过认真学习和了解，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95%以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。

学习是广大员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。

　　3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教育培训，减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。

同时特别加强和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。

同时特别加强对女职工的保健教育。

　　4、为了职工身体健康，每年院里至少组织一次健康体检。

　　5、我院还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如跳绳、乒乓球、拔河等比赛，对促进职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。

在过去的一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。

今后将继续履行“三个代表”的要求，以人为本，关系干部职工的健康状况，为全院各项工作的顺利开展

　　打下良好的基础。

　　四、存在问题

　　1、做工作多，记录的少

　　2、缺乏健康教育资料汇总

　　3、健康教育相关器材配置不完善

　　4、一五人员健康教育、健康促进知识和技能有待提高

　　五、建议

　　希望医院及各科室要有计划、有组织地针对辖区服务对象的不同群体、不同地理环境、不同文化背景及不同知识结构等开展积极有效的健康教育、健康促进工作，并由各科室健康促进专职人员负责其科室健康教育工作的实施、总结、评估、改进以及资料的收集、汇总、保存及报送工作。

　　综上所述，医院创建健康促进医院有一定的健康教育工作基础，按照《创建健康促进医院考评细则》和医院《创建健康促进医院实施方案》要求，首先在全院建立院、科及病区或部门专职人员形成的三级健康教育、健康促进管理络组织；

其次结合我院实际情况制度创建健康促进医院工作计划及相关制度和工作流程等；

再者是采取走出去、请进来的办法，认真学习和借鉴相关先进单位的经验，同时对我院职工进行健康教育、健康促进知识和技能等培训；

以点带面推动全院健康促进工作，以制定医院健康促进管理工作远期规划。

　　篇二：

XX年健康促进医院工作总结上传

　　XX年XXXXXXXX人民医院

　　健康促进医院活动工作总结

　　健康不仅仅是没有疾病，而是身体、心理和社会适应的状态，每个人都有维护自身和他人健康的责任。

　　一年来，我院按照上级卫生主管部门的指示精神，认真布置全面落实健康促进医院工作，特别是医院领导班子非常重视由院长亲自主抓，而且派一名专职人员负责此项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院圆满地完成了一个控制、二个着力、三个突出的健康促进医院工作和任务。

现总结如下：

　　一、健康促进医院规章建制

　　1、医院成立健康促进医院创建工作组织机构和领导小组。

　　2、制定各项有关健康教育与健康促进工作的制度及各类人员的职责。

　　3、制定健康教育与健康促进工作的长远规划，本年度计划、培训计划、宣传计划。

　　4、医院对全院职工进行了健康体检，建立职工健康档案。

　　二、健康教育宣传

　　1、门诊部安装了电子屏幕，定期播放健康教育与健康促进宣传知识，主题明确、形式多样、生动有趣、可看性强。

　　2、门诊部、住院部各科室结合本科特点每季度出宣传板报一期，图文并茂，版面清新活泼、温馨、美观、文字通

　　俗易懂。

　　3、门诊设置导诊台、导诊员、健康教育处方健康教育宣传单、宣传手册等，方便就诊病人健康咨询和心理咨询。

　　4、医院门诊楼前设置健康教育橱窗，由专人负责每季度更新一次，收看率高，效果好。

　　5、卫生日宣传：

我院除按上级卫生部门指定地点宣传外，还利用休息日分别在红太阳广场、乡镇卫生院、社区卫生院等地进行健康教育宣传和卫生日宣传。

　　6、为了把健康教育工作做到家喻户晓，我们经常深入到社区敬老院、辖区居委会、学校进行教育宣传和流行性疾病的预防的宣传，受到了赞扬和好评。

　　三、健康教育培训

　　1、通过不同形式、不同内容对门诊病人、住院病人进行健康教育培训，使病人接受了针对性的健康教育，了解了相关疾病防治知识和常识，同时缓解心理压力，使其配合治疗，促进早日康复。

