后勤主任岗位职责doc文档格式.docx

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严于律已，廉洁奉公，定期向校长汇报工作，向全体教师公布财务收支状况。

主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度实施情况，努力改进工作。

七、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

负责抓好突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

八、做好后勤人员的思想政治教育工作，树立后勤工作为教学服务、为师生生活服务，不断提高服务质量。

监督检查有关人员，严格控制饭堂的盈利比例。

九、搞好校产管理。

督促管理员对新旧公物造册登记。

健全使用、借还制度，杜绝校产流失。

利用寒暑假对教室、宿舍、饭堂、课桌椅等进行维修，保证开学上课的需要。

篇二：

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：

后勤主管

2.所属部门：

行政部

3.直接上级：

行政副总经理

4.下属：

后勤职员（包括：

厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；

3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，

各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；

4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂

伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。

监督各项制度、计

划的执行情况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定

期对此进行检查，发现问题及时纠正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；

10.完成上级临时交办的其他工作。

篇三：

后勤主管工作职责

勤主管岗位职责

房产管理:

:

培训工场:

2003-5-31

岗位名称：

后勤主管直接上级：

办公室主任

直接下级：

各部门办公室主管

本职工作：

为各部门提供工作必需的物资供应保障，检查、督促、考核

执行日常管理制度的情况。

直接责任：

l实施对所有物资的管理、调配、申购审核，并定期检查、清点、造册、做到物尽其用，保障供给；

l保证企业的有关日常管理方面的制度执行；

l负责各类印章刻制及资料印刷工作；

l负责各类办公点外发装修业务；

l负责部门车辆调度及驾驶员管理；

领导责任：

对各部门行政管理人员在物资管理、日常管理方面的工作情况进行指导、检查、督促、保障物资供给，保障工作

和企业的良好形象。

主要权力：

l对所有物资根据需要有权进行合理调剂；

l对执行日常管理制度情况进行检查，开具处罚单；

l审批复印申请单；

l审核各类物资申请单，并签署意见；

l对驾驶员拥有考核权；

管理范围：

房产部所属各部门，全体员工

人员素质：

l年龄25——45岁，大专以上学历；

l较熟悉各部门的物资配备需求，对物资价格、使用方法、保养常识等有基本了解；

l熟悉掌握企业的有关规章制度，并能实施运用；

l有一定的工作经历和协调能力及独立处理问题的能力，责任心强；

l适合男性，身体状况良好。

勤中心是在学院党委和行政的领导下，具体负责学院后勤工作，为教学、科研以及师生员工生活提供保障的管理服务机构。

其主要工作职责是：

一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规和条例，执行学院的各项决定指令。

二、坚持“三个代表”重要思想，做好职工思想教育工作并组织职工学习各种专业知识。

充分调动职工积极性，树立“三服务，两育人的宗旨观念，增强服务意识，提高服务水平，为全院师生员工提供优质服务。

三、负责制定后勤发展规划、年度工作计划和年度工作总结，落实后勤保障和服务工作。

对学院下达的后勤各项预算内经费进行管理和使用。

四、负责对本中心工作人员岗位职责的管理、调配及工作考核。

五、负责校园建设的总体规划和基建的维护维修等。

