2020年某乡镇办公室主任竞选演讲稿和在市直属机关党建品牌建设交流培训班讲话文合编Word文档下载推荐.docx

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之所以竞聘这个岗位，是基于以下三个方面的考虑：

一是有基础。

6年多的办公室工作经历，从宣传报道到政策研究，从办文办会到后勤保障，从上下协调到建言献策等等，虽然谈不上得心应手，但毕竟各种政务服务都涉及过，各种场面都见过，吃得苦、坐得住、耐得烦，积累了基本的工作方法。

二是懂情况。

到铜官工作时间虽短，但我一直虚心向领导学习，认真向同事求帮，自觉接受工作磨砺。

对于党政办做什么，如何服务于小城市建设，甚至于什么时候应该做什么，事情应当怎么做，不说胸有成竹，至少还是心中有数吧。

三是有准备。

党政办处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，既是咨询员又是服务员，既是协调员也是管理员，位置重要而特殊，工作辛苦而清苦，任务艰巨而繁重。

但事非经过不知难!

选择党政办，就是选择担当责任，选择接受挑战，选择继续奋斗!

　　有为才有位，有位更有为。

如果竞聘成功，我的工作目标是：

第一，在扎实学习中提升工作能力。

办公室工作千变万化、常做常新。

我们每做一件事，都在释放知识储备，都在挑战智慧极限。

担任党政办主任，我最大的劣势是到铜官工作还不久，对铜官的各方面情况了解还不够深。

因此，我将把学习当作一种责任，虚心向领导学，主动向同事学，认真向书本学，积极向实践学，快速提升工作能力。

第二，在主动服务中实现自我价值。

“有所作为是人生的最高境界”，我坚定地相信，xx小城市，定有大作为!

我将把全部精力集中在主动服务上，把满腔热情倾注在主动服务上，把工作业绩建立在主动服务上。

具体来讲，2014年党政办的工作首先要进一步健全工作机制。

明确人员职责分工;

对日常的工作规范进一步明确，对服务领导、服务机关干部、服务群众的基本要求进一步明确。

其次，要抓紧制定完善2014年工作要点，谋划好春节后的工作。

主要包括当好参谋助手，服务小城市建设，深入开展小城市建设调研;

建立完善“一对一”领导秘书服务，改进机关后勤保障，提升办文办会水平;

设立铜官手机报，加强宣传报道;

搭建机关干部活动交流平台，提升机关干部凝聚力和执行力，抓好绩效管理等内容。

第三，在增进团结中创优工作氛围。

个人的能力毕竟有限，团队的力量才会无穷。

　　做好党政办的工作，需要全体机关干部的支持和配合。

前几天，在xx救火，让我看到了我们xx机关干部有力量、有能力。

今后，党政办要进一步在团结干部群众上下功夫，动员干部群众投身小城市建设、服务小城市建设。

要认真处理好与领导的关系，深刻领会领导的意图，严格落实领导的指示，切实当好领导的助手，积极争取领导的支持;

虚心听取大家的意见建议，及时有效改进工作;

认真处理好与兄弟办所的关系，比服务不比地位，比贡献不比索取，做到分内的事情立即办，分外的事情协助办，复杂的事情协调办。

　　各位领导，各位同事，美国一位著名的教育家曾经说过，生活的悲剧不在于没有达到目的，而在于没有想要达到目标!

不管竞聘成功与否，不论最终结果如何，我都将一如既往、一以贯之、一门心思做好工作，服从组织安排。

　　最后，祝愿所有参与竞聘的同事们都能找到满意的位子!

　　谢谢大家。

2020年在市直属机关党建品牌建设交流培训班上的讲话3020字范文

　　今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来，统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。

前一段时间我们经过认真研究，从大家上报的X个品牌中认定了第一批X个。

刚才霍书记已经宣读了文件。

按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始利用X年时间持续推进党建品牌创建。

明年还要再认定一批，力争在X年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。

　　今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。

一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门本单位的党建品牌创建。

下面我谈几点意见。

　　一、充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品牌质量

　　创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措;

是落实习总书记“三个表率”要求的重要举措;

是在围绕中心找准机关党建定位，推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措;

是站在政治高度和全局高度，以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展的重要举措。

　　就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合，对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等;

是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。

所以，大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥品牌的功效和作用。

　　品牌创建第一位的就是要确保质量。

只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。

品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。

“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展，为建设美丽富饶和谐安宁X贝尔做出贡献。

“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　二、突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色

　　按照习总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。

我在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时，也把推进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。

在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。

主要表现为“第一责任人”的融合意识不强，党务干部服务中心的能力不够，在促融合方面缺少方式方法，党建工作考核与业务工作考核结合不够等等。

要解决党建与业务工作“两张皮”问题，除了必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外，重要一条就是缺少具体的载体。

所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作为推进融合抓党建的有效载体。

具体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。

通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用，让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展，进而有效解决“两张皮”问题。

　　一是找准工作结合点。

党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。

市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、X湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。

比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市平安建设做贡献。

这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成为干事创业的“排头兵”。

　　二是选好工作切入点。

党建工作的基础和关键在支部，加强基层党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。

市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。

这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。

　　三是抓住工作着力点。

“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工作的特点。

比如市委政法委的“崇尚法治忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋精编强政”、市民政局的“以人为本为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特色，将党建工作与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。

　　三、稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制

　　一是加强领导、协同推进。

各级党组织要高度重视，结合实际精心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核;

积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工作落到实处。

　　二是联系实际、稳步推进。

要以推进党支部标准化规范化建设为抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。

　　三是动态管理、扎实推进。

按照三年规划，工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造，直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质量，扎实推进创建工作。

　　同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。

各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。

我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。