　　2、深入到各乡镇卫生院对相关人员定期进行健康教育培训，使其增强健康意识，提高健康知识水平，养成健康的生活方式。

　　3、为了加强本院医务人员的健康教育，我院进行了多种形式的健康教育培训，培训后进行考试、考核。

通过培训使医务人员提高了健康教育的理论与技能水平，丰富了自身健康知识，促进了健康行为，增强了医务人员的健康素质。

　　四、控烟健康教育

　　控烟管理是一项艰难工作，医院领导非常重视，经常利用院长查房时机宣传控烟、禁烟的好处及吸烟对身体的危害，此处还在最醒目处放置禁烟标识，设置禁烟岗，各科室安排禁烟监督员，同时制定了工作人员及病员吸烟罚款规定，控烟工作取得了明显的效果，在接下来的工作中我们一定要坚持下去，控制吸烟、改善医院环境，保护住院病人安全。

　　总之，经过全院职工的不懈努力，中卫市沙坡头区人民医院XX年健康促进医院创建工作取得了较好成绩。

在新的一年里，医院应始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的态度，做好各项医疗服务活动让人民放心、满意。

　　篇三：

健康促进医院半年工作总结

　　羊尾镇健康促进医院半年工作总结

　　XX年上半年依托健康促进医院的创建，我院继续深化健康教育工作，切实将干部职工的健康教育工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，扎实开展健康促进医院创建工作，使该项工作取得了良好的成绩。

现将半年工作总结如下：

　　我院领导历来十分重视全院健康教育及健康促进医院创建工作，为认真实施全院健康教育工作计划，配合郧西县国家卫生城市及国家健康促进县创建工作，我院建立了健康教育领导小组，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。

　　小组成员名单：

石岩院长任组长，医院副院长严祥喜任副组长，院委会、各村卫生室及科室负责人为具体成员。

　　二、制定计划，落实责任

　　为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康教育及健康促进医院的相关知识，医院健康领导小组制定了XX全院健康教育工作计划，并下发各科室学习贯彻。

　　1、各科室在职工中经常性地开展健康教育知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全院干部职工

　　的身心健康。

积极参加医疗保险等社会活动，妥善处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。

　　2、认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料，通过认真学习，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识，没有发生一起严重传染性疾病。

学习使广大员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。

　　4、根据县爱卫办的统一安排，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院职工和附近居民的健康。

　　5、我院还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌比赛等，对促进职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。

在过去半年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，做出了一定的成效。

今后将继续履行“三个代表”的要求，以人为本，关心干部职工的健康状况，为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。

　　羊尾镇卫生院

　　篇四：

“健康促进医院”创建工作汇报

　　“健康促进医院”创建工作汇报

　　为进一步加强医院健康促进与教育工作，XX年医院在市爱卫会及卫生局的精心指导帮助下，对照《温州市健康促进医院考核标准（试行）》，围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工共同努力，已达到健康促进医院”创建的要求。

现将我院创建情况报告如下：

　　一、加强组织领导，营造氛围，保障创建工作有序开展

　　医院及时成立了覆盖全院各部门的创建健康促进医院领导小组及院科两级健康管理络和机制，进一步落实专兼职工作人员，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。

　　按照健康促进医院创建工作的总体要求，将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，形成创建合力。

医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，营造良好的创建工作氛围。

　　医院加大在健康教育方面的工作经费投入与支持，配置了电脑、影像、投影、液晶电视和电子显示屏等必要的仪器设备，以保证创建健康促进医院顺利完成。

　　二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境

　　为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作，医院多次整治了内外环境，在病区上通过装修，既达到标准，美观大方、又整齐划一；

同时院内的安保、消防、食品安全、院感、污水、废弃物处理等通过整改也达到相关要求，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。

医院改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，定期更换健康宣教资料，受到患者

　　的欢迎。

优化便民惠民服务举措，提升群众满意度，医院开通电话及上预约和咨询、更换候诊椅，提供轮椅，开通绿色通道，增设了无障碍设施。

　　三、加强管理，狠抓重点，大力开展医院健康教育工作

　　创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。

一是开展职工健康促进医院理论知识、技能等培训，做到人人知晓。

二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。

三是认真落实健康处方制度，门诊大厅、病区及各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院中、院后健康教育，效果良好。

医院各病区宣传栏定期刊出健康知识，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，对门诊病人免费提供健康教育资料；

对职工、病人及家属进行健康教育满意度调查；

每年开展职工免费健康