中式传统婚礼主持词与中心医院医保科长竞聘演讲稿汇编.docx

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中式传统婚礼主持词与中心医院医保科长竞聘演讲稿汇编

中式传统婚礼主持词

  新郎下马,富贵荣华了。

  新郎新娘手牵手,真心相爱到永久了。

  一对新人朝前走,天地为证天长地久。

  尊敬的各位街坊四邻,亲朋好友大家早上好。

新人到门前,宾朋站两边,x府迎淑女,鼓乐迎新人喽~(有请一对新人牵手同行,两人从此牵手一生喽)

  新人进家门,首先迈火盆,以后的小日子是红红火火喽!

  一块檀香木,雕成玉马鞍,新人迈过去,步步保平安喽!

  有请新人迈过笙子,祝一对新人早生贵子。

  红红的盖头喜气洋洋,带着富贵和吉祥,大家想不想看看新娘子的花容月貌?

  我想问一下新郎,挑盖头应该用什么挑?

新郎说:

“用称杆”

  我问一下新郎为什么要用称杆?

新郎说:

“称-心-如-意”

  称杆是十六颗星,代表着北斗七星,南斗六星,外加福、禄、寿三星。

这就是十六颗星。

  这叫称心如意,富贵吉祥。

来。

新郎把新娘子的盖头挑起来!

  在这的亲朋好友我想问一下,今天的新郎帅不帅?

感觉的帅的话,大家用掌声来刺激他一下怎么样?

如果大家觉得今天的新娘新郎更加美的请用热烈的掌送给她好不好?

  今天是公元年月日,农历的月初,先生和小姐喜结连理,佳偶天成,那么下面我隆重的宣布:

“婚礼现在开始!

  鞭炮齐鸣,礼花披红,锣鼓喧天”。

  鞭炮声声震天响,阖家欢乐喜洋洋,亲朋好友齐相聚,来看新人拜花堂。

  天作之合天长地久一鞠躬,缔结连理地久天长再鞠躬,天地为证幸福一生三鞠躬。

  有请一对新人向后转,面对堂上泰山老人行叩首大礼。

  老泰山身体健康一叩首,老少同乐家庭和睦再叩首,愿老人福如东海长流水,寿比南山不老松。

松不老老来坐享天伦,三叩首。

  有请伴娘拿上长寿茶。

有请今天的新郎官和新娘子给堂上老人敬茶。

  茶苦苦来好相处,茶甜甜来丰收年。

  夫妻交拜——

  一拜头碰头,结发夫妻真心相爱到永久。

  再拜脸碰脸,白头到老心心相印到永远。

  三拜嘴碰嘴,今生今世不后悔。

  新郎新娘结婚好,感谢来宾起的早,多谢大家来帮忙,让新人鞠躬表衷肠。

  有请一对新人行答谢礼。

  一鞠躬,愿大家天天开心喜气洋洋,再鞠躬,愿大家天天有个好心情,三鞠躬,愿大家家庭幸福,永远安康。

  有请新郎抱新娘,欢欢喜喜入洞房喽。

中心医院医保科长竞聘演讲稿

目录

第一篇:

中心医院医保科长竞聘演讲稿

第二篇:

医院信息科长竞聘演讲稿

第三篇:

医院政工科长竞聘演讲稿

第四篇:

医院医保办主任竞聘演讲稿

第五篇:

医院信息科长竞聘演讲稿(原创)

正文

第一篇:

中心医院医保科长竞聘演讲稿

中心医院医保科长竞聘演讲稿

大家好!

我叫,今年40岁,大学本科学历。

1992年参加工作,先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作;XX以来,分别在体检中心,医保科、健康教育科任职,现任我院发展部医疗开发科科长。

回顾自己的20年的历程,从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务较强的管理人员,点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导,受到过周围同事无数次的帮助,是我院多年培养教育的结果。

今天,怀着一颗感恩的心参加医保科科长一职的竞聘,是想挖掘自身潜力,更好地服务同仁、患者,力争为我院科学发展做出一份更为积极的贡献。

竞争医保科长这一职位,自我感觉拥有以下优势:

一是我熟悉医保工作。

我从事临床工作十年,了解患者的需求和临床科室的相关情况,牢固树立服务患者、服务一线的意识,能够有针对性开展医保工作,满足患者和临床科室的实际需要。

XX年,我走上管理岗位,从管理的角度加深了对医保的了解。

尤其是XX年元月至七月,我曾担任医保科副科长;这半年多从业经历,让我对医保政策有全方位的了解,熟悉医保工作流程和基本药品目录;并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系,能够抓住关键环节,突破壁垒创新工作。

竞争这个岗位我更多了一份熟悉、亲近和自信。

二是我具备良好的(一定的)组织管理能力。

我曾经四个部门担任副科长,而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道,尤其是多次参与大型活动,签订协议,更需要反复的沟通。

在院领导和同事们的支持下,XX年我科室成功的策划了“百万惠民在社区”的大型便民活动,今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议,这些实践活动,锻炼提高了组织和沟通协调能力。

担任医疗开发科科长期间,我制定并修缮了多项管理制度,并辅之以教育培训、考核等各项方式对团队进行建设,管理水平也有了明显提高。

三是我具备强烈的事业心和责任感。

我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。

下社区,出差是我一个女同志的日常工作,面对种种挑战,总是以最饱满的情绪和最积极的态度,以身作则带领科室的同事走进社区,走进基层,任劳任怨,搬桌椅、拉横幅、发传单,积极宣传我们医院,推介我们的专家教授,战胜困难完成任务。

