学校解决大龄未婚青年教师的婚姻问题工作方案Word下载.docx

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或者在某方面取得突出的、有特色的成绩。

  5.严格考勤,不迟到早退,无缺席旷课现象,积极参加学校各部门及年级组织的各项活动,积极完成学校各部门及年级交给的管理及其他工作。

  6.科任教师所教班级和班主任所带班级成绩在同批次班级中排名前3名者。

  7.无体罚、侮辱学生现象,无乱办班、乱补课现象,无不接受学校分配的工作任务现象。

  8.向所带班级成绩突出或进步较大的班主任倾斜;

向教学成绩突出的学科任课教师倾斜;

向毕业班任课教师倾斜;

向代表学校参加各级、各类比赛并获得优异成绩的教师倾斜。

  二、评选对象和名额

  对象:

工作2年以上的35周岁以下在职教师(含临聘教师)。

  名额:

12名。

  三、评选程序

  1、分年级组召开会议,在本组范围内进行民主推荐。

  

(1)每组推荐本组人数小学不得超过2人,中学不得超过3人,超过无效(各组人员名单附后)。

  

(2)分组安排:

所有行政人员都分配到年级组参加评选

  ①小学低年级组;

②小学中年级组;

③小学高年级组;

④初中一年级组;

⑤初中二、三年级组。

  2、评审:

召开党、政、工、团联席会议,根据推选情况确定评选名单。

  1

  3、公示:

名单确定后,在校内公示,公示期间接受全体教职员工的署名举报。

  四、评选时间

  4月30日前将评选结果报明德麓谷学校办公室。

  五、奖励

  1、学校颁发获奖证书并记入个人档案。

  2、学校颁发奖品每人100元。

  六、经费预算:

  奖品:

100*12=1200元

  荣誉证书:

10*12=120元共计1320元。

  **

  2013

  附各年级的教师名单及35岁以下教师名单

  2学校办公室年4月18日

  篇二:

大龄青年婚姻观的转变初探

  包头师范学院

  本科毕业论文

  题目:

探析大龄青年婚姻观的转变学生姓名:

赵志清学院:

政治与法律学院专业:

社会工作班级:

09级社会工作班指导教师:

马慧讲师

  二〇一三年五月

  摘要

  婚姻观是一种社会意识,是支配人们处理婚姻关系的准则。

在我国社会主义社会里,随着经济建设的发展和社会改革的深化,人们的婚姻观念也在发生巨大的变化。

婚姻家庭与我们每个人密切相关,任何人都不能不与婚姻家庭发生密切的关系。

当前中国处于转型期,处于转型期的爱情婚姻家庭都受到了前所未有的冲击,爱情婚姻家庭领域出现了新的情况与问题。

这些新问题新情况对构建和谐社会,和谐家庭都产生了严重的影响。

  本文主要从大龄青年的界定,对部分大龄青年婚姻观的调查,婚姻法的几次修订及婚姻法的修订对大龄青年婚姻观的影响,以探究当前社会状态下大龄青年婚姻观的转变,对促进其建立正确的爱情道德观念和婚姻观,建立和谐的婚姻家庭,构建和谐社会,具有极其重要的意义。

  关键词:

大龄青年婚姻观转变

  Abstract

  Marriageisakindofsocialconsciousnessisthedominantpeopledealwithmarriagerelationoursocialistthe

  deepeningdevelopmentofeconomicconstructionandsocialreform,Theconceptofmarriagehaschangedgreatlyintheand

  familyiscloselyrelatedtoeveryoneofus,AnyonenotmarriageandthefamilycloselyChinaisintransitionfromaplannedeconomytoSocialistmarketeconomy,Inlove,marriageandfamilyintransitionhavebeenhithertounknownimpingement,Newcircumstancesandproblemsappearinthemarriageandfamilyfield,ThenewsituationofthesenewproblemsontheconstructionofHarmoniousaseriousimpactonfamilyharmony.

  Thispapermainlyfromthedefinitionofolderyouth,Influenceoftherevisionofmarriagelawandthemarriagelawrevisionoftheolder,theoldyouthmarriagechange,Again,inthemodernsocietywefromwhatculturewecorrectviewof,theirunderstandingoftheconceptinordertopromotetheestablishmentofcorrectmoralconceptandmarriagetheestablishmentofa

  harmoniousmarriageandfamily,forbuildingaharmonioussociety,hastheextremelyvitalsignificance.

