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定于每天课外活动时间作为球队训练时间。

每月将不定时举行比赛

活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。

第三章纪律

第六条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。

通告有比赛或训练活动

而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

第七条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长

或教练汇报,共同解决问题。

第八条队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,认真执行球队战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即将其换下,并取消其下场比赛的上场

资格。

第九条.在场上应服从裁判,讲究体育道德精神,尊重对手。

第十条.场下队员不得随意走动,应积极做好热身准备,认真观看比赛,并从中学习战术

配合及经验。

第十一条队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛

时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.第十二条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,对队友比赛场上的表现有意见和

建议的可以当面、及时提出来,不得有在背后批评、议论队友等行为.第十三条.所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。

第十四条队员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

第十五条比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得

擅作主张。

第四章权利义务

第十六条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排,队员享有离队的

自由,正式离队之前需要事先知会队长、领队及教练。

第十七条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

第十八条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的

地方可以向教练、领队或队长提出。

第十九条原则上,球队不支持队员再参加其他同类球队,如遇本队召集比赛活动时间与

队员私人比赛时间冲突,则必须以本队活动为主。

第二十条队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退,如果不能参加正常

训练,,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.第二十一条不足之处日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。

篇二:

学生篮球队规章

制度

教育科学学院篮球队规章制度

第一章总则

第一条:

杭州师范大学教育科学学院篮球队是院团委领导下的院级学生篮球组织。

第二条:

球队宗旨:

积极奋斗,自强不息,服务学院,展现自我。

第三条:

球队目标:

成为一支有组织性、纪律性且团结上进的院篮球队。

增强队员身体素质,繁荣学院体育文化,弘扬体育精神,在不影响学习、生活、工作的情况下,

尽情的享受篮球的快乐。

第四条:

为更好的践行本球队服务学院,展现自我的宗旨,体现院队的性质,由学院学生会体育部长为领队,加强球队的规范化建设。

第二章组织

第五条:

教育科学学院篮球队分别由正式篮球队队员12人和篮球队会员组成。

球队在所有队员的基础上设球队委员会,管理、统筹球队各项事物,委员每届任期一年。

球队委员在任期内由于必要的原因可以变更人选,但需报委员会备案。

第七条:

领队:

为更好的践行本球队服务学院,展现自我的宗旨,体现院队的性质,由学院学生会体育部下体育部长为领队,加强球队的规范化建设。

第八条:

球队委员会职责与义务

1、队长:

负责篮球队全面领导工作、管理协调篮球队、组织安排球队训练及比赛。

2、副队长:

配合及协助球队队长做好各项球队工作,积极协调球队内部矛盾,队长不在

代行队长职责。

3、教练:

负责篮球队的训练业务,包括篮球队的总体发展战略及日常球队训练。

4、啦啦队长:

组织领导球队啦啦队各项工作,包括比赛正式球队啦啦队队员以及比赛时

的群众啦啦队。

第九条:

篮球队队员的权利和义务

1、凡篮球队队员均有权利代表院队参加学校篮球联赛,各项球队友谊赛。

2、有权对球队提出合理化建议。

3、篮球队队员应自觉维护篮球队的名誉,遵守篮球队的规章制度,努力学习业务知识,

不断提高篮球技术水平,完成队里交给的各项任务。

4、篮球队员应积极认真参加日常训练、比赛和有关活动

第三章入队

第十条:

凡承认本章程,自愿遵守本规则,参加院队举行的各种活动的在院学生,均可经体育部,院队选拔加入院队。

第十一条:

热爱篮球,崇上积极奋斗,自强不息的精神,有集体荣誉感和团队精神。

第十二条:

队长要求:

1、热爱篮球事业,具备一定的篮球知识,篮球技术,有一定的篮球理论和素养。

2、队内现任球员,有集体荣誉感和强烈的责任心。

3、具有一定的组织协调能力和管理能力,有远见,有理想,具有为球队奉献的精神和品质。

第四章纪律

第十三条:

队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。

通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应在合理的时间内事先向队长请假,长

期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

队长将在队内宣布除名并报学院体育部备案。

(本条例针对一对球员)第十四条:

球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向队长汇报,共同解决问题。

第十五条:

