入警大学生岗位任职培训大队培训指南可编辑范本Word下载.docx
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7、内务设置标准 /33
８、作息时间安排 /３5
9、一日生活秩序及要求 /36
10、“双争"
活动评比标准 /4８
山东省公安消防总队2011年度
入警大学生培训大队岗位任职培训方案
根据《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》要求，为进一步提高地方大学生学员的军事、体能、心理素质和业务指挥技能，实现所学知识向工作实践的快速转化，尽快适应第一任职需要，在前期开展入伍强化训练、基层当兵锻炼两个阶段培训的基础上,结合我省实际,制定岗位任职培训方案。
一、培训目的
通过培训,进一步增强参训学员的政治素质、军事素质、体能素质和业务素质，坚定献身消防、建功基层的理想信念,强化服从管理、令行禁止的军事作风,锤炼顽强拼搏、敢打必胜的意志品格,着力培养参训学员的部队管理教育能力、灭火救援组织指挥能力、组训施训能力,实现向合格基层指挥员的转变．
二、组织机构
经总队批准,成立2011年度入警大学生岗位任职培训大队组织机构。
大队长:
马刚 政治委员：
陈洪震
下设四个中队:
一中队中队长：
梁宝平 二中队中队长:
李小磊
三中队中队长:
蒋永波四中队中队长:
张国梁
三、培训时间、地点
（一）培训时间:
２012年5月18日——8月1６日
（二）培训地点
2012年５月1８日——２０12年6月10日在菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队；
20１2年6月11日——２０12年8月16日在菏泽市公安消防支队培训基地．
四、培训内容
以《公安消防部队入警大学生岗前培训与考核大纲（试行）》为基础,围绕“立足第一任职，着眼未来发展"
的培训目标,开展部队管理教育、灭火救援、防火监督、后勤管理等内容的学习培训，强化基层岗位任职适应性训练。
结合工作实际,分为两个阶段开展培训.
第一阶段:
巩固基层当兵锻炼阶段成果培训阶段（菏泽市公安消防支队东明大队黄河中队）
充分做好岗位任职开训典礼及省厅现役办、总队领导视察准备工作,全面展示201１年度入警地方大学生培训成果,充分体现入警大学生的军政素质、专业技能和良好的精神面貌。
演示内容包括:
一是队列素质。
队列由女学员班演示单个军人徒手队列动作；
男学员班演示班队列动作。
二是业务技能。
业务技能分结绳法、原地着灭火战斗服、原地佩戴空气呼吸器、原地着化学防护服、一人两盘水带连接、翻越障碍板、灭火消防车双干线出三支水枪操。
三是体能展示.俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸、单杠卷身上、1００米负重（2盘Ф6５水带）跑、搬运重物折返跑（３0公斤、2０米×
５）、１００米跑、3０00（１500）米跑、跳绳、60米肩梯（六米拉梯）跑、沿楼梯负重（2盘Ф65水带）攀登10层楼（高度不低于3０米）、组合训练器材练习、爬绳上四楼、擒敌拳演示。
四是台账资料。
展示各个培训阶段的基础表格、方案、信息简报、影像资料等台账资料.五是警营文化。
展示学员入伍强化训练阶段、基层当兵锻炼阶段及岗位任职阶段学员管理展板；
摄影、书画展板;
文艺演出等才艺演示。
第二阶段:
全面开展岗位任职阶段教育培训内容（菏泽市公安消防支队培训基地）
此阶段为入警大学生岗前培训的收官阶段,主要学习政治工作、部队管理、灭火救援、消防监督基本知识和开展业务技能训练,着力培养学员的部队管理教育能力、灭火救援组织指挥能力、组训施训能力,实现向合格基层指挥员的转变.培训期间,实行模拟建制中队管理，学员轮流担任中队干部、正副班长等,总队选调授课教员和管理骨干，配齐训练器材装备，注重案例教学、模拟训练和实践培养,增强培训的针对性和实效性。
培训结束后,由总队统一组织进行全员考核。
（一）政治工作（98学时）
包括政治工作法规学习、思想政治教育、经常性思想工作、战时政治工作、仪式教育、党支部组织生活制度、党员发展管理、共青团工作、文化体育工作、群众及舆论工作、廉政教育等1１个课目.
（二）部队管理（34学时）
包括公安消防部队正规化建设、经常性管理、安全管理工作、兵员管理、车辆管理、营区管理、行政会议等7个课目。
（三）灭火救援（108学时）
包括基本法规、基础理论、火灾扑救、应急救援、案例教学、执勤战斗预案制定等6个课目.
（四）业务训练（2４8学时）
包括业务训练的组织与实施、消防车编成操、火灾扑救操、应急救援操等４个课目.
（五）体能训练
包括俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸、单杠卷身上、１0０米负重跑、搬运重物折返跑、10０米跑、3０0０（1500）米跑、跳绳（女）等11个必训课目,爬绳上四楼、６0米肩梯跑、沿楼梯负重攀登10层楼、组合训练器材练习等4个选训科目。
（注:
具体安排见周配档表）
五、培训方法
此次培训将在采取课堂讲授、实战模拟训练、观摩教学等方法的基础上，重点做好以下四方面工作:
１、理论教学注重丰富学员的知识储备。
岗前培训要充分发挥干部教育培训兼职教员的作用，安排各专业兼职教员到培训点授课和开展座谈讨论,灵活运用案例分析和互动启发的教学模式,强化学员对基层岗位业务理论知识的学习和掌握.
