计量年度工作总结Word文件下载.docx

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第三，期间核查（固定周期器具简洁核查状况）：

3、可以说以下维护方面

检定/校准配备不合格的处理状况，计量器具发生不合格会产生一些列连锁反应，体系里面通常有追溯的过程。

当然你可以说准时和发觉不精确     现象多少，多少，避开。

..

这几个方面要结合实际的工作状况，并配以图表说明，最关键的：

要体现你工作很重要！

@！

！

盼望能帮到你！

2.计量检定人员年度工作小结

你要写报告啊！

找我啊！

你是要格式还是要范文？

我先把格式给你，假如需要范文就得依据你们单位的详细状况来弄啦！

为规范做好企业节能考核工作，现就省千家企业节能自查报告的内容及格式提出如下要求：

一、节能自查报告内容企业节能自查报告注释必需涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，建议进行修改。

（一）企业概况1、企业基本状况2、企业能源管理概况3、企业用能管理概况4、企业“十一五”节能目标

（二）年度节能目标完成状况1、年度节能量完成状况2、节能量计算说明3、本项自评得分（三）节能工作组织和领导状况1、企业节能领导小组组成状况2、企业节能领导小组讨论部署节能工作状况3、本项自评得分（四）节能目标分解和落实状况1、企业节能目标分降落实基本状况2、企业开展节能目标考评状况3、企业开展节能奖惩状况4、本项自评得分（五）节能技术进步和技改实施状况1、企业次要产品单耗变动及排名状况2、企业开展节能技术研发状况3、企业开展节能技改状况4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品状况5、本项自评得分（六）节能法律法规执行状况1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策状况2、企业执行高耗能产品能耗限额标准状况3、企业实施次要耗能设备能耗定额管理制度4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准状况5、本项自评得分（七）节能管理工作执行状况1、企业实行能源审计和监测状况2、企业开展能源统计状况3、企业能源计量器具配备状况4、节能宣扬培训状况5、本项自评得分（八）企业自查状况小结包括自评总分及自评等级。

（九）整改措施对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特殊是未完成节能量目标的企业，应提出切实可行的整改和保障措施。

（十）2008年至2021年前企业在建或拟建的节能技改项目状况具体说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、估计投资总额、资金来源、估计节能量。

二、节能自查报告格式国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必需根据以下要求供应，市监管重点耗能企业的节能自查报告可依据状况参照执行。

一些证明材料涉及商业隐秘或者页数过多的，可附上文头、名目及文尾落款，原件备专家现场核查用。

（一）封面1、题目：

？

年？

企业节能自查报告2、落款：

企业（并盖章）3、时间：

月？

日

（二）封二1、企业名称（盖章）：

2、报告编写人员（名单）：

3、企业分管节能担任人（签字）：

4、企业法定代表人（签字）：

（三）名目1、？

企业企业节能自查报告2、省千家业节能目标责任评价考核（自查）计分表3、2006年？

企业节能量补充说明4、企业节能目标责任书5、2007年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201-1表6、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录7、企业设立或指定节能机构的文件8、年度节能目标分解方案或责任书9、节能目标落实的考评方案及考评结果10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的详细文件11、企业单耗排名证明材料12、设立节能研发专项资金及逐年添加证明材料13、实施并完成节能技改方案的证明材料14、贯彻执行法律法规规章相关证明材料15、企业建立定额管理制度的证明材料16、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料17、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件19、企业配备的计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校准形态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录；

20、企业节能宣扬制度文件及宣扬活动记录21、企业节能技术培训制度文件及培训方案和实施记录。

22、其他相关证明材料。

总的来说这个东西还是得依据各个单位的详细状况本人写的！

这可不是高校生交论文呢。

3.如何写计量工作总结及计量工作方案

强调责任心、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；

缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；

提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

4.计量检定人员年度工作小结

5.求一份企业计量工作总结

次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

这是总结的中心。

缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，