中国总会计师协会20XX年全年工作总结和20XX年工作计划Word格式.docx

中国总会计师协会20XX年全年工作总结和20XX年工作计划Word格式.docx

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根据中央统一部署，我会作为新社会组织从20XX年10月开始，参加全国第三批深入学习实践科学发展观活动。

在中国科协的组织领导下，我会制订了活动计划和具体时间安排，成立了活动领导小组和办公室，在学习调研阶段，刘长琨会长结合我会工作实际，在秘书处学习会上做了生动的辅导报告，胡柏枝秘书长亲自到行业分会进行调查研究、听取意见。

在分析检查和整改落实阶段，我们结合各部门和协会进行20XX年工作总结和制订20XX年工作计划，以及秘书处全体成员的年终述职考评，认真查找差距，总结经验教训，明确改进思路，促进了向实践成果的转化。

根据中央要求，我们始终把党建工作作为这次学习实践活动的首要任务，制订了党建工作计划，进行了党建工作组织安排，在中央财经大学党委的关怀与支持下，正式批准了我会秘书处党支部成为中央财大党委的直属支部，使我会党建工作取得明显成效。

由于我会在这次学习实践活动中，领导有力、组织有序、学有成效，被中国科协评为学习实践科学发展观活动先进单位，中国科协还为我会专门发了一期简报，并让我会在中国科协深入学习科学发展观活动总结大会上介绍经验体会；

之后，又被中央深入学习实践科学发展观活动指导小组和民政部授予社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位的光荣称号。

我们认为，这次活动成果和荣誉的取得，是协会全体理事与常务理事以及全体会员对协会工作关心与支持的结果，是各地方协会及各分会同志们努力工作的成果，成效和荣誉属于协会的各级组织和协会的全体同志，是我会凝聚力、事业心和荣誉感的具体体现；

同时，也是对我们的鞭策与鼓励，从而增强了我们做好协会工作的决心与信心。

二、加强管理，积极推动协会组织建设工作

在过去的一年中，协会组织建设工作又有新进展。

根据我国社团组织管理的相关规定，各社团组织不仅应有主管单位，还需有挂靠单位。

我会第四届理事会成立后，在协会领导的多方协调和努力下，在教育部和中央财经大学的关心与支持下，20XX年5月中央财经大学成为我会的挂靠单位，圆满解决了多年来一直悬而未决的问题。

1、20XX年，应地方协会的要求，为促进地方协会的建设和发展工作，协会秘书处增设了地方协会工作部，并草拟了《中国总会计师协会工作部内部管理暂行办法》（讨论稿）和《关于成立地方协会工作部的说明》，明确地方协会工作部的重要职责是加强对地方协会的指导、沟通、联系与协调，推动地方协会组织建设工作。

20XX年6月5日，第三届地方总会计师协会联谊会在江苏扬州召开。

18个省、市的地方协会会长（秘书长）及我会副会长单位上海外高桥造船有限公司派代表36人出席了会议，代表们欢聚一堂，交流地方协会工作经验，研讨地方协会如何进一步建设与发展。

几年来，各地方协会工作均有长足进步，浙江、江苏、山西、河南、陕西、湖北、湖南、海南等地方协会，根据各自特点，发挥各自优势，创造性开展各种活动，取得很大成绩，对总会工作也给予了很大支持。

在过去一年中，各地方协会之间加强了互动和交流，相互支持与合作，并联合举办了一些有影响的重要活动。

20XX年4月17日，河南、山西、西安三省市总会计师协会在全球金融危机的大背景下，召开了“企业应对国际金融危机影响与挑战”研讨会，这是地方协会工作部成立后第一次的区域性合作，反响很好。

