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关于学生会工作计划模板汇编八篇Word文件下载.docx

并与纪检组同步,在版报上公布出各区内务检查评比结果。

  最后,营造精神家园,丰富校园文化生活。

由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。

传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容,从而使同学们的生活更加与时俱进,丰富多彩。

  宿管文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。

因此,我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

  我们的目标是:

明确工作思路,完善自身管理,在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

  我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

  以上是我部的主要计划,比较小的和随机的活动临时安排。

相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。

学生会工作计划篇2

  新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总如下:

  一。

办公室:

  1。

本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。

作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:

各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

  2。

在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

  3。

根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。

  4。

对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。

此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

  5。

与宣传部合作设计学生会logo。

并将此logo应用于学生会各项文件,证件以及活动中。

设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。

  二。

外联部:

积极与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,集体按照各部门的工作开展;

在院篮球赛做好前期准备工作。

积极配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性;

在运动会期间做好宣传工作,以吸引更多的商家赞助;

加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊;

注意培养、锻炼一批有能力的干事,以便更好的开展工作;

  三.生活部:

在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。

同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;

在天气预报方面,我们仍然会在每天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新。

在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。

因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。

另外我们将重新制定卫生标准;

在勤工俭学方面,我们将与外联部合作,在周末和节假日为同学提供工作机会;

我们还设想与宿管部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

本学期我们还将举办第二届心理知识竞赛;

  四。

宿管部:

常规工作,周三检查宿舍卫生,本学期我们将会重新制定评分标准;

恢复与建工系学生会宿管部合作的“二手市场”;

由于毕业班的同学二手物品较多,我部回尽快落实;

我们还设想与生活部合作举行“创意大赛”的活动,旨在提高同学们的动手能力和合作能力;

  五。

体育部:

由于种种原因,我部门的干事严重缺乏。

为了能使我体育部能更好的完成各项工作,本部门决定在学期开始,具体时间在3月5号前,再次招收一批新干事。

壮大我部门的力量。

篮球联赛其实包括两部分:

一部分是本系内部的篮球联赛.系篮球联赛是我体育部门的常规活动,以班级为单位,比赛以"友谊第一,比赛第二"的原则,目的在于增进各班之间的感情.在比赛中出现的突发时间,将会按照有关的规定进行处罚,具体处罚办法将会在策划书上做具体的规定

我系首届运动会,详细见策划书;

  六。

学习部:

与团总支合作,举办辩论赛;

成立编辑组,积极向校报校刊投稿;

举办英语演讲比赛,让同学们更多的接触口语;

  七。

文艺部:

积极组织同学参加校园文化艺术节,通过各种选拔,确定参赛同学;

策划学生会联欢活动,增进各部门的联系;

配合其他部门工作;

  八。

宣传部:

及时、保质的出好各部门海报,宣传各部门活动;

定期更换橱窗海报;

设计学生会logo与《信息工程系学生会文件统一模版》;

  以上为各部门计划,如有变动另行通知,请老师提出宝贵意见。

学生会工作计划篇3

  新的一个学年开始了,特教学院学生会注入了新的活力,文宣部也增添了一些新的元素,今年,文宣部的工作将在继承以往特色的同时,创新发展一些新的活动,并在部门内部加强管理,加强与药贸系老师、辅导员、学生会主席团以及其他各部门的联系,加强与各个班级的班委的联系,加强与其他系文宣部的联系与交流,学习补足不足之处,吸取经验,将文宣部的工作做的更好。

  一、内部管理

  文宣部在新学期中要招一批新的干事,他们每个人都应该有自己的特长与爱好,届时,我们将根据他们的特长与个性分配适合他们的工作。

  发扬内部团结的优良品质。

部长、副部长协作一致,带领干事们使文宣部拧成一股绳,一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员们的意见,决策层果断作出决定,将每个成员的特长发挥到极致,为工作服务。

  二、加强联系交流与宣传

  文宣部,顾名思义,文化文艺的宣传。

部门的的核心工作是做好文艺、宣传活动,丰富大学生的课余生活,因此加强联系与交流是必要的也是非常重要的,文宣部今年要加强联系交流力度,以便更好的做好工作。

  1、要多与老师交流,积极听取老师的意见和建议,多请老师作指导工作,以在老师的指导下将工作做的更好,将学院的信息得到更好的传达。

  2、要加强与主席团以及各个部门之间的联系。

对于不懂的问题要多多向主

  席团请教,对于主席团提出的建议积极听取。

与各个部门之间,经常交流,了解各个部门的工作与活动,方便及时的将各个部门的活动宣传,以便配合各部门的各项工作都能顺利开展。

  3、加强与各个班级之间的交流。

尽力将各项活动准确无误的表达,提高宣传的质量,平时要时常向各班委成员了解同学们对活动的看法和建议,做好活动前反映与活动后反馈,了解同学们的活动需求,根据同学们的反映开展适应大部分同学的活动,提高活动的质量。

  4、加强与院学生会、各个系学生会的联系。

互相学习,补足不足之处,加强交流,才能不断进步,逐渐向前发展。

  5、继续提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,让他们在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

  三、活动开展

  具体如下:

  1、迎接新生的宣传工作

  时间:

9月份

  活动对象:

刚进入大二的在校学生

  2、学生会招新工作

10月上旬

大一新生

  3、世界粮食日签名活动

10月16日

学院全体学生

  4、迎新生联欢晚会

11月

药贸系大一全体学生

  5、“父爱如山”演讲比赛

12月

  以上是我文宣部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

我们将以理解与信任为目的,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文宣部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同拥抱属于我们的天空。

学生会工作计划篇4

  一、领导小组:

  指导老师:

  负责人:

  二、招新对象:

xx级新生

  招新要求:

思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

  招新数量:

各部门可根据实际情况自由把握。

在招新进行之前,各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。

  招新形式:

院系一起应聘,以班级为单位,然后根据应聘者的意向分开考核。

  三、招新流程:

  招新由报名和考核二部分组成。

  

(一)报名:

  报名前期准备部分:

招新具体工作安排

  形式:

一)学生会自主招新

  地点:

  流程:

  1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

  2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。

(可参考《学生会工作守则》)

  3)各部门安排若干名人,在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记;

  可选择性的播放音乐以吸引新生。

  要求:

1)报宣传形式要求多样化,形式新颖。

  2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。

  3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新),且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求,样式见附件)。

  二)行政招新

  1)以院团委学生会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》

  2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况),要求各专业荐优。

  3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况,以利于后续工作的持续进行。

  

(二)、考核

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