班主任工作室心得体会Word文件下载.docx

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我惊讶，是因为在我的印象里小学英语老师当班主任是非常少见的，激动的是当了班主任就能与孩子们更加亲近了。

在培训时，经常听给我们坐讲座的老师说：

没有当过班主任的老师不是一位完整的老师。

那我应该还是挺幸运的吧，至少我体验过。

　　班主任的工作，让我逐渐感受到班主任的幸福与辛苦。

当孩子们课间围在我身边与我分享他们小秘密告诉我他们心里话的时候，当我和孩子们一起找资料出黑板报，看到他们天真可爱的脸蛋上闪烁着智慧的大眼睛的时候，当我看到周一早上的校会，有我们班孩子站在主席台上领奖的时候，当我听到其他老师夸我们班学生素质不错的时候，真的感觉无比的幸福和喜悦，感觉所付出的一切是多么的值得。

当然，也有感觉辛苦和烦躁的时候，班主任每天好像总有处理不完的琐事和杂事。

除去订校服，收午餐费，各种比赛的排练，卫生情况的检查和各种安全教育等不说，特别是当你累了一个早上，中午想坐在办公室喝口水的时候，有学生跑进（:

班主任工作室心得体会）来报告说某某同学哭了，某某同学和某某同学吵架了，打架了等等。

常听同办公室的一位年老的老师说：

我们班主任就是一块擦桌布，什么事情都要处理。

这大半年的时间，在学校各位领导的支持下，在办公室各个经验丰富老师的帮助中，我明白了作为一名班主任，对学生的教育不仅仅存在于学识教育的表层，更重要的是对学生各方面的素质培养，让学生时刻感受到班集体的温暖，让他们在班集体里健康快乐地成长，让我们的爱心去接近他们的童心。

　　一、以身作则给学生做榜样

　　班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是授课还是平时言谈，都会对学生产生很大的影响。

为此，我平时不仅要保证上好每一节课，批改好每一次作业，而且注意自己的言行举止是否得体，特别是每天一大早，我总是比学生早到校，一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习。

　　二、培养学生的良好习惯

　　三年级学生由于年龄小，自控力较差。

我从培养学生良好习惯入手，扎实有效地加强一个小学生的常规训练。

训练的内容包括课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。

另注意培养学生勤俭节约的好习惯。

我班学生独生子女多，再加之大多数学生的家境较好，学生中存在浪费的现象，浪费粮食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。

面对这种情况，我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。

我专门利用班队课进行教育，给他们讲革命故事，想想战争年代人们的生活。

叫他们各抒己见，谈谈面包是怎样来的，

　　灾区的孩子需要什么？

渐渐地，班级中浪费的现象少了许多。

　　三、狠抓班级干部队伍的组建和培养

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。

小干部对班集体有着"

以点带面"

和"

以面带面"

的作用，我称他们是"

班主任的左右手。

"

所以，我很慎重地在班内进行民主选举，选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。

为了培养学生班干部的威信，我经常作以下工作：

（1）在班内大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；

（2）鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即"

；

（3）培养干部团结协作的精神，能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体,即"

。

事实证明，本学期我班在学风，班风方面，都有了很大的转变。

　　四、注重家校联系

　　上一学期，为了能更全面地了解孩子们在家的情况，我在期末复习阶段和考试后这段时间对大多数家庭进行了家访，专门针对家长在孩子三年级期间如何协助学生学习和支持学校工作。

平时，我也经常和家长保持电话联系了解孩子这段时间的状况。

交流中，很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法，给其他家长提供了好的借鉴和启发。

　　五、积极参加学校的各项活动

　　集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。

我带领学生积极参加学校的各项活动，如体育节，科技节和艺术节的各类集体和个人的活动比赛等。

开展一些跟教学有关的活动，如：

写字、朗读、口算比赛等，展示学生各方面的才能，发展个性，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

　　六、关心爱护每个学生，用爱心转化后进生

　　做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。

特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。

班级后进生无非包括三类：

1、学习困难的学生；

2、行为习惯自制力较差的学生；

3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

　　他们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏自信、不合群，或刻意的捣乱。

通常我会多跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，如谈谈他们的兴趣爱好；

谈谈他们假期怎么过；

谈谈他们父母、家庭的情况，当然也谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特别是他们点滴进步，我都要在班内大肆宣传，使他们成为班级核心，让他们有自豪感，从而鼓起他们与人交往的勇气，树立起他们的自信心。