  Keywords:

theoldyouth;

marriage;

change

  目录

  一、大龄青年的现状..................................................2

  二、对大龄青年婚姻观认识的调查......................................3

  三、我国几次婚姻法的修订大龄青年婚姻观的影响........................5

  四、大龄青年婚姻观的转变............................................6五、如何培养大龄青年正确的婚姻观....................................7

  参考文献...........................................................10

  一、大龄青年的现状

  人们通常将那些年近三十而在恋爱婚姻方面尚无眉目的人。

对大龄青年没有严格的界定,一般是指大龄未婚青年,又称婚姻困难户,年龄之大不仅超过了法定的结婚年龄,而且大到难于找对象的程度,隐含着无奈,给人的印象常常不是长得有些困难就是性格有问题,要不就是其它硬件条件太差,带有很大程度的贬义。

以前,中国人在选择自己的恋爱伙伴时一直比较慎重,年轻人的恋爱史大致要持续两三年,长的甚至可以达到令人瞠目的六七年以上。

不知何时,大龄青年开始成为繁华都市里的一种隐忧。

大男不婚,犹如祸害,殃及亲朋长辈的安宁生活,他们会兴师动众地帮忙四处“猎艳”;

大女未嫁,便会生生被家人往未婚男士身上推,一厢情愿地玩拉郎配游戏,让人万分无奈。

为了消除家人的焦躁,维护社会的安宁,各种名目繁多的相亲大会、欢乐派对、美丽邂逅层出不穷,参与者的容貌、身高、体重、学历、收入,像菜场的青菜一般,明码标价,一览无余地展示在陌生人面前,真心渴望“买主”的垂爱。

几番折腾下来,除了少数的幸运者之外,单身的依然单身,寻觅的始终寻觅。

  大龄青年未婚话题已经成为典型的社会题目。

2011年,哈尔滨办假证调研,中国有亿单身只身男女。

可见这个数据很庞大。

不知这个数据是否正确?

我在网上查了全国第六次人口普查宣布的数据,其中没有查到未婚大龄青年这一项。

2012年6月25日《羊城晚报》报道,广东的大龄青年超过200万,其中广州市就超过60万人,尤其在公安、纺织、医疗、贸易等领域较为凸起。

学历高、收入高、身材高的“三高”女性白领,已经成为新的难嫁人群。

广东省人口数目为亿。

按照广东省未婚青年和人口总数推算,国家民政局提供的亿这个数据是基本准确的。

凤毛麟角的高富帅,总是永远风华正茂;

而为数众多的矮穷挫,超过30岁还未结婚,或者依然孑然一身,便会成为家人、社会、同事的一大难题。

外界的各种猜疑加之自身的焦虑,让人渐渐失去乐观面对婚姻的勇气。

当“响应国家晚婚晚育政策”、“先立业后成家”不再能成为抵御父母逼婚的充分理由时,选择欺骗应付实属无奈之举。

网上热传一则“春节期间亲戚聚会发言大纲列表”的微博,说的就是如何从容应对被亲朋长辈盘问终身大事的策略。

为了避免家人的催逼,很多大龄男女背着家人,紧锣密鼓地进行拼友,彼此暂时伪装成恋人拜见双方父母大人,待蒙混过关后返回到都市,双双再挥一挥手,不带走任何感情。

  导致大龄青年越来越多的原因,有自身因素之外,还有就业压力、职场竞争等客观因素的影响。

具体来说有以下几个方面:

一是有的忙于创业,因而耽误了谈婚论嫁的时间;

二是有些青年受享乐思惟的影响,主观上推迟结婚;

三是有极少数青年想终身一个人过;

四是有的青年个性内向,社会交往极少,难以找到婚

  篇三:

指导青年教师计划及实施方案

  青年教师培养计划及实施方案

  青年教师是一个学校的基石,是学校的未来。

青年教师的培养关乎学校发展大计,关系学校的可持续发展。

为了贯彻落实学校工作计划,为了使青年教师尽快熟悉教学规律、掌握教学技能、提高教学技巧、站稳讲台、做好教书育人工作,根据本学科特点,以及两位老师的实际情况,特制定本计划及实施方案。

  一、培养目标

  对青年教师的教学水平、政治素质、业务能力进行帮助指导,努力使青年教师成为综合素质高、教学业务精、实践技能强的有生力量,为教育教学质量的稳步提高做出贡献,并最终使其成为学校的中坚力量和学校骨干教师。

  二、培养对象

  1、陈艳梅老师,衡阳师专毕业。

专科学历,素质较高,能力较强。

  2、李正雄老师,从部队转业,后从教。

肯学肯钻,刻苦敬业。

  三、培养要求

  1、青年教师要做到思想上进,作风过硬,工作扎实,成果丰硕。

  2、职业道德素质。

热爱教育事业,有强烈的责任心和事业心;

热爱学生,全面关心学生的成长;

严谨治学,精益求精,勇于开拓;

以身作则

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