101123企业文化试题175道Word文件下载.docx
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9.交通银行在香港和上海两地上市。
10.交通银行总部位于北京。
11.交通银行是中国民国时期的四大发钞行之一。
12.企业文化是现代企业的一种管理思想和管理理论。
我们现在经常讲的企业文化，是从管理学意义上讲的，而不是企业中自然生成的自发文化。
13.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了更好的剥削员工，创造更多利润。
A正确B错误
14.所谓企业公民，是指每个企业都要承担自己的社会责任。
15.交行责任文化建设的主旨是以人为本。
16.文化力转化为竞争力的关键在于组织。
17.文化管理就是替代过去制度管理的做法，依靠优秀文化对员工起约束的作用。
18.企业文化是企业中自然生成的自发文化。
19.企业文化是随着企业的出现而自然形成的。
20.大多数企业热衷于企业文化管理的根本原因是为了彰显自身的企业品牌。
21.只有极少数的大企业才能形成自己的企业文化。
22.无论是否承担了自己的社会责任，企业都可成为企业公民。
23.交行责任文化建设的主旨是创造更多利润。
24.交行责任文化建设的目标是成为世界一流银行。
25.文化力转化为竞争力的关键在于执行。
26.道德的本质实际上是实践主体的一种品性。
27.道德的本质实际上是实践客体的一种品性。
28.道德评价的直接标准是道德规范。
29.道德评价的直接标准是领导评语。
30.商业银行的经营目标是利益最大化。
31.个人英雄主义和团队合作主义都是应该提倡的。
32.个人英雄主义和团队合作主义应视具体情况决定提倡与否。
33.银行之间的竞争，说到底是对客户资源的竞争。
34.银行之间的竞争，说到底是对优秀员工的竞争。
35.市场竞争中，“不是你死，就是我活”，要全力投入到与对手的竞争中。
36.市场竞争中，有可能实现合作共赢。
37.所谓修养，就是指“自我改造”和“自我锻炼”。
38.所谓修养，就是“走自己的路，让别人说去吧”，培养个性。
39.优化道德操守的最佳境界是员工的道德自觉。
40.优化道德操守的最佳境界是完善的道德规范。
41.交通银行是中国2010年上海世博会全球合作伙伴。
42.交通银行是中国2010年上海世博会高级赞助商。
43.交通银行企业文化建设是企业文化部门的事。
44.交通银行是一家积极履行企业社会责任的公司。
45.交通银行的企业社会责任战略宣言是：
以和谐诚信为基石不断追求自身的超越与社会共同发展。
46.交通银行为帮助全国残疾青少年更好的接受教育，捐资1亿元设立了“通向明天——残疾青少年助学计划”。
47.我行发展战略中，国际化的重心是实现机构网络、业务结构和经营管理水平的国际化。
48.我行发展战略中，综合化的重心是实现业务范围的全覆盖和各领域经营的协同效应。
49.我行发展战略中，财富管理特色的重心是在为客户财富保值增值和为客户创造价值这一细分市场做到最佳，形成清晰明确、为市场认同的差异化定位。
50.我行是第一家在董事会设有社会责任委员会的境内上市公司。
51.我行是世博会历史上第一家商业银行全球合作伙伴。
52.我行代理销售了上海世博会门票。
53.我行在上海世博会园区内只接受使用交通银行银行卡，这是我行作为全球合作伙伴所享有的权益。
54.我行在上海世博会园区内设有网点、自助机具等服务设施，但未提供外币代兑服务。
55.上海世博会是我国首次举办综合性的世界博览会。
56.上海世博会吸引了创纪录的参观人数。
二、单选题（65题）
1.我行现行的品牌标语是_________。
A百年知交相融相通
B责任立业创新超越
C交通银行您的财富管理银行
D百年交行辉煌世博
C
2.交通银行行徽是由_________组合而来。
A小写字母b和c
B大写字母B和C
C小写字母boc
D大写字母BOC
3.交通银行电子银行品牌使用的字条颜色是_________。
A红色B金色C绿色D蓝色
4.交通银行成立于_________年。
A1907B1908C1909D1910
5.交通银行成立初始的第一件事情是筹款赎回_________铁路的经营权。
A京沪B京广C京汉D沪宁
6.1954年，中共中央、政务院决定在交行原有机构和干部基础上成立________。
A中国人民建设银行（中国建设银行前身）
B中国工商银行
C中国农业银行
D中国人民银行
7.至1958年，交通银行除_____分行继续营业外，内地行的业务分别并入当地中国人民银行和中国人民建设银行。
A上海B新加坡C澳门D香港
D
8.自1994年起，交通银行成为我国第____大银行。
A四B三C五D六
9.作为一种有意识的、自觉的管理实践，企业文化首先出现在_________。
A中国B美国C英国D日本
10.作为一种系统的现代企业管理理论，企业文化创建于20世纪80年代的_________。
11.在企业文化的结构体系中，处于核心层的是_________。
A物质文化B行为文化C制度文化D精神文化
12.任何企业的管理首先第一位的是对_________的管理。
A人B财C物D环境
13.交行企业文化建设的发展历程是：
________。
A自发阶段——自觉认识阶段
B自发阶段——积极建设阶段——重塑再造阶段
C自发阶段——积极建设阶段——自觉认识阶段——重塑再造阶段
D自发阶段——自觉认识阶段——积极建设阶段——重塑再造阶段
14.我行企业文化发展的动因是________。
A内因B外因C内外因相互作用D没有原因
15.中华人民共和国历史上第一家具有多个利益和投资主体、按照股份制治理模式进行管理和经营的现代化商业银行是________。
A工商银行B交通银行C招商银行D光大银行
16.交通银行企业文化建设的核心是：
_________。
A制度文化B责任文化C组织文化D创新文化
17.企业必须承担社会责任，是因为_________。
A监管部门的要求
B企业本身就是社会构成的要素之一，企业利益的实现，必须受社会大众利益实现的制衡。
C股东和员工的要求
D企业突显自身良好形象的要求
18._________是职业人精神的体现。
A责任意识B责任能力C责任行为D组织能力
19.企业文化说到底是一种_________。
A组织文化B计划文化C执行文化D监督文化
C
20.在维系集团与分支机构和子公司的纽带中，最有韧性的是_________。
A资本纽带B权利纽带C业务纽带D文化纽带
D
21.交通银行事业发展的灵魂是：
A制度B责任C组织D创新
22.对“责任立业创新超越”的错误理解是：
A每位交行人都要以自觉履行职责为己任。
要常存"
责任在我"
之心，以用心负责的精神做好每一件事情。
B作为企业，交行只需要承担服务好客户的责任即可。
C创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。
D交通银行把创新作为不可推卸的历史责任，坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以产品创新增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我。
B
23.交行责任文化理念体系的内容不包括：
A提供更优金融方案持续创造共同价值
B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团
C艰苦创业争创一流
D责任立业创新超越
24.交通银行的企业使命是：
_______；
A责任立业创新超越
B建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团
C诚信永恒稳健致远
D提供更优金融方案，持续创造共同价值
25.交通银
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