六、负责学院办公用品、一般行政设备的采购、发放和管理及行政资产管理。

七、负责学院车辆调配、使用、管理和维修保养工作，确保教学、科研和行政办公的正常用车。

八、落实上级房改政策，负责学院教职工的房改工作。

九、负责学生公寓的管理服务工作。

十、负责全院师生医疗保健、卫生防疫及学生健康教育工作。

十一、深化饮食工作改革，增强自身实力，为师生员工提供优质的膳食服务。

十二、负责全校水电的供应、管理及水电设备设施的维护、维修、更新。

十三、负责全校的清洁卫生和校园绿化建设工作。

十四、按照后勤社会化改革的要求，积极探索和推进后勤社会化改革，不断提高后勤实体的经济效益和社会效益。

十五、完成学院领导交办的其他任务。

后勤人员岗位职责

作者（来源）：

[暂无]发布时间：

2010-10-18

财产管理员职责

1.财产管理员应管理好学校财产，使各类设备尽其所用，确保学校正常教学活动的开展。

2.严格执行物品报废报损制度，物品验收制度，精贵仪器管理制度，物资采购制度，财产使

用制度，财产领用制度，仪器设备维护保养制度，财产赔偿制度，危险品管理制度，财产

出借制度。

3.发挥财产管理网络制度，督促、指导、检查、帮助各专用室老师管理好财产。

4.做好固定资产总帐，低值耐久总帐，低值易耗总帐。

5.保持固定资产总帐、低值耐久总帐同分户帐相一致，同会计帐相一致。

6.保持帐、卡、物相一致。

7.财产物品统一编好代码。

8.多余设备及待修理设备存放妥当。

9.仓库各类物品堆放整齐。

10.按规定处理报废物品，残值进帐。

11.做好物品动态管理，每学期至少清理财产一次，对管理人员进行考核

12.建立一人一卡，人员变动要办理财产移交手续。

食堂监管员职责

1．树立全心全意为师生服务思想，卫生第一，确保食堂正常供应，提高师生满意率。

2．根据物价局规定做好每月收费工作，不得发生差错。

3．督促并保存合作单位有关资质等方面的资料。

4．监督检查食堂卫生及消毒工作，每天必须留样备查，操作人员必须持证上岗，杜绝食物中

毒事情发生。

5．督促供应单位按时到位供应师生用餐，菜谱以周安排，适时公布要有记录，注重营养搭配，

不断提高菜肴质量。

6．及时指出并反映食堂运转中存在的问题，并督促整改。

7．完成上级领导交办的各项任务。

报帐员职责

1．统一管理学校的各项现金收费、发票等。

2．方便老师缴费，各类收费不发生差错。

3．严格执行财务制度，对凭证不实、手续不全的应不予报销。

4．做好现金帐本的登记工作。

5．按时做好工资单、计算正确，工资单按月发至教工。

6．库存现金不可超过银行规定的限额，各种单据凭证支票应放入保险箱，保管好保险箱钥匙。

7．如与报帐中心财务或银行的帐目发生差错，应及时查明情况，予以纠正。

8．完成上级领导交办的任务。

外勤人员职责

1．确保学校各类物品的供应及与有关部门的联系。

2．采购物品要注重物品的质量，降低采购费用。

3．外出采购应按就近原则，提高办事效率。

4．按要求送取有关文件及物品，并做好记录。

5．协助学校做好其他工作。

6．完成各项交办任务。

修理工职责

1．确保教学设备的正常使用和水电的正常供应

2．负责全校广播系统正常工作，不出差错。

3．及时修理校内电器开关、插座、电风扇及灯具，确保安全使用。

4．经常检修课桌椅、讲台和办公桌，方便师生使用。

5．检修水箱及水龙头，确保厕所水箱的完好使用。

6．检修门窗，要配齐配件，及时更换坏门窗玻璃，及时消除不安全隐患，杜绝因设施因素而

造成的伤人事故发生。

7．每周安全检查不少于一次，对安全隐患要有整改措施，要有记录。

8．完成各项交办任务。

门卫人员职责

1．确保学校安全和正常教学秩序。

2．按时交接班，保持门卫室内外整洁。

3．做好报刊、杂志、信件等的收发和电话转接工作。

4．闲人不进入门卫室，认真查询来访客人，客人必须添写访客单，凭访客单进入学校，客人

离校时必须收回访客单。

5．门卫在接到会议开课通知后，仔细询问参加会议人员，并让其进入学校。

6．学生进校后在放学前不可离校，学生家长在学校规定的非规定领学生时间不可随意进入学

校，需交物品给学生由门卫安排代送，需带学生提前离校或学生自己提出离校，必须填写学生离校单，交班主任签名认可，门卫在查验学生离校单后，才可允许家长带学生或让学生自己离校，学生离校、单保留一周。

7．各类物品出校门应注意并检查，防止学校财产失窃。

8．门卫在无人顶岗的情况下，不可离开岗位。

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