2、为落实协会20XX年工作计划，20XX年3月在湖北武汉召开了协会20XX年度秘书长联席会议，各分会和地方协会的领导出席了会议。

协会秘书处对今年的重点工作进行了布置，培训部和认证部对具体工作项目进行了汇报。

会议结合各分会与地方协会的具体情况进行了交流、讨论，使协会20XX年各项工作落到实处。

协会还按期对我会所属分会进行年检。

根据《中国总会计师协会分会管理暂行办法》的规定，我会所属各分会对20XX年的工作继续进行自检，并于3月30日前上报年检报告。

根据年检情况，石油、电信、铁道、纺织、航天、民航、兵器、轻工、水利水电、民营、地质勘查、航空、核工业13家分会为年检合格分会。

同时，要求至今尚未召开成立大会的远洋、电力、电子3家分会认真对待分会的组建工作，敦促相关领导，克服困难，积极协调，尽快完成分会组建工作。

为加强民企工作，总会成立了“民企工作委员会”，并在福建武夷山召开了第一次会议，对我会民营分会工作进行了认真研究与部署。

民营分会认真发挥自身优势，广泛联系民企，不断开拓，做了大量工作，取得很大进展，为今后的工作发展奠定了基础。

三、加强科研活动，积极开展培训认证工作，提高我国总会计师队伍素质和履职能力

1、为应对这次金融危机，为我国总会计师提供一个中外企业总会计师和首席财务官进行共商对策的交流平台。

4月24日，我会与英国特许管理会计师公会（CIMA）、商律中国（CCH）联合，在北京成功举办20XX年中国首席财务官论坛。

本次论坛的主题是：

直面经济危机、加强财务管理、提高资本效率。

财政部、中国人民银行的有关领导、嘉宾和来自中外知名企业的总会计师、首席财务官以及20余家财经专业的记者近150人出席了论坛，收到良好效果。

加强企业风险管理和内部控制，不仅是这次金融危机应吸取的教训，也是总会计师的基本职责。

我们于20XX年9月18日成功举办了《2009中国企业内部控制高层论坛》之后，与中国内审协会又联合举办了《中国企业全面风险管理高层论坛》，全国政协副主席、我会名誉会长李金华出席了此次论坛并在论坛上进行主题演讲，国家财政部、审计署等有关部门领导和有关专家出席论坛并演讲，我会与中国内部审计协会在京部分会员单位参加了此次论坛，不仅使总会计师提高了对内控工作的认识，提高了风险防范意识，也为两会今后合作打下了良好的基础，进一步增强了协会的社会影响力。

2、在20XX年达沃思论坛年会期间，曾有一个对这次金融危机的调查，80%的被调查者认为，这次危机从根本上来说是一场“道德和价值观念的危机”。

可见，加强企业家，尤其是企业高级财务管理人员的职业道德修养是何等重要。

20XX年我会向铁道分会下达特别立项课题《中国总会计师职业道德规范及行为准则研究》。

为确保研究的质量，做好相应的落实工作，协会参与了铁道分会组织的研究方案制定工作及专题报告会议，提出了许多建设性的研究建议。

专门组织召开了专家会议听取了铁道分会课题组汇报，对《中国总会计师职业道德及行为规范》草案进行了讨论。

协会专家咨询委员会、学术委员会部分委员、在京有关大企业的总会计师20余人参加了研讨会，与会代表畅所欲言，提出了许多建设性的修改意见。

现在我们又把它作为这次理事会的议案提出，希望多提宝贵意见，不断充实完善。

这个道德行为规范的推出，不仅是我会进行行业自律的应有之举，也是加强我国总会计师队伍建设的应有之意，必将对提高我国总会计师素质产生积极良好的作用与影响。

20XX年还对20XX年度立项的科研项目进行了初步验收评审，全部立项课题为40项，完成了36项，有28项通过验收。

此外，协会还受理各地方协会、行业分会和会员单位20XX年的立项课题43项。

20XX年度的总会计师优秀论文评选工作顺利完成，在中国航空工业集团支持下正集结出版，收录的60篇论文均有较高的学术价值和实用价值。

3、协会的后续教育和培训工作是加强行业和队伍建设的一项长期、基础性工作。

为实施20XX年度培训工作计划，协会于4月份组织召开了中国总会计师协会教育培训委员会暨培训工作会议，邀请了协会教育培训委员会的各位领导和委员、各地方总会计师协会和各分会主管培训的领导、承办协会专题培训班的三家合作单位的负责人参加。

