食堂临时工作人员用工合同Word文档下载推荐.docx

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（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。

（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。

（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额4%。

（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；

2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处

（一）乙方应遵守国家的法律、法规；

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；

3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；

（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚；

（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

六、劳务合同的终止和解除

（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；

2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；

（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。

七、其它

（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

（三）本合同自签字之日起开始生效。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

二o一二年一月一日食堂服务员劳务用工合同聘用方：

二、工作职责

（一）乙方必须服从甲方的管理安排；

（二）乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作（工作人员用餐含节假日加班进餐）；

（三）乙方必须搞好食堂（含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等）的环境卫生，坚持一日三扫；

（四）乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作；

（五）乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失；

三、甲方提供的条件向乙方提供必备的工作用具和场所。

（一）基础工资乙方的基础工资为800元/月。

（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额1%。

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理；

1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；

2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同；

（四）乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚。

六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：

1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的；

2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的；

3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。

七、其它

（一）乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

二o一二年一月一日环卫工人劳务用工合同聘用方：

（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动合同法之相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方中心场区内环境卫生相关事宜与乙方签订如下合同，以资共同遵守。

二、工作内容

（一）清洁卫生乙方负责甲方中心场区内含场片的清洁卫生。

（二）环境保护1、负责对责任区内两侧的树木进行养护与管理，对损坏树木的行为要及时上报；

2、负责对责任区内污水排放系统进行及时清淤疏浚。

三、具体工作要求

（一）清洁卫生1、乙方须每日打扫责任区卫生一遍，垃圾全部归点，不得就地焚化造成第二次污染。

2、每天清空垃圾桶，并保持垃圾桶摆放整齐。

3、乙方每周收集、清运垃圾二次，并将垃圾存放到垃圾填埋场（农场红砖厂）。

（二）环境保护1、乙方须每日对责任区公路两侧树木进行巡视，发现问题及时处臵。

2、根据甲方要求，乙方须定期对责任区树木进行整枝和抓好病虫害防治。

3、乙方须至少每月一次清除街道两旁杂草，保证人行道及周篇二：

食堂临时工人聘用合同镇雄县第一中学食堂临时工作人员聘用合同学校食堂根据工作需要聘用，性别：

，民族：

，为学校食堂工作人员，从事学校工作。

为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：

（一）聘用期限：

从年月日起至年月日止，聘期为。

合同期满，合同即行终止。

（二）劳动报酬：

由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币元整（大写：

壹仟柒佰元整）。

（备注：

工资按月记发，每月扣除元，待期未核算后统一发放。

）（三）工作职责和纪律：

1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。

2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。

按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。

做到五勤：

勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

阻止无关人员进入操作间。

6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。

正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

1家庭住址：

，身份证号：

8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。

完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。

12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责。

13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责（损失部分从月工资中扣除）。

（四）被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的；

3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；

4、被依法追究刑事责任的。

5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的；

6、不能胜任工作的。

7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

（五）学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。

（六）未尽事宜由双方协商解决。

（七）本合同自年月日起生效。

（八）本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。

聘用单位（盖章）被聘用人（签名）：

年月日年月日2篇三：

临时用工协议书（食堂）临时用工协议书甲方：

乙方：

根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。

协议期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容：

1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

三、甲方的权利与义务

（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

（二）负责支付乙方工资（年月日至年月日每月元。

）四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受协议规定的工资待遇；

（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

五、聘用协议的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

1履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

2乙方因病确实不能胜任工作的；

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。

解除协议时间从甲方同意之日计算。

（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

1协议期限届满；

2协议期内乙方死亡；

六、补充说明经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

七、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。

协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。

因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日篇四：

食堂人员用工合同食堂人员用工合同甲方：

（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方年龄1855周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。

二、合同期限：

本合同从201年月日起至201年月日止，有效期一年。

三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次月10日前）。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责1、工作时间：

学生在校期间的用餐供给。

2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