　　我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级管理办法。

我始终爱字当头、以情动人。

与天真活泼的孩子们在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。

　　篇二：

班主任工作的一些思考心得体会

　　班主任工作的一些思考心得体会

　　黄志蓉

　　一个好的高中班主任能够带好一个班，能够对一个班的学生产生积极的影响，能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。

我认为，只要我们的学生和学生的家长认可你，你就是一个比较称职的高中班主任。

可以说，一个成功的高中班主任，就是一个艺术家，但又远远高出其他的艺术家，因为它的作品不是静止的没有生命力的作品，而是一个个活生生的人，更是会给社会创造无穷财富和价值的人。

所有这些都说明了班主任工作的得失对学校工作的重要性。

　　学生进入了高中以后，由于其身心迅速发展，进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是“大人”了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。

他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令，你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。

他们中有的人情绪不稳定，多变化，不易控制，可以说软硬不吃；

他们自觉或不自觉地向老师闭上心扉，这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。

为了做好班级管理工作，作为一位班主任，我结合班级的实际情况和特点在班主任工作实践中不断探索了一些比较有效方法和措施，取得了一定的成效。

　　一、树立班主任良好形象，做到言传身教

　　高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人、影响人。

也就是说，对学生的教育，班主任要靠言教，更要靠身体力行。

古人云：

“其身正，不令则行；

其身不正，虽令不行。

”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好形象，做到言传身教。

作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么或无所谓，其实学生的眼睛一直盯着的。

他们在心中评价你，在背后议论着你。

如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。

所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；

要有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服；

要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。

这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。

教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。

　　二、积级引导学生参与，充分发扬民主

　　高中学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，比在初中时更在意自己的学校和班级。

基于这一点，我们应该因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。

班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样既可以调动学生的积级性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。

比如：

老师发现有些同学存在影响班级形象、影响其他同学学习的现象，教师要讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施，要比老师直接批评这些同学、限制这些事情发生的效果好得多。

我所带班级的一名学生龙宇兵原来在课堂上和自习时不遵守课堂纪律，喜欢睡觉、讲话，坏习惯很多。

对此，我没有严厉的批评他，而是对其进行深入细致的思想工作，晓之以理，动之以情，使这位同学逐渐认识到自身的错误行为给班级带来的不良影响，并诚恳地给我说：

黄老师，我不能给您和同学们脸上抹黑，让别人瞧不起咱们班。

自此，该同学在课堂上能认真听讲，积极发言，认真上自习。

　　开展一项班级活动，让学生献计献策，总比老师一个人设计完成好得多。

开展民主管理，学生能做的事让学生自己去做，学生自己不能做的事要指导学生去做，这样，学生是班级的主人，班级做的一切事情都是为了学生，学生有了这样的感觉，班风就一定会好起来。

比如，通过参加我校田径运动会，我班学生明显增强班级团结协作能力和集体荣誉感，而我所做的工作仅仅是负责组织、加强督促监管。

讲究民主，就是要求老师与学生平等，老师平等对待每一名学生；

讲究民主，更应注重科学，没有科学的民主不是真正意义上的民主，要用科学的态度和方法去发展民主。

　　三、善于多设班主任参谋助手，培养建设优秀班干部队伍

　　班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。

在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班级缺少风格和特点，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。

如何变对手的关系为助手的关系呢？

这是班主任工作的艺术所在。

我认为首先班主任要有多设助手的想法，要使每一名班干部成为助手，要把每一名学生当作助手。

每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，给以表现自我的机会。

用民主管理的方法，这有利于班级的管理。

　　比如，高二刚刚开始，我就让班里所有学生争做班干部，并鼓励他们珍惜机会，努力学习并敢于、善于表现自己的才华，为班级争得荣誉，重新塑造自己。

同学们有了当“官”的机会，履行班干部的职责，让其既体会到荣誉感，又受到压力，这样人人就有自己若是龙就要过江的感觉。

由于他们从严要求，不断克服缺点，积极向上，他们的才华显露了，人格美了，形象改变了，信心增强了，人们的偏见少了，从而达到了思想转化的效果。

由于我坚持学生争做班干部的制度，半期以来，我班上的班风、学风有真正走上了正轨，原本思想落后、成绩较差的学生积极性也调动起来，已经形成了蓬勃向上、团结进取的良好班级氛围。

　　在高中班主任工作实践中，我非常重视班干部的人选工作。

特别是在学期改选班干部之前，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。