2、实战教学注重提高学员的实践能力。
培训期间要保持部队一日生活秩序不变,通过开展士兵生活法、骨干轮值法、班队合成法、操作演示法、综合演练法等,使学员在一线环境中零距离体验士兵生活,不断增进对基层部队工作、生活和学习的了解;
通过安排学员轮流担任班长和执勤队长,轮流组织体能、业务训练,参加灭火救援行动等，努力增强学员的管理教育、组织训练和实战指挥能力。
3、言传身教注重增强学员的认知觉悟.培训期间,组训干部要切实搞好传、帮、带工作,注重发现和大力培养先进典型，及时树立一批学习、训练、工作方面的榜样标兵,充分充挥他们的示范带头作用，确保整个培训工作有序、顺利进行。
4、轮流代职注重加强学员的组织能力。
培训期间要根据时间安排和实际情况,建立模拟中队，由学员担任模拟中队长和模拟指导员,组织好日常工作,至少组织一次中队的全体军人大会、队务会，切实提高入警大学生学员的组织指挥能力。
六、有关要求
（一）严格管理,加强教育。
培训期间，要以普通士兵的标准对参训学员实施管理,严格落实部队条令条例和一日生活制度;
要切实加强思想教育和心理疏导，通过多种形式听取学员意见建议,及时了解和掌握学员思想状况;
要关心体贴参训学员,善于调动学员的积极性、创造性,充分发挥主观能动性,提高培训质量。
（二）科学施训,保证质量。
培训大队要严格按照部局《大纲》要求，制定详细的教学计划，确保科目设置合理,培训内容丰富;
要根据训练科目调配必需的器材装备,充分利用现有的实战训练设施和教学资源开展教育训练；
要根据大学生学员的特点,创新组训方法，循序渐进、科学施训,把握好各阶段培训内容的有序衔接,确保培训时间、人员、内容和效果的“四落实”。
（三）规范执勤，确保安全。
要加强安全管理，严防事故案件发生，特别是开展日常训练和跟班出警时要切实强化安全意识。
培训期间，参训学员原则上不单独承担执勤任务,灭火救援一般应作为第二出动。
凡参加灭火救援行动时,组训干部必须随车出动,并全程做好指挥、监控、保障等安全工作.
（四）严格考核,落实奖惩。
培训结束后，总队将采取理论考试、实际操作、现场演示等形式进行全员考核。
对平时表现好、考核成绩优异的学员进行表彰;
对考核成绩不合格、短时间内不能胜任岗位要求的，推迟进行授衔定职;
对现实表现差、考核成绩差、不适应部队工作的,按规定程序报上级批准后，安排退出现役.
二〇一二年五月二十日
附：
入警大学生岗位任职阶段配档表:
入警大学生岗位任职阶段周配档表（第一周）
201２年５月１５日
时间
教育训练内容
目的
授课人
（组织者）
5月１６日
（星期三）
早操
整理内务
通过前期的准备工作,做好一切筹备工作，全力做好济南、青岛、泰安集训点的大学生学员报到工作、总队开训典礼及迎接省厅、总队领导视察筹备工作．
上午
规范内务；
统计花名册
马 刚
下午
打扫卫生，准备开训典礼
晚上
打扫卫生
５月１7日
（星期四）
体能训练
打扫卫生、分配宿舍
体能、技能训练
马刚
写决心书
5月１8日
（星期五）
队列训练
迎接济南、泰安集训点学员
迎接青岛集训点学员
规范内务,打扫卫生
马 刚
５月１９日
（星期六）
制作花名册,分配中队
看新闻;
5月20日
（星期日）
筹备开训典礼
大扫除，点名
召开队务会、班务会
备注
严格按照配档实施作业,如有变动另行通知。
大队值班员:
张国梁
入警大学生岗位任职阶段周配档表（第二周）
2０12年5月20日
目 的
5月21日
（星期一）
1、通过训练打牢入警大学生业务、体能基础,学习掌握各类火灾扑救特点;
提高入警大学生身体素质和业务理论及技战术水平。
2、实行训管一致、训养结合。
开展模拟任职活动,注重培养动手操作能力以及指挥协调能力.
3、训练前要做好器材安全设（施）备检查，搞好训练前准备活动，训练时没有特殊情况,执勤队长必须到场,维护好操场秩序,严密组织,确保安全。
4、培训大队日常工作严格落实周配档内容,如有特殊工作,以上级通知为准。
检查内务卫生，筹备开训典礼
布置会场，打扫卫生
5月２2日
（星期二）
整理内务、打扫卫生
准备台账资料，筹备开训典礼
开训典礼
撰写心得体会、晚点名组织队前演讲
５月23日
技能训练
组织队前演讲
马 刚
5月24日
观看影片《兵哥》
5月25日
党团活动
自由活动
5月2６日（星期六）
队列会操
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