会议经过交流讨论，对协会培训工作取得了共识。

会议认为，培训工作一定要贴近工作需要、周密进行组织，精心安排培训课程，保证培训质量。

20XX年，我会先后举办了新会计准则与新财务通则执行中的难点与热点问题的解析性培训、新税法解析与实施、基建投资评审、企业内部控制与风险管理等培训班67期，参加培训人员共计5231人。

20XX年，协会与国家发改委培训中心通过广泛深入交流，达成建立“强强联合”的培训合作关系，从“企业内部控制专题”高级研修班开始，已先后举办了12期研修班。

研修班层次高，授课人员水平高，质量好，实用性和指导性强，受到各级各界的重视与好评。

根据国家有关部门“境内为主、境外为辅”的指导方针，继协会20XX年首次组织优秀中青年干部赴美国参加中长期攻读高级工商管理硕士学位（EMBA）项目之后，今年又继续组织实施该项目，有24人报名参加，14人获准入学。

20XX年秋季班学员已取得中国驻美国芝加哥领事馆签发的“留学归国人员证明”文件，按期毕业，已于9月下旬顺利回国。

目前，该项目已受到一些大企业集团的青睐，作为他们培训外向型人才和后备人才的可选途径。

此外，20XX年赴美《企业发展与风险防范》专题培训班也圆满完成。

由于受甲型流感影响，20XX年度的赴美国《财务管理与内部控制》境外专题培训班适时进行了调整，赴澳大利亚境外专题培训班也将延迟到下一年度。

4、从业资格认证工作不仅是提高总会计师队伍素质的基础性工作，也是建立现代总会计师制度的根本要求。

20XX年6月26日，在重庆召开了协会认证工作会议，会议总结了近几年来协会认证工作情况，对当前认证项目的工作进行了安排，承担认证工作的分会和地方协会交流了认证工作经验与情况。

会议认为，协会根据自身特点与优势，审慎开展认证工作，对于推进我国总会计师队伍管理体制的改革，建立有中国特色的总会计师制度，优化总会计师人才资源配置是有益的，要在科学管理、确保质量的前提下继续做好此项工作。

20XX年，协会进行了总会计师职业资质水平测试项目授权机构的年检工作，对已经授权的机构严格资质管理，并进行了清理整顿。

同时，还下发了《关于20XX年度总会计师（CFO）职业资质水平测试项目授权的通知》，改进了授权程序，并要求授权机构按期提交项目总结报告及项目协议延续的申请，保证项目授权工作的有效性和项目资源配置的合理性。

20XX年新授权和再授权机构为15家。

实践证明，改进授权程序后，缩短了机构取得授权后的开班过程，大大提高了工作效率。

同时，根据经济形势发展和工作实际需要，对培训课程和测试科目增加了相应内容，并进一步完善了教材体系，补充了项目测试题库。

20XX年举办了13期培训，600余人参加。

20XX年，协会继续与国际管理师协会联合开展国际财务管理师（IFM）认证项目，共同召开三次联合认证工作会议，对各地授权机构在招生、培训中出现的问题进行讨论，研究制定了一系列完善有效的管理办法。

对已获得国际财务管理师人员个人基本信息进行整理归档，为协会建立企业高级财务管理人员人才库做准备，为我会发展会员工作提供支持。

20XX年，两会联合认证国际财务管理师2633人。

我会开展的税务会计师专业资格认证项目开始启动。

6月11日，我会召开第一次专家委员会，对税务会计师专业资格认证项目进行研究论证。

6月26日，在重庆召开该项目启动会议，会议认为，建立税务会计师认证项目，是协会顺应市场要求，为企业培养具有涉税资质的会计师专门人才的一项重要工作，对于加强企业涉税管理，防范纳税风险是十分必要的。

20XX年，税务会计师项目培训认证办公室先后召开10次工作会议，对项目试点中出现的问题及时予以研究解决。

目前，该项目进展情况良好，20XX年12月26日进行了该项目第一次全国统考，考生达1100多人。

经过认真考察与研究，20XX年8月，协会与英国国际会计师公会签署了联合认证国际会计师即AMIA项目协议；

8月8日，两会在北京召开了新闻发布会