事业心、责任感在一次次的锻炼中被激发,被提升。

优势仅仅是个良好工作基础,更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。

我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括:

一要熟练掌握医保政策,牢牢把握“医保工作为群众”的要领,合理回避医保政策风险,落实执行好政策,让患者最大程度享受政策的恩惠,实现患者、医院、社会多方共赢;二要积极配合医保中心,以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可,形成良性循环,以实现医保资金的及时回笼,服务于我院高速发展;三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度,特别应注意完善激励机制,充分调动每个成员的积极性,为参保人员和临床科室提供最优质的服务。

长期以来,我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血,开创了我院医保工作新局面;如能得到大家的厚爱,我将倍加珍惜这一有利时机,努力为我院发展增砖添瓦,将重点做好以下工作:

一坚持“两个服务”,提升服务水平。

坚持服务医保人员,以主动服务为主,为参保人员提供热情、周到的窗口服务,即时、高效的结算服务和详尽的政策宣传服务;坚持服务临床科室,以走下去的形式,主动到临床科室进行政策宣传、信息沟通和业务指导,为临床科室提供最及时的政策咨询、药品和申报审批查询。

二强化业务建设,增强管理能力。

针对薄弱环节和出现的问题,完善本科室各项规章制度,推行精细化管理;按照医保考核的内容制定考核细则,强化监督考核,重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗;与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查,对存在的问题及时解决,坚决杜绝违规行为。

三加强沟通协作,争取上级支持。

保持与上级医保主管部门及时有效的沟通,保持信息对称。

将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映,提出合理建议,最大程度的保障医院及参保人员的权益。

泰戈尔有句诗:

“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过”;竞争重在参与,如果我能当选,我将珍惜这次机会,用心、用情干好工作;不能当选,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。

各位领导,各位同事,组织的培养让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部;多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业能力。

如果能够得到大家的信任,我将以切实的行动履行的职责,不让同志们失望!

最后我想说的是,“给我一片树叶,我将还你一片树林”,请投我信任的一票吧!

谢谢!

第二篇:

医院信息科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘,我感到既激动又忐忑,这对于我来说既是一次挑战,又是一次对以往工作的检验,更是一次学习交流的机会。

我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!

感恩多年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导和在座的同事们!

是你们让我充满了工作的激情,是你们陪伴我取得了一次次成绩,是你们给了我参加竞聘的勇气和力量。

我将珍惜这次机会,用我的奉献之心和爱岗之情,接受大家的评判和组织的挑选。

站在这里面对我的前辈们,我感到惶恐,惶恐自己还有很多需要向他们学习的地方,但我又很自豪,自豪凭借自己的努力和勤奋,我也可以站在这个庄严的演讲台上,实现自己的理想,从1992年我还是一名刚毕业的青涩大学生成长为一名合格的医院财务科干部,从一个什么都不懂的新兵成长成一个技能突出、素质过硬的工作“实干家”。

泰戈尔有句话:

“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。

”而我想说:

“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。

这次我要竞聘的岗位是医院信息科长,竞聘这一岗位我认为我有如下优势:

一是有信息化工作经验。

大学中我的专业是财务,但我凭着对计算机的喜好自学计算机应用专业知识,有较强的专业技术能力。

自(更多请你搜索..)从1992年进入医院,我除了本职财务工作还一直具体兼职负责实施着医院信息化工作。

从软、硬件管理、网络维护、系统运维、文件上报、资料归档、信息调研、耗材配发、技术支持多方面一手担负起了全院信息化工作。

近年,随着医院基础设施的发展,我积极参与了医院新门诊楼、住院部网络布线工程,通过此次网络和机房建设,不但使我学到了弥足珍贵的实践经验,也使我对医院信息化建设有了更加系统的认识。

二十年来从无到有,从生疏到熟练,使我对此项工作有了更加深刻的认识,也建立了自己对信息化工作的想法和看法。

二是忠于医疗事业,乐于岗位奉献。

都说男人是钢,我的性格成分中有着一种永不言败、永不服输的个性,我用我的个性书写医疗人生。

一是工作面前有“干劲”。

在实际工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我从不讨价还价,从不拈轻怕重,从不敷衍塞责,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。

每一点成绩,每一次进步,都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满意,但尽力而为了,也问心无愧。

这二十年来我担负的工作是繁杂的,但我一直在工作中体会着实现自我价值的乐趣,始终对工作保持着充沛的热情。

二是困难压力面前有“韧劲”。

平时我的个性随和而开朗,工作中,有时会碰到这样或那样的困难,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持乐观的心态,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。

而也正因为一次次的困难和挫折,使我在工作中一点一点进步。

三是业务面前有“钻劲”。

还记得每接受一项工作的时候,面对难题,总是不会就学,不懂就问,向领导学,向同事们学,向书本,学向实践学。

要么不做,既然做了就要做到最好。

敷衍塞责这个成语不会出现在我的人生字典里。

正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。

三是我年富力强,接受能力强。

作为一个刚过四十岁的大龄“青年”,我思想解放,勇于探索,富有改革和创新精神。

特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调能力也有了一定程度的提高。

我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,使我一定能胜任我竞聘的工作。

四是工作中形成了严谨的工作作风和良好的道德修养。

长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。

无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。

坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。

不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

以上这些有利条件,使我能更快、更好地进入工作角色,顺利地开展工作。

如果能给我一个机会,我将以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。

“千里之行,始于足下。

”我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的信息科长。

一是转变角色,我认为:

信息科长应当既是通晓信息业务的骨干,又是能为领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与领导的工作关系,当好参谋,又

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