所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。

第十六条:

队员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

第十七条:

比赛时,所有球员一律服从教练及队长的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。

第十八条:

球队内,二队球员可因表现出色,并有意愿进入一队成为正式球员代表学院参加比赛,可以晋升为一对球员。

一对球员也可能降为二队球员。

第五章:

会员

第十九条:

凡我院在校学生有兴趣进入篮球队,填报会员报名表,经体育部,篮球队批准,可成为我篮球队会员。

第二十条:

权利与义务:

1、会员可参加我院篮球队举办的各项活动。

2、会员可以成为我院篮球队的正式队员。

第六章经费管理

第二十一条:

院队经费来源:

1.院队成员筹集经费,院外联部协助。

2.体育部向院申请支付。

本队规于发布之日起实行。

日后通过集体讨论的形式予以补充和完善共青团教育科学学院委员会教育科学学院体育部

教育科学学院篮球队

2007年11月篇三:

篮球队规章制度篮球队规章制度

总则:

篮球队由篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化,特制定本制度,请所有

队员自觉遵守。

定于每周星期六和星期天下午5点—7点作为球队训练时间。

每月

将不定时举行比赛活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。

第八条队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,认真执行球队

战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即将其换下,并取消其下场比赛的上场

第十一条未上场人员负责填写技术统计表,将本次比赛的各项技术数据进行统计。

第十二条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,对队友比赛场上的表现有意见和

第十七条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排,队员享有离队的

第十八条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

第十九条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。

第二十条原则上,球队不支持队员再参加其他同类球队,如遇本队召集比赛活动时间与

礼节问题

第二十一条进场前:

进场前一分钟,在所有赛前的准备活动后,全体队员(包括主力出

场队员和场外替补队员)围成一圈,由队长数”1,2,3”,所有队员再跟着大吼“必胜或加油!

”,

提升士气。

第二十二条进场:

在有裁判的时候,一定不要先行进场,要在裁判的带领下

进场,对方怎么进场不管,我方要站好一排,由第一名队员带头,由中场中线直走,同时齐

声大喊“向***学习”。

直至中圈再散开,站好各自的位臵。

站好位后,中圈跳球手要主动向

对方握手,其它队员也要主动向各自位臵上的队手握手。

第二十三条比赛中:

如果与对手有任何摩擦,注意要自己控制情绪,这种时候不要多言,

裁判,队长和教练会临场处理,我方队员应该主动退让一步,主动上前表示友好,或关心对

方情况或伤势,主动说“不好意思”。

就算有任何其它事,都不能出现打架骂人的言行,一切

等比赛结束后再做处理。

第二十四条比赛结束:

队员不要马上离场,应该在中圈附近站成一排,对对手举手致敬,

还要说“向xxx学习”,然后再集体先向裁判席举手行礼,再向全体到场观众举手行礼。

第二十五条不足之处日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。

篇四:

篮球队规章制度首先:

篮球队吸收成员标准,.2,有很高的热情去参与我们球队组织的任何活动,.3,每个人都要参加正式的球队考试,.经考官及大家审核通过则可正式成为球队成员,.具体考核内容下一步研究,.球队成员分工:

这个请舞龙作出安排,.包括队长,.副队长,.骨干及教练,.摄影,.贵重物品保管人员由拉

拉队女生承担,.球队纪律:

1,凡球队组织活动(训练,比赛,乃至会餐)凡通过球队审核成为球员的兄弟必须参加,.如果有意外情况提前请假,.3次不假未到者将受到惩罚,.情节严重直接去拉拉队找小周

医生报到!

2,球队设立专门的人员进行球队点名和登记,.每次活动都要签到,.做好登记,.到

了不登记也属不假未到,.

3,队员之间要和睦,.凡制造内讧者,.无疑离开球队,.4,杜绝球场打架斗欧现象的发生,.直接参与人严厉惩罚,.5,每次活动规定的时间内必须到大现场签到,.迟到者自觉准备好一箱矿泉水,.以上仅代表个人意见,.篮球队规章制度》

一、球队职务划分领队职责:

负责对球队规章制度的监督和执行、球队对外比赛的安排、日常事务的管理

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