危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准Word文档下载推荐.docx
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1.主要负责人不清楚扣3分、未落实“双基”工作扣2分。
2.无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。
3.未按《规范》要求实施安全标准化管理扣5分。
4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。
抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。
1.2方针目标
10
1.制定文件化的安全方针和目标；
2.安全方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；
公众易于获得；
3.签订各级组织的安全目标责任书；
4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全方针和目标的有效完成；
5.对目标的完成情况进行考核。
每一项2分。
1.不符合《规范》要求扣2分。
2.抽查员工，每人次不符合扣0.5分,扣完位置;
公众不易于获得,扣1分。
3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（部门）扣1分,直至扣完。
4.有文本，并落实。
否则分别扣1分。
5.未按时考核扣2分。
1.3机构设置
1.建立安全生产委员会或领导小组；
2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；
3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；
4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
每一项5分。
1.未设立或虚设扣5分。
2.未设立安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员，扣5分，安全管理网络不健全扣5分。
3.知识与能力不适应扣5分。
4.主要负责人无安全资格证书扣3分；
安全生产管理人员无安全资格证书，一个扣2分，扣完为止。
1.4职责
30
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；
2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责；
3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
每一项10分。
1.有文本，覆盖各级管理人员及从业人员，一处不符合扣1分；
抽查人员，每人次不符合扣1分，直至扣完。
2.有文本，覆盖所有单位和部门。
缺少一个单位扣2分。
现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣2分，扣完为止。
3.无安全责任考核制度或未定期考核，扣10分。
其他每项不符合扣1分。
1.5安全生产投入
1.建立企业提取安全费用制度，确定提取标准；
2.建立安全费用台帐；
3.安全费用专项用于安全生产；
4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
1.无提取安全费用制度，未确定提取标准，扣5分。
2.未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项扣2分，扣完为止。
3.安全费用挪做他用的，扣5分。
4.漏保一人扣1分，扣完为止。
2、风险分析（100）
2.1范围与评价方法
1.建立评价组织；
2.明确风险评价目的；
3.确定评价范围；
4.选择科学合理的评价方法；
5.确定评价准则。
每项2分。
1.无评价组织扣2分，评价组织不达标的扣1分。
2.未明确风险评价目的扣2分。
3.评价范围不明确，或未覆盖所有活动、区域扣2分。
4.评价方法不适用，扣2分。
5.未制定评价准则，扣2分，准则不合理，扣1分。
2.2风险评价
1.依据已确定的评价方法、评价准则，适时进行风险评价。
2.记录重大风险，确定风险控制措施。
3.将评价结果对从业人员进行宣传培训。
1.本项20分。
每项不符合扣2分，
2.本项5分。
未记录重大风险扣5分，措施不合理，每项扣1分，扣完为止。
3.本项5分。
抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，扣完为止。
2.3控制措施
根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。
控制措施每遗漏或错误一项扣2分，重大风险控制措施每遗漏或错误一项扣5分。
2.4风险控制
1.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施；
2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
1.本项15分。
控制措施未落实或未达到控制效果，每项扣5分，扣完为止。
未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项扣1分，扣完为止。
2.5风险信息更新
1.应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患；
2.定期评审或检查风险控制结果；
3.当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。
1.本项4分。
未定期进行风险评价扣4分，评价范围、内容不全，每遗漏一项扣1分。
2.本项4分。
未定期评审或检查风险控制结果的扣4分。
3.本项2分。
未及时进行风险评价的，每次扣2分。
2.6重大危险源
1.确定企业的重大危险源；
2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控；
3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
5.构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。
老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施。
每项4分。
无重大危险源的单位按缺项处理。
1.未确定重大危险源扣4分。
确定不全，每遗漏一个扣2分，扣完为止。
2.未建档，扣4分。
每遗漏一个扣2分。
未定期检测、评估的，或检测、评估不全的扣2分，扣完为止。
3.未制定定应急预案扣4分。
应急预案内容充分性、有效性差扣2分。
抽查人员对应急预案的掌握情况，每人次不符合扣1分。
扣完为止。
4.未备案扣4分，每漏报一个扣1分，扣完为止。
5.防护距离不符合规定扣4分。
老企业无防范措施或防范措施失效，每项扣2分，扣完为止。
3、YYY与管理制度（100）
3.1YYY
1.建立识别和获取适用的安全卫生YYY、标准及其他要求的制度；
2.明确责任部门及获取渠道、方式和时机，及时识别和获取适用的安全卫生YYY、标准及其他要求；
3.定期进行更新；
4.及时对从业人员进行宣传和培训；
5.及时传达给相关方。
1.无文件化制度扣4分。
2.无责任部门扣2分，未明确获取渠道、方式和时机，每项扣1分，未形成法规清单扣2分。
3.未定期更新扣4分，更新不及时、不全每项法规扣1分。
4.未及时宣传和培训，每项法规扣1分，扣完为止。
5.未传达给相关方，每发现一次扣1分，扣完为止。
3.2符合性评价
15
1.定期对适用的安全YYY、标准及其他要求进行符合性评价；
2.消除违法现象和行为。
查符合性评价报告、评价记录及整改记录。
1.本项10分。
未进行符合性评价扣10分，评价不全，每项法规扣1分，扣完为止。
对违法现象和行为未进行原因分析，每项不符合扣1分。
未消除违法现象和行为，每项不符合扣2分。
3.3安全生产管理制度
25
1.根据适用的安全卫生YYY、标准及其他要求，结合企业的实际特点，制订完善的安全生产管理制度（至少17项制度）；
2.发放到有关的工作岗位。
查看文本，每少一种扣1分。
2.本项10分。
抽查工作岗位，每发现一个不符合扣2分，扣完为止。
3.4安全操作规程
1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程；
3.5管理制度修订
明确评审和修订安全生产管理制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订。
1.未明确评审和修订时机和频次，扣5分。
2.未定期进行评审和修订，每种管理制度扣1分，扣完为止。
4、安全培训教育（100）
4.1管理人员培训教育
1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；
2.其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职；
3.培训内容满足《规范》要求。
1.本项8分。
主要负责人未接受培训或无安全资格证扣8分。
安全生产管理人员未接受培训或无安全资格证，每人扣4分，扣完为止。
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